双凤，日结，日结，工人，年龄55岁以下，210块一班，上班时间8一8点。工作地址。工作简单，上下挂，一看就会，穿劳保鞋，双凤报名：

苏州张家港招聘：一剪一翻，要熟手，剪二毛肠，九点到凌晨三点左右杀一千多，工资8000，管住不管吃，补500生活费，彝族过年不回家的，联系电话

【岗位职责】 - 负责在德州扑克活动中进行发牌工作，确保发牌过程的公平、公正和准确。 - 熟悉活动规则，能够向参与者清晰解释发牌流程及相关注意事项。 - 维护场所环境整洁，协助运营工作 【职位要求】 形象佳，气质好 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，熟悉商务礼仪 - 会化妆者优先，有良好服务意识 - 持有普通健康证 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 - 做一休一，作息灵活 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月，底薪月结 提成日结 - 薪资稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

学校食堂面馆诚聘兼职一名，时薪20

明天奥体中心将举办十个勤天室内演唱会，现需招募8名工作人员。要求年龄在18至45岁之间。工作时间为09:00至18:00，日结薪资80元，并提供饭水。工作内容包括分装演唱会应援物及协助运输。正式工作将于10点多开始。

日结 日结 日结 下班就结钱 一天正常做300-400 工作轻松

招会裹保鲜膜的两个10块钱一小时现在就来，直接电话联系

拿衣服足球赛（奥体）足球赛（奥体）奥体，足球赛临时活动保身高170cm以上包吃晚餐包水工资：看台内场100，道路110-130集合到结束大学城附近拿衣服包吃晚餐，包水地铁直达，自行前往。常州

寻找一名年龄在约45岁的勤杂员工，工作地点在宿迁东方名苑西门南侧，半天工作制（早6点至上午11点），计划招聘一人，具体薪资和福利待遇面议。

淮安招手翻大肠工一个要老手，工资8000生活费500元，8点上班，到3点左右下班，没杂活，只干线上，干完打扫卫生就下班，联系人电话谢

苏州市光伏电工安装

宾馆做水电320元每天9小时中午管饭早上8点上班12.30下班下午1.30上班6点下班要手艺好的干活出活的捣江湖二把刀的不要联系来了也不要能做一个星期

苏州市昆山市招拆架

找农村老房子盖彩钢瓦师傅，能上高、会电焊，会打螺丝的

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

智慧谷快餐要小时工11点到3点一个小时15一电话咨询

招聘：小时工，下午3点到下午7点，4小时，65元，动作快，干净利索，饭口勿扰谢谢，地址红旗街欧亚商都附近，电话

明早找两个小时工自带铲子，一小时20元，干活实在的联系，

招聘零工一名员工（50岁以下）电话

明天飞龙湖要两个熟练工

(大桥路门市部)招工，要求会干活的头脑灵活的，年龄25到45岁，要求能分得清款式，会包衣服和打包，做事勤快，，有经验者来电，必须要做到年底的，工作地址省苏州市吴江区横扇镇大桥路号，电话：

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心好学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内工作，空调环境冬暖夏凉，提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合薪资可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄假、年终奖金。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影、游戏竞赛，节日发放心意礼品，提供下午茶点与生日会活动。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、团队旅游，不定期组织团建活动，年度大会发放红包等。

五一工业园工厂因搬厂需要，招聘3名临时工。工作内容包括拆桌子、电视机，使用电动枪进行拆装。要求身体健康，会使用电动枪者优先。薪资为20元/小时，日结，下班时工资全部结清。班次为长白班，明天可直接上岗。

找临时工2人土球绕保鲜膜装口袋绕胶带数量不多3小时左右就结束地址周圈150元一人

海关辅助工，20/小时，轻松，自由，去过的都知道，现在要人，去的的报名。

招聘兼职一名，省·苏州市上岗，薪资面议，可预支。提供住宿，与同事协作推进进度，能长期做优先，经验不限，提供工具；住宿有空调

今天吴中厂商要日结临时工员工，点对点员工200一天含餐补，有车接车送报名电话

工作态度认真负责，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、分析与可视化，输出可落地的运营策略建议 2.搭建并持续优化核心指标体系与数据看板，支撑业务决策与效果复盘 3. 监测行业动态与竞品策略，结合数据洞察提出前瞻性运营优化方向 任职要求： 1. 熟悉至少一种数据分析工具 2. 具备逻辑清晰的数据思维和较强的业务理解能力，能将数据结论转化为运营动作 3.有数据/策略运营相关经验，熟悉用户生命周期运营或增长策略者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备跨团队协作与项目推动力 5. 学历不限，专业背景不限，重视实际能力与结果导向