无学历，经验要求，对交易事业的热爱。在达成考核标准后，公司提供账户资金，高分红。具体可细谈！

你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？ 你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？ 金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。 我们的独特价值：私募基金直招平台 精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。 零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。 终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。 四大核心优势，助您快速崛起： 实盘资金，重磅激励 通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。 当日分润，高效结算 行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。 全程辅导，加速成长 告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。 零风验考核，纯粹看技术 模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。 我们寻找这样的未来精英： 对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知； 渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿； 具备良好的纪律性和风险控制意识； 渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。 您的职业蓝图： 模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队 立即行动，开启您的职业交易生涯！ 机会只垂青于有准备的头脑。请点击链接，立即报名参与模拟考核！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持   考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

有足够的市场经验近两年年化率不低于二十

工作职责： ·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判 ·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析 ·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景 任职资格： ·大专及以上学历 ·年龄20-26岁，性别不限 ·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状 ·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力 ·思维严谨，善于钻研与独立思考 ·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度 薪酬福利： ·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成+每日绩效奖励 工作时间： ·上午9:00-下午16:30（午休1小时） ·周六日双休，不安排加班 ·享受国家法定节假日

这不是一份普通的工作，告别传统的推销与电话销售，告别风吹日晒的客户开发。在这里，你将坐镇公司办公室，精准捕捉每一分钟数据波动，完成订购与抛售。这是一场关于速度、智慧与心理素质的博弈，而你，就是这场博弈的主角！ 我们需要这样的你: 渴望突破：年龄25+，如果你不安于现状，想要挑战高薪，这里就是你的战场。 专注严谨：不需要你有多高深的学历，但需要你有一颗缜密的心。人品端正，责任心强。 极致自律：这是一个需要高度自控力的岗位。如果你有强大的自控力，并且对自己充满信心，我们将为你提供无限的发挥空间。 小白也欢迎：没有经验，没关系！我们提供免费且系统的专业培训。只要你肯学，我们就肯教，带你从小白逆袭为行业专家！ 我们承诺给你的（不仅仅是薪水） 我们深知，只有员工赚到了钱，公司才有未来。我们提供极具竞争力的薪酬体系，让你的每一分努力都看得见回报： 初级交易员：月入 5000-8000元 —— 超越普通文职，起步即高薪！ 中级交易员：月入 15000元左右 —— 你的能力决定你的高度！ 高级交易员：月入 30000元以上 —— 只要你有实力，上不封顶！ 交易数量越多，收入越高 我们拒绝无意义的加班，我们提倡高效工作，快乐生活。 黄金作息: 上午9:00-12:00 下午13:00-16:00。 每天仅需工作6小时！ 周末双休，法定节假日全休。你有足够的时间陪伴家人、享受生活。 如果你准备好了，请立刻联系我们！ 不要让你的才华被平庸的岗位埋没。来这里，让我们一起在数据的海洋里，通过景德镇国家陶瓷版权交易中心，创造属于你的财富传奇。

为懂期货交易规则，有较为成熟的交易方法，能自主交易的期货交易爱好者免费对接资方

职位详情： 量化交易员 [招聘岗位]:购销管理员 [任职要求]： 1.对电脑操作熟练 2.中专以上学历 3.反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4.具备较强的风险意识和风险控制能力。 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有人带。[福利待遇] 1.工作时间:上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周日固定休息，法定节假日都有假(不加班/好请假) 2.工资是无责底薪5000(日底薪192)+20%单量提成+50%点位提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎你的加入，面试会加分哦

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

岗位职责： 1、纯技术岗位，不含销售，不收取任何费用，公司提供资金 2、负责从事内外盘期货的研究和分析，制定交易策略，商品期货交易买卖 3、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成 任职要求： 1、具有2年以上的股指期货、期货、期权等金融衍生品实盘或模拟盘交易经验 2、有证券、基金或期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人最擅长的分析手段深入研究，进行自主交易； 4、工作有激情，具有良好的职业道德、抗压能力、沟通能力。 5、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 6、电脑居家操作，需要用电脑,家里有win系统的电脑 薪酬待遇： 1、底薪面议+实盘盈利分红，承诺公司签约交易员不用承担交易风险。 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、奖金、提成比例丰厚透明； 4、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台；

