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岗位职责： 1、主导伺服产品线高可靠性项目（如1000ppm项目）及复杂V版本项目的测试技术统筹工作； 2、基于伺服产品核心竞争力目标及市场竞品分析结果，为产品线输出有力的测试数据支持； 3、具备承担伺服产品线/大传动产品线多领域重点难点测试能力建设、工程化能力提升及测试资产沉淀的能力； 4、牵头部门内/团队内重大专项任务，构建伺服产品线/大传动产品线的硬件测试体系与测试资产库。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业； 2、具备驱动类产品架构知识者优先，掌握硬件电路原理与关键元器件参数，能够把握行业硬件测试发展趋势，具有6年以上硬件设计或测试相关工作经验； 3、精通硬件测试技术，熟悉变频器与伺服单板及整机的测试流程，了解485、CAN、DDR、PCIE、百千兆以太网等接口测试； 4、可独立完成测试策略、测试方案及测试用例的设计，具备复杂系统（如MCU、FPGA）硬件测试经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，执行力高，抗压能力强； 6、熟悉功率控制技术者优先考虑。

工作职责： 1. 负责电驱动及控制器产品EOL测试工艺的设计开发、验证实施、持续改进与日常维护； 2. 编制EOL测试相关工艺文档，包括DFM、PFMEA、CP、WI等技术文件； 3. 参与EOL试验台的规划布局及空间优化设计； 4. 设定测试台运行工况，管理设备参数并维护特殊工艺过程； 5. 推进试验台测试节拍提升，开展工艺改善与流程优化工作； 6. 主导NVH异常产品的分析处理，推动NVH下线合格率提升； 7. 跟踪行业前沿测试工艺技术，结合实际提出产品工艺改进建议； 任职要求： 1. 机械制造类专业本科及以上学历，具备5年以上汽车行业电驱动/变速箱EOL测试经验； 2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，掌握汽车制造工艺策划方法； 3. 能熟练操作EOL配置软件完成系统设置； 4. 具备较强的自我驱动力与抗压能力，表达流畅，逻辑分析能力突出； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

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