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主要职责: 1. 物流规划与调度：依据公司运营战略，制定物流计划及运输方案；实时监控物流运行情况，灵活调整运输安排以应对突发状况。 2. 货物管理：负责库存管控，跟踪库存动态，避免缺货或库存积压现象发生。 3. 成本控制与优化：开展物流成本分析，提出切实可行的降本建议；持续优化物流流程，提升运作效率，降低整体物流支出。 4. 信息管理：在系统中准确记录并维护物流相关数据；通过数据分析形成可视化报告，为管理决策提供有力支持。 5. 团队管理：统筹物流仓储团队的日常运作，制定、执行并监督相关工作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年跨境物流仓储管理实战经验； 2、拥有3年以上质量团队管理经历，能够建立质检体系与标准化流程，具备团队搭建与领导能力，能有效识别并管控品质风险； 3、精通物流仓储管理体系的建设与落地实施；

岗位职责: 1、负责仓库日常货物的收发货，入库、分拣、复核、二次包装等工作； 2、核对订单的重量、体积、数量及发货地址，信息入机，将有问题的件及时通知相关部门跟进； 3、根据客户选择的配送方式，目的地海关政策及客户要求等，选择最优的配送方式，提高客户的满意度，控制发货成本； 4、对发货后的物流进行追踪，发现异常件及时向有关部门反馈； 5、协助处理工作遇到的其它问题，以及领导交代的临时事项； 6、严格按照工作流程操作，遵守公司规章制度； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、年龄18-40岁，高中及以上，物流相关专业者优先； 3、熟练电脑操作，熟练使用word，excel等office办公软件； 4、工作认真、踏实、细心，有较强的责任感； 5、服从领导安排。 薪资：试用期5000，转正5500，转正后附加个人未犯错奖500+团体未犯错奖500+旺季奖500（旺季奖每年9月到次年1月），包吃不包住

岗位职责：（维系现有客户长期合作，不用开发新客户） 1、负责日常维护海外代理关系，掌握海外代理的出货需求及服务要求； 2、负责积极主动推广公司优势运价，及时回复代理询价，促成出运； 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态； 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题，确保货物顺利出运和海外代理体验感； 5、具备敏锐的商业意识，善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案； 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语四级及以上，可以听说读写流利; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、有2年以上货代行业相关工作经验； 4、心态良好，愿意在物流行业长远发展的有志者。 内部晋升路线：专员-小组长-主管-经理 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

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【岗位职责】： 1. 负责统筹中港间货物运输的调度与协调，保障货物高效通关； 2. 实时跟踪运输动态，及时应对并处理运输途中突发状况； 3. 保持与海关、港口等协作单位的良好对接，确保各环节顺畅运行； 4. 制作运输相关数据报表，提供真实可靠的业务支持信息； 5. 配合团队完成其他运输事务，助力运营效率持续提升。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2. 了解中港运输操作流程及相关法规，具备行业实践经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力，能快速响应并解决实际问题； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调仓储、运输及客户方，跟进在途货物状态并及时处理异常情况 3.整理和维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与承运商管理，协助降低物流成本、提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流物流系统操作，能熟练使用Excel等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5.工作细致，具备基础的数据分析意识和客户服务意识

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