职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

招聘行政文员 30-40岁优先 1.，为人踏实、责任心强； ​ 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备行政内勤相关工作经验； ​ 3. 负责公司文件管理、日常行政事务处理、后勤保障等工作； ​ 4. 工作时间实行单休制，薪资面议，符合条件者可投递简历或致电面试。

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护文件数据台账，完成产品出货报告的整理与输出，确保文档齐全、可查可溯。 2、负责部门员工费用报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周10小时制

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 项目资料管理：负责研发项目全周期内各类文件的收集、整理、归档与保管工作，涵盖立项材料、技术方案、会议记录、进度报告、验收文档等，确保资料完整、格式规范、便于追溯；协助维护项目资料台账，实时更新资料变动情况。 2. 会议支持：配合组织研发项目相关会议（如立项会、进展会、评审会、总结会等），承担会议通知发布、场地准备、纪要撰写及分发任务，并跟进会议决议执行进展，定期向主管汇报落实情况。 3. 进度跟进与统计：协助监控研发项目实施进度，汇总各阶段完成信息，整理项目数据并编制基础性进度报表（如周报、月报），提醒责任人关注关键节点时限，保障项目按计划推进。 4. 沟通协调：协助连接研发各小组及其他职能部门（如采购部、销售部、中试部等），传递项目动态，反馈协作过程中的问题，推动跨部门事项落地，确保信息流转高效准确。 5. 项目台账管理：负责建立并维护研发项目相关台账体系（包括项目信息表、节点进度表、问题清单等），及时录入和更新数据，保证台账清晰准确，为管理决策提供可靠数据支撑。 6. BOM相关协助：配合研发工程师开展BOM（物料清单）初版整理、信息核对与版本更新，收集物料基础资料，协助维护BOM台账，确保BOM内容与项目进展同步且准确无误，支持相关部门完成对接工作。 7. 协助开展项目验收前的准备工作，整理所需辅助性文档，配合完成验收流程中的协调事务。 8. 完成上级交办的其他与研发项目管理相关的支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、项目管理或计算机类专业优先，具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 2. 熟练操作办公软件，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，妥善处理日常协作中的问题。 3. 具备较强的学习意愿，愿意主动掌握研发项目管理知识，快速理解公司研发流程与项目管理制度，适应本岗位工作节奏。 作息时间 9.00-12.00 13.30-18.30 大小周 福利待遇 固定薪资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金 入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、团建活动、旅游、下午茶等

【岗位职责】 1，核心设计工作：具备创新的图文创作能力，主导部门文化及活动相关的平面视觉设计（如海报、展板、宣传册、H5等），风格契合需求，确保信息传达直观有效； 2，多媒体内容制作：有视频制作技能者优先，承担宣传类视频（如花絮、短片等）的拍摄与剪辑工作，增强内容表现力； 3，活动策划执行：参与活动全流程运作，包括创意构思、物料安排、现场管理，确保项目顺利落地； 4，综合事务支撑：在无专项宣传活动时，协助处理部门日常事务，如会议组织、跨团队沟通协调、数据整理分析等工作。 【岗位要求】 1，统招大专及以上学历，具有华为工作经验者优先，视觉设计、广告学等相关专业背景优先考虑； 2，精通常用平面与视频设计工具（如PS、AI、PR/剪映等），熟练使用Office办公软件及数据处理工具； 3，具备1-2年宣传设计或活动策划相关经验者优先，思维条理清晰，沟通协作能力强，能高效响应任务需求； 4，工作积极主动、责任心强、注重细节，具备良好审美，可同时推进多项任务，抗压能力强且学习速度快； 5，须提交个人原创设计作品集（包含视频作品者优先）

根据用户需求，在网络上找对应相关的话题的文章 收集并整理文章 要求会使用网络搜索工具

1、负责生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时）的数据采集、整理与分析，并形成相应报告； 2、负责生产报工数据处理，以及生产部门计件工资或超产奖励的核算工作； 3、负责生产过程中物料超损数据的统计与核对，计算超损金额； 4、负责生产异常工时的记录、统计及复核； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

