薪资福利：底薪6500=无责底薪4500+绩效工资2000+工龄工资+交通补贴+个人提成 综合收入约2W，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、无责底薪稳定在4500-6500区间，生活保障无忧 2、客户资源由公司全权提供，均为上海或周边区域企业客户，行业内在成交转化上具备明显优势 3、无需试岗，录用即正式入职 4、工作方式灵活，外勤打卡，不强制坐班 5、公司配备车辆，出行费用可报销 6、五险一金按规定缴纳 客户群体：企业负责人，年收入达1000万以上的法人或实际控制人 面向有开票记录及纳税记录的企业客户（满足贷款资质的客户均为高意向资源） 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，男性身高175以上，形象端正，女性身高165以上，仪态良好 2. 具备较强亲和力，学习能力突出，工作积极主动 3. 拥有良好的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力以及服务意识 4. 需具备1年以上纯面销工作经验 5. 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签署； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展国际市场，塑造全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

一：底薪10000（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】提成机制： 0～3万—15% 3～6万—20% 6～10万—25% 10～15万—30% 15～20万—35% 20万以上—40% 30万以上—50%+10%年终奖 注：试用期内薪资与业绩提成均不打折！！！ 二：重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1：每日分配50个主动申请客户，新人开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力优秀人才更快成长 2：贷款行业核心在于数据资源，我们掌握精准数据，在浦东区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据有本质区别！客户配合度高，粘性强！缺乏有效数据支撑，再高提成也无从转化！我们每天提供100条精准资源，确保每日产出3-5个意向客户！所有信息真实可查，客户均为实名制多维度筛选，系统透明，欢迎实地查看验证 3：公司办公面积达1000平方米，科学规划动静分区，配备独立空调系统，冬暖夏凉；提供住宿，地理位置优越，地铁5号口出站步行一分钟直达楼下（亲自计时验证），周边餐饮丰富，楼下即可拉征信，毗邻金融产业聚集区，如兴业证券、阿里巴巴、支付宝分部等知名机构 4：依法缴纳上海社保，公司全额规范缴纳！ 5：享受带薪年假，每年约20天，法定节假日同步国家安排正常休假 6：晋升通道畅通，无空降管理，所有管理层均从一线业绩岗位逐级晋升，凭实力说话，杜绝人情关系，且公司抵押类单源充足！ 7：工作时间安排： 早上 9:00--12:00 下午 14:00--18:00 做六休一，周日固定休息，法定节假日与国家同步放假 公司优势亮点： 1：新人期底薪保障，提成不折损，统一按月发放，非季度结算 2：每日提供下午茶点 3：每月组织团队聚餐 4：设立多项业绩激励奖励 5：渠道资源扎实，后台支持专业，录单流程高效清晰，对接全品类银行产品，自有资金方合作稳定 6：团队氛围融洽，疑难客户可协作攻坚，资源共享，互帮互助，共同成长 7：全员开单常态化！【业内老手都清楚，贷款行业实现全员开单，说明数据质量过硬】团队整体业绩稳定，持续输出无断层 公司实力雄厚，诚邀求职者咨询了解，随时在线沟通，欢迎志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

试工期间200元/天，综合收入约5000~12000元，缴纳五险，提成按劳分配，多劳多得。 国定节假日享三倍工资（按最低基数计算），可就近安排工作！ 工作时间：9:30-22:00，依据排班执行，做一休一/做三休一 岗位职责： 1、接待客户咨询，准确了解客户需求并促成销售； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按时完成各项销售数据统计； 3、完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备中学及以上学历； 2、有同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄范围25-40岁，身体健康； 5、能够适应长时间站立作业； 6、需配合参与叫卖促销； 7、身体无外露纹身； 你将享有： 具有市场竞争力的薪酬待遇 系统化的店铺运营标准培训 全面且多元的职业发展路径与晋升机制

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成叠加发放 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％计为业绩，个人可抽15%-64%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营产业，上海首家房产经纪企业； 世界500强成员，创立至今48年； 扎根上海27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国市场占有率排名前六，稳居行业前两名； 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升机制透明，业绩达标即晋升对应职级；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，专业技能全面覆盖，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动交易顺利完成

