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岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

电瓶车修理工： 岗位内容： 1. 对电瓶车常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题。 2. 外观喷漆，维修变速器、转向系统和制动系统等相关问题，按照高标准的流程和操作规范进行维修，以确保修复质量。 3. 建立并维护客户关系，提供优质的客户服务和完善的售后支持。 4. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 任职要求： 1. 不会可教，接受小白，有经验者优先。 2. 熟悉电瓶车维护、保养和修理流程，能够独立完成常见问题的处理。 3. 能够有效地应对紧急情况，高效地解决问题。 4. 具有强大的客户服务技巧和沟通协调能力，以及一定的管理能力和组织能力。 5. 愿意加班，有团队合作精神和积极进取的工作态度。 薪资待遇： 教学期一个月左右带薪3-5k 第二个月起分配门店，根据能力安排合适的岗位，维修、市场业务、门店店长等职位，薪资6-12k