深圳市龙岗区招打孔

岗位职责： 1.负责弱电系统（、输送线、提升机等）的安装、布线、接线及调试工作 2. 熟练识读电气图纸，独立完成现场放线、设备接线及信号对点任务 3.大工两个中工两个 大工40中工35 有住宿 每月工时300＋ 4.根据项目需要配合短期出差 5. 做好施工安全规范执行与现场5S管理，确保作业合规高效 任职要求： 1.有弱电/安防或自动化产线相关实操经验，熟悉工业控制线路者优先 2.能看懂电气原理图、接线图，具备扎实的电工基础与动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 4.持有有效电工证，无犯罪记录及重大安全事故记录 公司提供住宿保障

深圳龙岗招泥瓦工,工地小工/杂工

本公司招聘沙发床生产相关职位，包括扪工、木工学徒和杂工若干名，工作地点在深圳，诚邀有志之士加入。

年后大量招人，岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价28元/小时，308元/天，月8千以上 正式工：（）底薪综合3500，劳动合同加班工资，月工时270以上综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费20-50元（洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口） 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后公司统一安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、年龄20-40周岁，性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），每周实行单双休轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假）

仑苍水暖城现正寻找店员三名及文员两名，招聘者需负责配货送货工作并具备责任心与基本的驾驶能力，年龄介于25至38岁之间，具备水暖经验者优先，薪资待遇为底薪加提成，工作地点位于福建省仑苍水暖城。

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

岗位可实习～接受应届生～无经验～转行 薪资福利： 试用期无责底薪4000加津贴800~1500 转正后无责底薪5000加津贴1500~2500 购买五险一金，为员工提供基础保障 节日礼品，下午茶，生日会都有带薪年假15天起～ 公司直招发薪准时，每天7小时工作制，不外出，无压力，有住宿，平时也可以自己带饭到公司～ 岗位职责： 一，负责公司各类文件档案的整理与归纳，确保资料的完整性和准确性 二，进行部门之间的日常沟通与信息传递 三，协助团队成员做好日常工作，包括上下部门之间传达和文件交换。 任职要求： 一，具备良好的沟通能力和高效的执行力，能够有效处理工作中的各项事务 二，熟练掌握办公软件的使用，包括文件处理和报表的制作 三，具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成分配的任务。 工作时间：早九晚六，午休2小时，每天工作7小时，带薪年假15天起～ 新项目组建中，管理层晋升空间大，欢迎投递，欢迎随时沟通～

熟练运用办公软件，跟单，出货点数，

一、工作职责： 1. 负责公司来访客人的接待、引导及登记记录工作； 2. 负责每月员工考勤数据统计与异常情况处理； 3. 负责办公用品及零食的日常采购与库存管理； 4. 组织安排日常下午茶，策划并执行团队建设活动（包括但不限于节日庆祝、下午茶等）； 5. 负责办公室绿植养护及整体环境的日常维护； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（年龄20-25岁左右）； 2. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作Word、Excel、PPT等工具； 3. 具备一定的活动策划与组织能力，可独立完成小型活动的统筹，如生日会、下午茶、节日活动等； 4. 工作踏实认真，品行端正，积极乐观，具备正确的价值观； 5. 对个人、同事及团队具有高度的责任意识； 6. 具备良好的反馈意识和高效执行任务的能力与主动性； 7. 自我驱动能力强，有明确目标导向，能主动推进工作； 8. 重视自我成长，具备学习规划或正在实施个人提升计划。 三、薪酬待遇 底薪+节日福利+年终奖，综合收入高于行业同类岗位平均水平。 四、福利待遇： 我们致力于为员工营造优质的办公环境，搭建良好的职业发展平台，并提供以下福利支持： 1、薪 酬：基本工资+绩效奖金+业绩提成+专项奖励+爆款激励+加班补贴+年终奖金，建立具有市场竞争力的薪酬激励体系； 2、六险一金：入职即缴纳五险一金，并额外配备商业意外保险； 3、其他福利：员工入职满一年后享有带薪年假及年度健康体检； 4、节日关怀：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放慰问礼品； 5、员工活动：办公室常备休闲零食及定期下午茶，每月举办员工生日会并赠送精美礼物，年度大型年会、节日聚餐、部门团建、每年组织1-2次省内外旅游及不定期团队拓展活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，新员工配备专人一对一指导，并提供公开透明的内部晋升机会； 7、住宿保障：提供舒适套间式宿舍（两人一间），配备热水器、空调、书桌、衣柜等生活设施； 8、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年员工享5天带薪年假； 9、我们承诺：将根据公司发展持续优化和增加更多员工福利。（公司实行大小周工作制，每日工作7.5小时，配备优越的办公环境、先进的办公设备与轻松融洽的工作氛围）