点燃梦想，追求卓越，在最好的年华遇见你 看千次不如实地走一回，或许这就是你想要的机会？ 岗位职责： 1. 参与公司项目日常运营工作 2. 配合完成上级交办的各项工作任务 3. 与团队成员协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力 2. 能高效执行工作任务，保持积极向上的工作心态 3. 具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围 4. 责任心强，性格阳光乐观，注重团队配合 5. 善于思考，具备吃苦耐劳的品质 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：热爱垂钓、烧烤、露营的同事可参与 2. 球类俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏同好可报名参加 4. 定期举办员工生日会、组织自驾出游等活动 [我们为你提供] 1. 试用期薪资6000-15000元+奖金；团队协作，共享荣誉，收入上不封顶； 2. 公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调，步行五分钟可达）； 3. 提供免费培训（集团统一拓展+线上课程），带薪休假，海外学习旅游机会； 4. 定期开展团建（庆功宴、员工旅行、体育赛事等）； 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售经理 晋升至销售经理后年薪40-60万 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

薪资范围：4000-9000元/月 发薪日：15日 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，节日福利，项目奖金 工作职责： 服从案场统一安排，熟悉掌握行业动态及项目基本情况，负责项目咨询电话的接听，接待来访客户，开展客户回访，维护客户关系，完成项目下达的销售目标等任务。 【任职资格】 1、热爱销售工作，对销售岗位有积极热情； 2、形象良好，踏实肯干，年龄不限，专业不限； 3、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，执行力强； 4、欢迎无经验者加入； 5、能适应短期省内出差 薪酬福利： 1.薪酬结构：保障底薪+业绩提成+五险+多项奖励（含季度、年度冠亚季军激励等） 2.培训体系：公司提供系统化培训，为优秀人才提供公平透明的晋升通道，晋升路径：销售-资深销售-主管-经理-区域 职位福利：缴纳五险、员工旅游、节日关怀、团队管理机会、项目激励奖金

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客）上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房⼦，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！ ⽆责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问--营业主任一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

年薪百万不是梦 月入轻松一万起 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

平型关311号小竹房通下水道简单400。现在去。

正月初六厂门口集合，只要愿意做，来者不拒！ 本外地不限 大量要，叉车工18-48岁，普工18-46岁， 在凯迪拉克上班！招普工叉车 普工第一个月26小时286/天 第二个月27小时297/天 叉车工第一个月28小时308/天 第二个月29/小时319/天 免费工作餐，两班倒，月薪7500/8500左右！ 提供宿舍 12点之前集合面试， 电话

✅氩弧焊 6⃣0⃣0⃣多每天➕➕可预支 【上海中集集装箱】初八面试 要求： 18-45岁 长白班 两班倒随机分吃苦耐劳 工作内容： 主要生产集装箱 工作比较辛苦 员工薪资： 氩弧焊工：5⃣0⃣元/小时 不低于6⃣0⃣0⃣每天 焊工3⃣4⃣5⃣-4⃣0⃣0⃣每天 油漆工3⃣2⃣5⃣-3⃣8⃣0⃣每天 管工5⃣5⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣每天 以上薪资含所有奖金及餐补贴 发薪日在职享受以上薪资待遇 有焊工证奖励10元/天 综合工资9000-18000元/月 每月15号发工资 体检免费 吃饭： 免费工作餐 住宿： 住宿免费 水电平摊 上下班专车接送 ⚠。

长白班 长白班 汽配厂仓库 明天上午10.00，下午2点面试 年龄男女不限 20-47岁 岗位1: 普24元/小时 月工资7000+ 岗位2: 高位29元/小时 月工资8500+ 岗位3: 平叉27元/小时 月工资9000+ 免费工作餐(一餐) 普工 会用智能手机，有汽配物流仓库打包经验优先 会开林德平叉高叉的，必须有证，熟练操作 主要工作:拣货盘点 特别备注 ，（离职提前7天） 上班地址:上海市浦东新区同汇路 ☎联系电话：(同步)星星【秋兴路875号君宝总部】

上海马戏城附近招烧菜一名要求功底扎实，台州菜！不熟悉菜系可以带，月休4天，月薪10000！电话：韩厨

汽车租赁门店业务员，月入8000-12000元！底薪4000，按单提成，每月20号发工资。新人可培养，入职有人带。需性格开朗，善于沟通，有上进心。不限经验，不限学历，招1人。年龄20-25周岁。有销售经验者优先。还有绩效奖金和年终奖等你拿！