1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

有专业磨地下室车位地平的吗，要两个人做点工工地在开福寺，有的话联系我

五险一金包食宿5-8千每月只有白班 长沙大型游乐园高薪诚聘年轻小伙伴了！ 不限制学历，只要你年轻有活力，自信喜欢跳舞，喜欢展现自己(可培训)都可以来 男生：年龄 18-30 身高175-186cm 体重75-80kg 女生：年龄 18-25 身高168-172cm 体重48kg-54kg 五险一金、过节福利、吃住全包 高级宿舍拎包入住、食堂荤素搭配口味佳 长期稳定 面试通过马上入职 联系方式：（）

有没有人会地板除腊。

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当你在阿拉斯加看鳕鱼跃出海面时，你的账户正在被止损打穿。 当你在梅里雪山看金丝猴时，你的对手盘刚抽走最后一口流动性。 当你在西藏对着雪山许愿时，你的净值已经回撤了20%。 当你在尼泊尔的篝火旁端起酒杯时，你才发现——上个月的盈利全是运气。 别装了。这就是大多数交易员的真实生活。 上面那段“数字游民”的排比句，更多是一种职业愿景的可能性展示。现实的一面是：这个行业的淘汰率比大多数人想象的要高得多。 一些你可能需要提前知道的事情。 二级市场就像一片幻境沼泽。水面上漂着几个成功的故事，水底下承载着大量的教训和沉淀。 那些没能走下去的人，往往是因为：自学了一些方法但缺乏系统训练；混迹于各种社群被无效信息干扰；跟随市场情绪操作缺乏纪律；或者在准备不足的情况下进入了这个领域。 每个人的情况不同，结果也各有差异。 这不是一条容易的路。如果你决心走这条路，系统化的方法往往比单打独斗更有效：在有经验的团队带领下，保持专注，执行清晰规则，避免被无效信息干扰。 你不是天才，你不是传奇，你现阶段可能连一个稳定盈利的散户都算不上。 但这是可以改变的。 我们正在招聘的是：交易员 我们不是培训机构，。这是一个真实的远程全职岗位。 你会经历什么？ 第一阶段（1-2个月试用期） ：学习量化交易系统使用规则，在团队长带领下严格执行交易策略、统计参数、撰写报告。这个阶段的淘汰率相对较高——在可控环境中发现问题，总比在真实市场中被动应对要好。 第二阶段（正式上岗） ：成为合格交易员，收入来自你的执行产出——多劳多得，上不封顶。 工作时间：工作日 13:00-23:00。市场活跃时段集中于此，时间投入是基本前提。 我们正在寻找的人： 学历、专业、年龄、性别——没有硬性限制。这个行业更看重实际操作能力和纪律性。 我们希望您具备： 较强的内驱力和执行力（需要能够自主推进工作） 固定的、安静的居家办公环境 能够支持1-2个月试用期的生活条件 优先考虑（加分项，非硬性要求）：有海外经历者 / 退伍军人 / 在任何领域已经取得过一定成绩的人。 如何申请？ 请在简历开头附上以下关键词（直接列出即可）：真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力 附有关键词的简历会优先筛选。 关于我们 我们是一支在市场中长期实践的交易团队。不画饼，不讲情怀。专注于策略研究、执行复盘。 长期招聘，现在开放中。 如果您看完以上内容，觉得这个方向适合自己——欢迎投递。 请勿重复询问“是否在招”或“薪资细节”。以上信息已完整说明。如有疑问，面试环节可进一步沟通。