1. 核心行政与高效支持 日程与沟通管理：统筹安排领导的日常行程、会议及差旅事务；作为信息入口的第一责任人，高效筛选并处理电话、邮件及内部通讯，确保重要事项优先响应。 文件、报销与运营支持：撰写、修订日常文书、报告及汇报材料；负责领导及相关团队费用报销的提交与流程推进；细致规划国内外出差的各项环节，保障出行顺畅。 2. 会议组织与信息整合 全流程会务支持：主导重点会议的前期准备与现场协调，进行条理清晰、重点突出的会议记录，迅速归纳决策内容与后续行动项。 信息传递与任务分发：在会议结束后及时整理并发布会议纪要，保证信息共享透明；根据领导授权，准确传达任务指令及相关背景说明。 资料归集与知识维护：对会议文档、项目资料及团队积累的知识成果进行系统化分类与存档，构建便于查找与复用的信息管理体系。 3. 事务协调与综合执行 进度追踪与协助推进：协助建立任务清单并持续更新状态，定期以恰当方式跟进进展，主动收集反馈，协助发现协作瓶颈或资源缺口。 资源联动与信息对齐：发挥桥梁作用，推动任务所需资源的调配与信息互通，确保各方目标一致；及时汇总整体进展与关键节点情况，向领导做简明汇报。 完成临时交办工作：快速响应并妥善处理领导交付的其他突发性、专项性工作任务。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、管理等相关专业优先考虑。 经验：具有3年以上为中高层管理者提供助理服务、团队运营支持或项目助理岗位经验；有在节奏快、项目驱动型环境中工作经历者更佳。 2. 核心能力 高效信息处理能力：具备扎实的会议记录功底和要点提炼水平，能够输出逻辑清晰、指导性强的会议纪要与工作简报。 出色协调与推动能力：擅长多任务管理，掌握温和而有效的跟进方法，能助力团队协同达成共同目标。 熟练办公与财务操作：精通Office办公软件；了解常规商务报销流程及相关财务规范。 3. 关键特质 服务导向与前瞻思维：能主动洞察需求，提前布局支持动作，乐于通过周密服务提升他人工作效率。 严谨负责与注重细节：对待经手事务高度负责，坚持准确性与时效性，确保每项工作无疏漏、可闭环。 高情商沟通与团队信赖感：表达得体、沟通顺畅，善于促进跨方协作，严守敏感信息，是团队值得依赖的支持力量。

