岗位职责 1.负责团队日常运作管理，制定销售目标与实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程，涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节，保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化，拟定精准营销方案，持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限，具备房产中介行业从业经历，拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业进取心。

岗位职责： 1.开展房源与客户资源的开发与维护，利用线上渠道及线下方式拓展业务来源，完善客户信息档案。 2.结合客户的购房、租房、售房等需求，精准推荐匹配房源，提供专业房产咨询，涵盖房屋详情、配套设施、交易流程等内容。 3.带领客户实地看房，全面讲解房屋状况及优势特点，及时回应客户关切，协调客户与业主之间的交流。 4.协助交易双方洽谈价格、签署协议，并跟进合同履行、产权过户、房屋交接等环节，保障交易高效推进。 5.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验，推动二次成交及客户引荐。 任职要求： 1.学历不限，具备房产中介或销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司统一培训。 2.具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够准确把握客户需求。 3.工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，期望通过自身努力实现收入增长。 4.熟悉本地房地产市场动态及相关政策者优先，掌握常用办公软件及线上沟通工具操作。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，配备太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公空间 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心和团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域统一布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源雄厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、设立太平洋学院，业内公认的专业培训体系，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协作的精英作战队伍

岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.全程监督业务推进情况，涵盖房源拓展、客户关系维护、签约促成等环节，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，调整营销策略，持续优化工作流程与作业模式。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，保障交易安全与进度。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项政策和制度的有效落地实施。 7.定期组织召开团队会议，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并提振团队积极性。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易流程及相关法律法规。 3.拥有较强的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，具有高度的责任意识和职业进取心。

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调研与策划，分析市场动态，制定销售策略； 2、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的达成； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 任职要求： 1、具备丰富的房地产销售管理经验，熟悉市场运作； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 薪资面议工作地址：大庆肇源县！

大庆市林甸县招二次结构木工、建筑木工、320一天，管吃管住，能单打独斗，干活好的事少的来，另招小工一名敢上高的。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖、租赁等全流程中介服务； 2.结合市场变化，为客户量身制定科学合理的交易方案； 3.持续维护客户关系，及时处理交易环节中的各类问题； 4.定期参与专业培训，持续提升业务水平与服务质量； 5.与团队紧密配合，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场研判能力； 3.主动性强，拥有良好的学习意识和自我推动力； 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与执行能力； 5.具有团队协作精神，愿意与团队成员协同成长。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，有明确目标，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与交易合同洽谈，推动成交顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

框架八层大开间用木工班组

招聘理货员若干名工人底薪3000+提成+两天休息有经验者优先，有晋升机会佳佳乐购民主店电话

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上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位描述： 华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

招次结构, 薪资5000~8000 元/月, 次结构要求有工作经验

大庆市林甸县招建筑木工，一两个人，能单打独斗的，干活好事少的来，工资月开，中间生活费，320一天供吃供住

大庆市肇源县招钢筋工

黑龙江大庆找3-5个木工。在内蒙工作。

就这活 地梁完事了马上干一层。一共11层。缺三四个人。有想法的打电话。

大庆林甸，用两个后台钢筋工。一个月左右的活，日工320电话

大庆市林甸县招二次结构木工、建筑木工、320一天，管吃管住，能单打独斗，干活好的事少的来，另招小工一名敢上高的。

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黑龙江大庆林甸招5个建筑木工，我用一车人，干长的，有干的联系我

肇源县早市采用木工现金交易模式。