
临时工包吃月结
招聘本公司因业务发展需要,现急招以下岗位:布草收发员应征要求:会算账、会写字、年龄在35-55周岁,,身体健康,有责任心、吃苦耐劳工作内容:在医院里工作,收送病人、医护人员换下来的床上用品和服装员工福利待遇:3500元/月(招聘长期工,入职不收取任何)公司免费提供工装劳保及防护用品。7:00-11:30下午2:00—5:30(早干完早下班)月休4天工作地址:郑州市金水区黄河路与姚寨路联系人:靳主管:
河南郑州招长期稳定的熟手优先,2名,锦荣中区一楼1043号老板人好事少意者联系:
临时工1-2人
招长期稳定的熟手优先,2名,锦荣中区一楼1043号老板人好事少意者联系:
工地小工/杂工其他职位
因业务发展需要,现招聘两到三人,要求吃苦耐劳,年龄在25岁至50岁之间。工作时间为七点半到六点半,工资在200至260之间,管吃不管住。
郑州巩义市,消电整改,拆装,会看图,操作主机,编码更换,电话,模块,联动操作,风机,卷帘调试,
310-320元/天
消防电15-30天1-2人完工结算
郑州市巩义市,消电整改,拆装,会看图,操作主机,编码更换,电话,模块,联动操作,风机,卷帘调试,
肉类分割师
招聘:分割师学徒【带薪学技+3500--4000】薪资:3500-4000元/月要求:*工福利待遇:带薪学技+3000
河南路易宝数字物流招物流主管
1-1.5万/月
物流经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责物流场站的规划与运营管理,保障物流环节高效有序运行
2.持续优化场站作业流程,提高整体运作效率
3.协同相关职能部门,推进物流场站的落地执行与日常运营
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动工作落实
2.富有团队协作意识,善于与团队成员协同配合
3.具备较强的问题分析与处理能力,可妥善应对各类突发情况
物流经理
9千-1万/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验接受出差物流网络规划有客户资源物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理,落地公司管理制度与运营标准。
2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标,维护存量客户,开发本地货源及合作资源。
3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹,督导各网点规范作业,提升服务品质。
4. 调研本地物流市场与竞品动态,优化区域网络布局,降本增效,提升区域整体运营效益。
【岗位要求】
1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。
2. 熟悉物流全链路运作流程,掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。
3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强,抗压能力佳,可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。
4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。
【福利待遇】
薪资待遇:提供生活补贴。
生活补贴:提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。
额外福利:节假日福利、节日慰问、年终年终奖。
发展优势:晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好,长期稳定发展。
纯无责底薪4k专利顾问
7千-1.2万/月
知识产权/专利/商标代理人经验不限学历不限
薪资福利:
1、无责任底薪+行业高提成+奖金=综合收入3w以上
2、5A级写字楼办公,地处地铁口旁,工作氛围轻松愉悦,诚邀你的加入!
【其他福利】
带薪岗前培训,定期组织团建活动,每月安排外出旅游,节日礼品、生日惊喜不断,表现优异者可享月度现金奖励1000-2000元。更多福利等你来体验~
主要工作内容:
1、负责客户服务质量,维护现有客户关系,提升客户满意度
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,有基本的服务意识;
2、学历不限;
3、渴望高收入,能承受一定工作压力;
4、有销售从业经验者优先考虑
物流调度员7-9k 早九晚六不加班
6千-1万/月
调度员社保6-10人月结全职
岗位职责:
1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。
2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。
3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。
任职要求:
1、年龄25-40岁均可,物流专业接受无经验,公司安排一对一带教,有定期培训。
2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力,工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议
(部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。
3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。
【工作时间】
9:00到18:00,午休2小时。月休2天
【薪资福利】
· 实习期3个月,保底薪资5000元,基本薪资4000元+绩效提成+超额奖励+社保,综合收入7000-9000元。
· 无需承担额外费用,工作轻松稳定,同事友善好沟通。
. 大厦办公,不出差不开车
心理资询师
1-1.1万/月
心理咨询师3-5人月结本科
岗位职责:
1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务,帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态
2.根据来访者情况制定个性化咨询方案,定期评估咨询效果并进行调整
3.遵守心理咨询职业道德规范,严格保密来访者隐私信息
4.参与心理健康讲座、团体辅导等公益活动,普及心理健康知识
5.定期接受专业督导,持续提升咨询技能与专业素养
任职要求:
1.心理学相关专业背景,具备国家认证的心理咨询师资格证书
2.具备1-3年及以上心理咨询实际工作经验,有成熟个案处理经验者优先
3.熟悉常见心理问题的评估与干预方法,掌握认知行为疗法、人本主义疗法等主流咨询技术
4.具备良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力,责任心强,富有职业操守
5.持续学习意愿强,愿意参与专业培训和团队协作,共同提升服务质量
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