1.负责客户接待、登记引导，向访客介绍公司产品，用热情与专业给访客留下好印象​ 2.接听来电，做好信息记录与及时转达，处理邮件收发工作​ 3.负责办公用品管理，包括申领、采购、分发及库存统计，保障日常办公需求​，进行文档管理，做好文件的整理、归档与保管​ 4.负责会议安排，包括会议室预约、会议材料准备、会议记录及纪要整理​ 协助运营公司服务号，完成推文的编辑与发布​ 5.统计员工考勤，整理考勤数据并及时反馈​ 6.深度对接老板日常工作：全权负责老板行程规划与提醒，协助处理各类事务对接、文件初审及交办的专项工作​ 希望你：​ 形象气质佳，有亲和力，沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪与分寸感​ 细心有条理，能高效统筹多线程工作，逻辑性强，保密性极佳​ 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用日程管理工具、钉钉，PS图文编辑工具者优先​ 有无经验均可，学习能力强，入职有系统带教；有老板助理、总裁秘书相关经验者优先​ 工作时间：9:00-18:00，大小周，不加班不内卷​ 薪资待遇：5000-8000元，能力匹配者薪资可大幅上浮，福利齐全​ 这是一份能深度参与核心事务、快速提升综合能力的岗位，老板风格亲和，团队氛围轻松。期待成为老板得力助手、公司亮眼名片的你！有意向直接私信，随时沟通面试～​

有没有临时工？。

中攴单，马上上单[庆祝]后海地铁站附近，10：00点~13：00点，50元一小时，每周5天，要求湖人阿姨。能接单速联系

招聘3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1. 负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务 2. 维护前台区域秩序与整洁，确保整体形象规范统一 3. 接听来电咨询，准确传递信息并给予合理引导 4. 每日更新群内通知及预约动态，核查前一日记钟流程表 5. 负责邮件、快递的收发及相关行政事务支持 【任职要求】 1. 形象气质良好，净身高不低于158cm，性格开朗，积极向上，具备良好的职业操守 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等 3. 普通话标准流畅，沟通表达能力强，服务意识佳，能妥善处理各类前台事务 4. 具备较强的协调组织能力，能高效应对多任务并行的工作节奏 5. 有团队协作意识，能够适应快节奏但有序的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪4000元，试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正 转正后底薪4000元+绩效1500元（无销售任务），工龄奖（满一年享300元/月，累计最多3年） 2、福利：免费三餐与住宿，缴纳社保，购买意外险，提供餐补、下午茶，不定期组织员工聚餐 3、公司设有完善的培训机制和晋升通道，后期有机会转向店内其他岗位发展 【上班时间】 月休4天（当月遇法定节假日可适当增加休息，以门店排班为准） 实行三班轮岗制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00 春节假期10天~

工作内容： 1、办理入住、退房手续 2、处理客人入住期间需求 3、做好当班工作及区域卫生打扫，保持干净整洁 4、做好交接班工作 5、完成上级领导安排的工作职位要求： 1、有无工作经验均可，有酒店工作经验优先考虑，需要有良好的酒店服务意识 2、性格开朗，服从安排，具有良好的沟通能力及应变能力 3、年龄18-30周岁，形象气质佳，女生身高1158cm男生身高170cm以上员工福利： 1、入职购买五险（二档） 2、包住（在酒店） 3、月休6天，法定节假日，年假

招聘要求： 年龄18-28岁，身高162以上，身材匀称，普通话标准，有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇： 试用期：4000转正后：4000底薪+1500元绩效，试用期1-2个月（视个人情况而定，优秀者可以提前转正） 满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 公司提供额外的正规体检单位的基础体检福利。 工作内容: ①.检查前一日的记钟流程表 ②与总部相关工作的对接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间，三班倒 早班：10：00-19：00 中班：12：00-21：00 晚班：15：00-00：00 月休4天+法定节假日

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应稳定作息，具备基本商务礼仪素养

1、负责电话接听与转接，做好前台接待工作； 2、管理并维护门禁系统的人员信息录入； 3、考勤系统（钉钉）的日常维护，审核考勤相关单据； 4、新入职员工人事档案的信息录入； 5、监督前台区域卫生情况（保洁为主，负责检查与跟进）； 6、办理员工离职手续，回收工衣及厂牌； 7、接待来访客户，包括水果采购、清洗摆盘及会议室布置； 8、完成临时交办任务，协助部门领导及同事开展工作。 任职要求： 1、具备500人以上规模企业考勤（钉钉）操作经验者优先； 2、中专及以上学历，身高160CM以上，形象端正，性格开朗积极； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验，具备良好沟通能力