立盾阀门主要生产电动头及不锈钢，碳钢球阀，招聘，数控工，执行器组装工，球阀装配工，销售业务人员。若干名。电话。南安市茂盛西路2233号）奥飞智能产业园

宣传公司的产品，收集意向客户的资料，薪资面谈，做过销售的有限，毕业大学生优先，有过电商专业的更好

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

招聘服务员，销售员，，40到50之间，干净利索，工资4000以上，底薪加提成，有意者电话外地可供吃住，

岗位名称：小件搬运工；仓库叉车工；理货分拣员；仓库小电牛；货车司机（C1证需自己搬运，B2证及以上不用装卸）。 岗位要求：1.具有一定的体力和耐力，能够处理小件货物的搬运、装卸等工作；2.熟悉仓库内物流运作流程，具备相关操作技能，如叉车驾驶、货物分拣等；3.持有相应的驾驶证照，如C1或B2证，并能够适应货物运输的相关要求。 薪资待遇：1.小件搬运工：月薪综合800013000元；2.仓库叉车工：月薪综合800012000元；3.理货分拣员：月薪综合700010000元；4.仓库小电牛：月薪综合70009000元；5.货车司机：月薪综合800015000元。货物小件重量在10到25公斤左右，上海区域可就近分配，提供包住工作餐。

岗位职责： 1、组织承运商开展业务培训，落实操作规范，并参与相关标准的制定与考核工作； 2、编制汽配项目月度损益报表，实施成本管控并持续推动优化； 3、主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订及迭代更新； 4、统筹团队日常作业，跟踪运营指标，快速识别异常并推动解决； 5、应对项目运行中的突发情况，制定并执行改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS）； 3. 具备良好逻辑思维，工作认真负责，注重细节，擅长数据分析； 4. 沟通协调能力突出，能高效对接客户与内部协作团队。

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岗位职责： 具备康复辅助器具、养老健康设备或大健康领域销售经历者优先考虑。 市场调研与分析：深入掌握失能老人护理领域的市场需求与发展方向，研究竞争格局，为产品推广及销售方案制定提供有效支持。 客户开发与维护：拓展医疗机构、养老机构、康复中心以及有实际需求的个人客户资源，持续建立并巩固稳定的合作关系，推动长期业务往来。 产品推广与销售：依托线上与线下渠道，主动推广公司针对失能老人设计的智能床椅产品，提供专业的演示服务与定制化解决方案，完成既定销售任务。 销售活动策划与执行：参与或主导各类市场推广行动，如产品展示会、专题讲座、用户体验活动等，增强品牌影响力并扩大市场份额。 销售数据分析：定期整理销售数据，评估营销成效，根据结果优化销售策略与流程，提升整体运营效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先。 工作经验：1年以上医疗设备、康复辅具、养老服务器械或相关行业销售经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 专业技能：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力，能独立推进并完成全流程销售工作。 市场意识：关注市场变化，反应敏捷，具备较强的市场洞察力与判断力。 团队合作：具有良好的协作精神，能与内部各部门高效配合，协同促进业务增长。 职业素养：品行端正，责任感强，抗压能力佳，具备高度的职业操守与敬业精神。 加分项： 拥有成功销售案例或服务过大客户的经验。 了解医疗养老行业的相关政策、法规及发展趋势。 掌握基础医疗护理知识或接受过相关培训。

我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业打造具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名品牌建立深度合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 我们正在寻找一位热爱美食、关注市场的优秀伙伴，共同将高品质进口牛肉及其深加工产品通过新零售渠道传递给更广泛的消费群体。在这里，您不仅是在完成销售，更是在推广健康饮食理念，成为连接优质源头与终端消费者的桥梁。 【岗位职责】 1、推动业绩达成：负责进口牛羊肉加工品、调理品及原料的销售任务，在实现个人价值的同时，助力团队与业务持续提升。 2、制定市场策略：参与规划并执行有效的销售方案，持续增强产品在新零售领域的竞争优势与品牌认知度。 3、维护客户关系：细致服务现有客户，凭借专业能力与真诚沟通，将合作关系转化为长期稳定的互信伙伴关系。 4、拓展销售渠道：主动挖掘新零售板块潜在客户，推动产品进入更多元化的消费场景，扩大市场覆盖。 5、把握市场动态：敏锐感知行业趋势与客户需求变化，联动供应链团队，确保供应响应精准高效。 6、参与团队协作：作为核心成员积极参与销售计划与策略讨论，协力推进目标落地与流程优化。 7、坚持合规经营：在业务拓展中严格遵循公司制度，保障所有合作在诚信、规范的基础上开展。 8、追求自我提升：积极参加公司组织的培训与学习项目，不断提升销售能力与行业理解，实现持续成长。 【我们期待这样的您】 1、我们重视团队合力，希望您具备良好的协作意识，并拥有快消品行业的从业背景，能够快速融入高效协同的工作氛围。 2、我们期待您不仅擅长商务沟通，更能始终以客户价值为导向，用专业的服务赢得客户的长久信赖。 3、我们欢迎销售经验丰富的人才，也青睐有强烈内驱力、善于自我激励的奋斗者。在这里，您的经验与热忱将获得充分尊重与发展空间。 【我们愿为您提供】 1、具有吸引力的薪酬：提供行业内具竞争力的薪资结构，搭配高激励性提成与年终奖励，让努力获得相匹配的回报； 2、系统化成长支持：配备完善的培训机制，涵盖销售技巧、产品知识及全球市场洞察，助力职业能力全面提升； 3、全面福利保障：享受五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检及团队旅游等福利，工作生活双平衡； 4、共进共赢平台：我们不仅关注短期业绩，更注重您的长期发展与价值实现，愿与您携手同行，共创未来。 如果您希望在牛肉食品行业深耕发展，与一支专业团队共同成长，我们诚挚邀请您的加入！