当你在阿拉斯加看鳕鱼跃出海面时，你的账户正在被止损打穿。 当你在梅里雪山看金丝猴时，你的对手盘刚抽走最后一口流动性。 当你在西藏对着雪山许愿时，你的净值已经回撤了20%。 当你在尼泊尔的篝火旁端起酒杯时，你才发现——上个月的盈利全是运气。 别装了。这就是大多数交易员的真实生活。 上面那段“数字游民”的排比句，更多是一种职业愿景的可能性展示。现实的一面是：这个行业的淘汰率比大多数人想象的要高得多。 一些你可能需要提前知道的事情。 二级市场就像一片幻境沼泽。水面上漂着几个成功的故事，水底下承载着大量的教训和沉淀。 那些没能走下去的人，往往是因为：自学了一些方法但缺乏系统训练；混迹于各种社群被无效信息干扰；跟随市场情绪操作缺乏纪律；或者在准备不足的情况下进入了这个领域。 每个人的情况不同，结果也各有差异。 这不是一条容易的路。如果你决心走这条路，系统化的方法往往比单打独斗更有效：在有经验的团队带领下，保持专注，执行清晰规则，避免被无效信息干扰。 你不是天才，你不是传奇，你现阶段可能连一个稳定盈利的散户都算不上。 但这是可以改变的。 我们正在招聘的是：交易员 我们不是培训机构，。这是一个真实的远程全职岗位。 你会经历什么？ 第一阶段（1-2个月试用期） ：学习量化交易系统使用规则，在团队长带领下严格执行交易策略、统计参数、撰写报告。这个阶段的淘汰率相对较高——在可控环境中发现问题，总比在真实市场中被动应对要好。 第二阶段（正式上岗） ：成为合格交易员，收入来自你的执行产出——多劳多得，上不封顶。 工作时间：工作日 13:00-23:00。市场活跃时段集中于此，时间投入是基本前提。 我们正在寻找的人： 学历、专业、年龄、性别——没有硬性限制。这个行业更看重实际操作能力和纪律性。 我们希望您具备： 较强的内驱力和执行力（需要能够自主推进工作） 固定的、安静的居家办公环境 能够支持1-2个月试用期的生活条件 优先考虑（加分项，非硬性要求）：有海外经历者 / 退伍军人 / 在任何领域已经取得过一定成绩的人。 如何申请？ 请在简历开头附上以下关键词（直接列出即可）：真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力 附有关键词的简历会优先筛选。 关于我们 我们是一支在市场中长期实践的交易团队。不画饼，不讲情怀。专注于策略研究、执行复盘。 长期招聘，现在开放中。 如果您看完以上内容，觉得这个方向适合自己——欢迎投递。 请勿重复询问“是否在招”或“薪资细节”。以上信息已完整说明。如有疑问，面试环节可进一步沟通。

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岗位职责： 1.负责大宗电子现货订单交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供支持 4.配合风控部门落实交易风险控制措施，及时报告异常交易行为 5. 协助完成客户委托交易、资金清算及交收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规（如《证券法》） 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及抗压能力 薪资待遇底薪+提成+分红，上班时间9：30-16：00周末单休，法定节假日休息，

【岗位职责】 1、负责公司京东POP店铺的整体运营，主导产品从0到1的爆款打造，包括商品上下架、链接优化等基础工作； 2、全面管理京东店铺日常运营事务，进行数据监控分析及流程规范化管理； 3、策划促销活动方案，协同制定并落实执行计划，并对活动结果进行复盘评估； 4、持续维护店铺页面，更新商品信息，优化视觉呈现，提升店铺吸引力与转化表现； 5、熟练使用平台各类推广工具（如快车、京挑客、购物触点、海投）拓展流量渠道，提升曝光与成交转化，并对推广效果开展跟踪、统计与优化调整。 【任职资格】 1、具备2年以上京东平台运营经验，有独立操盘店铺或单品链接者优先，医疗器械类目经验更佳； 2、熟悉京东营销工具操作，掌握推广策略，具备较强的实操能力与运营敏感度； 3、了解京东官方活动机制与规则，能高效对接平台小二，思维清晰，逻辑性强； 4、具备一定的市场洞察力，能够进行竞品分析与行业趋势判断。 【上班时间】 早9晚6，中午休息1.5小时，大小周休假，拒绝996，远离007 【福利待遇】 1、底薪+绩效+季度奖金+年终奖（高额激励等你赢取） 2、五险一金（入职即享） 3、节假日礼品福利（心意满满带回家） 4、系统培训与晋升通道（能力出众者可晋升店长、主管(合伙人)、经理等职级） 5、年度超长带薪假期（接近半个月）

