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成都风栖博物馆酒店招聘～综合维修工1名酒店系业主自己物业，且自己装修，开业两年，维修事项少。必须有电工证岗位职责：有酒店维修经验优先，入住员工宿舍优先！1、熟悉酒店各部门装璜、装修的材料名称、性能。2、负责酒店工作：油漆、涂料、墙纸、地毯的日常维修和保养。3、负责酒店各种门锁的安装、维修、更换，并作好记录。4、负责酒店简易工作：家具的制作加工和小规模装修项目施工。5、严格执行各种电动工具的安全操作规程，并对各种工具及时进行保养和维护，确保各种工具能正常使用。6、协助部门其它工种做好其它日常维修工作。工作时间：8:30--18:00，酒店有应急处理时，随时到岗工作待遇：月薪4000-6000，包食宿，缴纳社保，单休成都市金牛区一环路内曹家巷112号何

四川铭仁装饰材料有限公司在四川省成都市邛崃市羊安镇招聘展柜木工，着重考虑具备服装展示柜工作经验的候选人。

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岗位职责 负责门店日常接待、点单、酒水及小吃出品、收银结算，为顾客提供舒适、专业的消费体验。 保持吧台、桌面、地面及公共区域清洁卫生，做好餐具、杯具清洗消毒与摆放。 协助完成酒水、物料盘点与补货，保证库存准确，不出现断货、积压。 配合店长完成日常运营工作，遵守门店规章制度与服务流程。 维护店内设备、设施正常使用，发现问题及时上报。 主动维护客情，处理简单顾客咨询与反馈，营造轻松、有氛围感的消费环境。 任职要求 年龄18–30岁，形象干净清爽，沟通自然大方；有无经验均可，可带薪培训。 热爱清吧/休闲餐饮行业，性格开朗，有服务意识，做事细心耐心。 能适应晚班工作制（一般18:00–02:00，以门店实际排班为准）。 工作认真负责，服从管理，有团队意识，无不良嗜好。 有酒吧、奶茶店、餐厅服务经验者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资可观。 福利：月休、法定节假日补贴、员工折扣、节日福利、定期团建。

诚招：A2司机一名 货物类型：（建材红砖） 路线从（仁寿、简阳）到成都周边（要会开叉车） 上车地点：仁寿、简阳、 工作路线：成都工地周边150公里左右 车型：11米平板 待遇：6000-14000元，工资按总运费22%计算 要求：年龄30-55 2年以上驾龄 招聘详情：本地优先 面试地址：龙泉驿区洛带镇振兴街647号成都丽君志强商贸有限公司 联系电话：林

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需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

1、能熟练操作AUTO CAD软件。 2、掌握SOLIDWORKS三维制图工具的使用。 3、承担公司射频模块结构图纸绘制及机箱结构设计工作。 4、需具备一年以上相关结构设计领域工作经验。 5、具备热设计项目经历者优先考虑。

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一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