面试当天解决住房难题！ 每年有相亲会！ 入职安排师傅一对一带教！ 不招空降兵，三个月一次晋升！ 丰富的员工生活：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 吃保你衣食无忧 前期薪资保障6个月。 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13大区区域任选&就近安排。 或提供住宿解决方案(青年公寓） 梦……开始了……准备好了吗？

年龄38岁以下，无经验前期最低保障薪资可以给到7000，目前在职员工的平均薪资都在10000--15000以上，高提成上不封顶，，新手带薪培训，无经验也能快速上手!8小时工作制不加班，五险一金齐全，节日福利+定期团建，办公环境舒适，想稳赚高薪的速来!

[工作内容] -负责老板电器产品的销售及客户接待工作，提升客户满意度; -深入了解产品特性，为客户提供专业的产品咨询与解决方案; -维护和拓展客户资源，完成公司下达的销售任务指标;-参与门店日常运营及促销活动，提升门店业绩与品牌影响力。 [任职要求] -高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售经验者优先; -热爱销售工作，具备较强的责任心和团队协作精神;-能适应一定的工作压力，有家电行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过旺旺与客户实时沟通，讲解产品信息，回应客户疑问； 2.负责产品推介及订单跟进，积极推动咨询转化为成交； 3.精准理解客户需求并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单执行及售后服务支持； 5.适应高强度工作节奏与大量客户咨询，维护良好的客户关系。 任职要求: 1.具备踏实肯干的态度，积极投入工作，责任心强，对电商领域有热情； 2.掌握基础销售逻辑与技巧，助力品牌形象提升； 3.拥有客户服务意识，对待客户热情、细致且富有耐心； 4.性格外向，善于表达，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字熟练，语言组织与表达能力佳； 6.经验不限。 工作时间：8：30-17：30，17：00-24：00，班次每周轮换，月休5天

【神仙团队就差一个你！】 8年默契战队+BOSS+宠物自由+咖啡啤酒管够=等你来组队！ 岗位职责: 1. 为现有客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务，正确解读客户项目需求； 2. 组织团队各职能成员头脑风暴，产出并把控项目品牌策略、创意、文字准确性、预算分配等核心环节，并独立完成或协助提案； 3. 洞察客户的品牌及相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解，并能提供或协助思考营销策略; 4. 合理分配日常团队成员工作并指导其专业能力提升； 5. 积极寻求公司内外部资源，推动团队进行项目执行，保障项目顺利实施，实现项目预期目标。 任职要求: 1. 拥有5年及以上的数字营销、整合营销等工作经验，服务过美妆、护肤、3C、母婴等客户； 2. 熟悉社交媒体环境，Retainer或Campaign类项目管理执行工作经验优先； 3. 良好的书面和口头表达沟通能力，有较好的英语基础； 4. 具有良好的团队合作和多任务管理能力； 5. 性格开朗不内耗，在快节奏的环境中能高效并且按时完成工作； 6. 自驱力强，愿意主动学习新知识。 【我们提供】 #超扁平的团队，想法直接被听见 #咖啡续命+精酿解压的创作环境 #每周一次"被窝办公日"的任性福利 #WeWork阳光工位，撸猫撸狗创作+BUFF #老板日常：工作指导+奶茶投喂 #比大厂更野的职业成长赛道 【找的不只是AM，更是下个全能型总监候选人！简历作品请砸来！】

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理