工作职责 1. 协助推进电商平台整体运营实施，保障店铺日常运作高效有序； 2. 负责店铺商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 梳理销售数据与市场动态，适时优化运营方案，助力销售目标实现； 4. 对接第三方合作方，保持良好协作关系，推动合作事项顺利执行。 任职要求 1. 有电商平台运营实践经验，掌握主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）规则及操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，可高效推动内外协作任务； 4. 学习适应能力强，善于归纳总结与创新尝试，持续探索有效营销方法促进业务增长。

岗位职责： 1、负责公司电商运营工作的具体执行与推进； 2、独立完成日常运营、店铺管理及推广相关工作； 3、分析竞品品牌与价格策略，制定相应的应对方案； 4、结合商品特性，自主策划店内各类营销活动并落实执行细节； 5、协助公司整体营销计划在电商平台的落地实施； 6、统筹店铺的整体规划，包括商品发布、页面布局及上下架安排； 7、负责每日营销与交易数据的统计分析，跟踪热销趋势，提取成交关键词； 8、参与推广宣传方案的策划、讨论与执行； 9、处理客户售后问题，保障服务质量； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备amazon平台销售经验者优先考虑； 2、电子商务、信息管理、国际贸易等相关专业优先； 3、英语水平通过CET-4或以上，具备优秀的读写能力，能无障碍阅读英文资料； 4、热爱互联网行业，熟练使用网络获取信息，对电商运营有一定理解； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和逻辑思维，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时。双休！！！ 2、办公环境：优美舒适的办公环境，人性化的管理。 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理 4、健全的培训机制：入职培训--转正培训---产品培训---技能培训；Mentor机制，一对一手把手进行系统培训，让员工更加快速成长。 5、带薪休假：正式人员享有带薪休假，除法定节假日外，满一年享有5天带薪年假，以后逐年增加；员工工作满一年，除产假外，生育1年内可享受哺乳假，可提前1小时下班或推迟1小时上班。 6、年轻活跃的公司氛围：月度活动：爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。

跨境运营总监 熟悉主流海外电商平台运营规则。 负责协助经销商完成店铺开设与运营指导。 开拓电商平台代理渠道，开展商务沟通与谈判。 7-20K，薪资待遇可面议。

不带团队创业型有自主创业经验互联网 0押金，0囤货，一件发货轻资产运营海外抖音小抖 东盟地区跨境：东南亚11个国家，6.76亿人口红利 拥有属于自己的tiktok(海外抖音)小店操作简单，0基础轻松上手无需坐班让，居家即可办公有点脑就可以办公 适合人群 25岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对TK店感兴趣的，第一月好好努力收入过千，第二月管道收入过万，甚至更高，打破传统认知

岗位职责： 不是销售！！！！不打电话！！！！！！ 1，负责整个销售团队的搭建2，负责产品销售模式的落地 3，建立业绩档案并组织不定期的培训 4，开展市场分析和预测工作，组织开展市场统计分析和预测工作 5，收集市场销售等信息，组织收集市场用户信息，用户的反馈信息等职位描述： 主要通过电脑进行线上操作即可，简单易学好上手。开盘时间：9:00-21:00有做过现货，期货，黄金，外汇，币圈等经历者优先。无经验者，想赚钱有学习能力也可以，简单易学，有技术老师一对一辅导。 1，负责根据数据和指标对农产品进行交易，主要针对线上平台交易；2，无需打电话跑业务，无需销售经验。 2。有经验责可以做管理岗位，每天扶持市场的技术指导，工资待遇绝对丰厚。岗位要求： 1，有良好的理解，学习，执行能力2，有较好的学习能力和态度，能够与他人进行良好的沟通3，有无工作经验均可，公司提供免费一对一培训4，能看懂基本数据，会基本电脑操作，广招农产品现货交易伙伴(兼全职都可以)如果你想创业，我们可以让您0成本创业；如果你有野心，我们可以带你上路起飞；只要你想赚钱，我们就是最佳拍档。路以探好，您只需紧紧跟随，未来十年的财富机会，线上交易必然趋势，但也只属于少数人，看懂的具体当面沟通。欢迎并肩战斗，共享资本市场红利!