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岗位职责： １、主导各个项目土建及结构方面的优化方案，为项目前期策划提供决策性意见，为施工过程中优化方案的实施保驾护航，以确保公司总包项目利益最大化。 ２、负责审核土建、结构施工图设计、技术规范及施工方案，参与图纸会审、质量监督，确保符合项目要求和行业标准。 ３、负责对土建工程、结构工程设计图纸进行优化，解决设计与现场冲突问题。参与业主及上级单位组织的有关施工技术会议，负责处理土建、结构施工中的技术争议，提供决策解决方案。 ４、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、土木工程、工民建、结构工程、建筑工程或相关专业本科以上学历，具备高级职称，持注册结构工程师者优先，大型设计院工作经历优先，具有专家社会职务优先。 2、具备10年以上结构设计或施工经验，有3个以上集中式光伏电站、风电项目设计或施工经历，并具有丰富的工程管理经验。 3、熟悉国家及地区相关法律法规、专业技术规范、工程验收标准及安全管理规定，对土建工程成本及过程的管理具有较强的把控能力: 4、熟练使用CAD、理正及其他结构设计计算软件:具备一定的文字功底，能够进行设计方案、变更方案、优化方案等技术性文件编写。 5、擅长处理协调设计院、业主单位,监理单位等多方关系，精通新能源项目遇到的各种与施工成本相关的技术问题。 6、责任心强，注重细节，能适应工地短期出差。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、招聘岗位总监理工程师（电力光伏方向） 二、工作地点 新疆（光伏项目现场，需驻场履职） 三、工期及工作时间 1. 工期：26年4月—10月（全程驻场，完成项目全周期监理任务）； 2. 工作时间：依据施工进度灵活安排，服从现场调度管理，符合光伏项目建设节奏，兼顾露天与电气作业的监理实际需求。 四、薪资待遇 月薪12000元/月（税前），按工期按时足额发放，无拖欠、无克扣；驻场期间提供合乎当地生活习惯的食宿条件，保障员工基本生活需要。 五、岗位职责 1. 全面主持新疆光伏项目的监理事务，统筹监理团队工作，严格执行《建设工程监理规范》《光伏发电站施工规范》等标准，对工程的质量、安全、进度和投资实施全过程控制，签发关键监理文件； 2. 主抓电力与光伏领域的监理重点，聚焦光伏组件安装、电缆敷设、接地系统施工、并网调试等核心环节，审查施工组织设计及专项方案，识别并消除电气安全与施工过程中的风险隐患； 3. 协调建设方、施工方、设计方等多方关系，解决监理过程中出现的重大技术与管理问题，主持召开监理例会，真实完整记录监理日志、旁站记录等资料； 4. 严格遵守电力工程监理相关规定，监督施工单位落实安全生产主体责任，防范人身伤害、设备损毁、触电等事故发生，确保项目满足国家及行业标准要求； 5. 完成项目从开工至竣工验收全过程的监理任务，保障工程如期交付并通过验收，支持光伏系统安全可靠运行。 六、任职要求（硬性条件，缺一不可） 1. 专业背景：电力类相关专业（如电气工程、电力工程、电气自动化等），具备扎实的专业理论基础，熟悉电力工程监理流程，掌握电力设备、电气接线等关键技术要点，必须通晓电力操作及监理规范； 2. 工作经验：曾担任电力项目总监理工程师职务，并有完整参与一个电力项目全过程监理的经历（须提供履职证明材料）；具有光伏项目监理经验者优先，熟悉光伏电站建设全流程及监理关键点，了解组件安装、并网调试等环节者更佳； 3. 技能能力：具备驾驶技能，持有有效驾驶证，驾驶熟练，可独立驾车往返项目现场及协作单位，适应新疆地区交通与道路状况； 4. 资质证书：持有国家注册监理工程师资格证书（机电安装或电力专业优先），具备独立主导电力光伏项目监理的能力，熟悉《光伏发电站验收规范》《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关标准者优先录用； 5. 综合素质：年龄不超过50周岁，身体健康，能适应新疆项目驻地工作强度及户外作业环境，责任心强，沟通协调能力强，具备良好职业操守，能够坚持依法监理、质量为先的工作原则； 6. 其他要求：无违法违纪记录，服从现场管理安排，能保证在4月至10月期间全程驻场履职。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附带相关资质证书、履职证明、驾驶证复印件）发送至指定招聘邮箱，邮件标题注明“总监理工程师+姓名+联系方式”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将对符合条件者进行筛选，并通过电话通知面试时间及形式（线上或现场面试，现场地点另行告知）； 3. 录用流程：面试通过后，办理入职手续，签订劳务协议，明确工期、薪酬及相关权责，安排进场上岗。

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一、主要岗位职责 · 设计与图纸工作：参与或负责建筑/精装修方案设计深化、施工图绘制。协助审核图纸，确保其与建筑、机电等其他专业图纸无冲突。 · 现场技术支持与协调：配合项目团队进行现场设计交底，巡查施工现场，协助解决设计落地过程中的技术问题。 · 材料与工艺管理：参与装饰材料的初步选型、封样及现场效果复核。 · 项目配合与沟通：负责与业主、设计单位、材料供应商及施工团队等各方的沟通协调。 · 资料管理：收集整理设计资料、技术规范等，建立并维护相关资料库。 二、任职资格要求 · 学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景。 · 专业技能： · 软件能力：精通CAD，熟练使用SketchUp (SU)、3D Max、Photoshop (PS) 等专业软件进行绘图和效果图呈现。具备BIM技术能力会是加分项。 · 专业知识：了解室内装饰材料、施工工艺及行业相关规范，能快速准确地识读施工图纸。 · 综合能力： · 具备良好的审美能力、空间感和细节把控能力。 · 拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力。 · 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 · 接受全国或区域内调配，能常驻项目现场（部分岗位要求）。 · 语言与证书： · 英语四级及以上（部分企业要求，尤其是大型或外企）。 · 持有二级建造师等相关执业资格证书（针对有经验的中高级岗位）是重要加分项。

【工作内容】：负责食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，24元/天，综合工资:6000-70000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保