【岗位职责】 1、负责天猫店铺的日常运营管理，包含产品上架、主图与详情页优化、促销定价、活动提报等工作，同时开展店铺DSR及日、周、月度运营数据的跟踪、统计与分析； 2、推进产品推广策略执行与评价体系维护，提升店铺访问量、商品点击率及转化效果，助力销售目标达成； 3、统筹店铺库存管理，协同供应链、客服、设计及平台等相关方资源对接与整合，持续提升整体运营效能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力，拥有半年以上天猫平台运营实操经验； 2、勇于突破自我，对电商销售与推广工作充满热情，了解电子商务发展趋势，具备创新思维； 3、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取精神。 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入4-7K； 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品； 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金； 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌； 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园。

岗位职责： 主要职责：岗位职责 负责品牌日常运营工作，推动并达成销售目标 ·统筹所辖品牌全网运营工作，依据年度/月度销售指标制定店铺运营策略 ·把握营销节奏，对接平台活动资源，争取品牌专属活动支持或百亿补贴等资源 ·规划并落地执行品牌级营销活动方案，如拼多多亿级补贴、超级品牌日、京东“三超”项目等 ·跟进店铺活动申报、商品运营优化、推广投放及客服协同等全流程工作 ·制定站内引流计划，提升店铺曝光、点击、浏览、转化效率及投资回报率 ·数据驱动运营：分析行业与竞品动态，结合本店数据洞察用户需求，助力产品迭代，促进业绩增长 ·输出流量周报/月报 ·提交付费推广日报/月报 ·整理店铺粉丝趋势月报、活动复盘报告及人群画像分析 ·编制销售日报/月报 任职资格： 1、本科及以上学历者优先； 2、具备3年以上淘天或拼多多店铺运营经验者优先； 3、有数码、3C、家电类目运营背景者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀品质者优先； 5、有志于在电商领域长期发展者优先；

1、负责店铺的日常运营管理，达成既定销售业绩目标； 2、依据时间进度推进渠道年度、季度及月月度销售复盘与规划编制，围绕规划开展预算申报及经营核心指标的监控与管理； 3、每日跟踪店铺运营数据，从流量获取、客单价、转化率等维度进行分析，并快速实施优化措施； 4、把控渠道相关平台规则合规性，包括页面宣传内容、违禁词汇使用、批量订单操作等潜在风险环节； 5、统筹站内外营销资源，对促销活动及付费推广投放进行策略规划与执行监督； 6、建设并完善渠道人才梯队，结合品牌发展战略制定爆款产品孵化与推广方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、熟悉主流电商平台运作规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营策略，掌握目标用户消费习惯，熟练运用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接跨部门协作事宜。

一、岗位职责 1.协助推进商家入驻流程，参与基础资料维护与系统信息更新； 2.学习并参与商品上架、编辑、优化及库存管控等日常运营操作； 3.后期参与客户沟通，协助开展商家培训及售后问题解答支持； 4.协助汇总、整理全国各省份行业政策与平台规则变动情况； 5.在导师带领下完成跨部门协作任务，逐步积累全链路业务经验； 6.主动学习业务知识，提出改进意见并参与实际落地执行。 二、岗位要求 1.有电商客服经历，头脑灵活，具备服务意识，有电商上架经验者优先，有意向向管理方向发展； 2.语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 三、培养与晋升 1.定制化培养方案： -导师一对一指导+阶段性评估反馈； -带薪参加专业课程与行业专项培训； -无需轮岗。 2.晋升路径： -管培生→主管→经理→高级管理层（依据能力与绩效弹性晋升）。 四、福利待遇 1.薪资：4-6k（基本工资+绩效奖金+年终激励）； 2.六险一金、周末双休、带薪年假及法定节假日； 3.节日福利（端午、中秋礼品红包）+年度旅游/体检； 4.团队氛围：多元年龄结构（80-00后均有）、定期团建/生日会/下午茶； 5.额外激励：人才推荐奖、评优奖金、“百万俱乐部”荣誉等。 五、工作信息 -时间：周一至周五8:50-18:00（周末双休）； -地点：长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（地铁茶子山站步行5分钟）。