招聘：9月20-21日饮料调研访问员 时间：上午9:00-18:00（含中午一小时休息） 工作内容：思维灵活，理解能力佳，听从督导安排，严格按照培训要求逐题提问并追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 访问员培训时间：19日下午17:30（公司） 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系人：马督导电话：***********（微信同号）

日结兼职！18元/时现在就来城南打杂拆架子有空的私聊我。

上午10-18点，八小时工资200，超出时间另算工资，综合工资300左右 年龄18-55岁都可以！日结酱油活，要来的抓紧联系

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

扬州市江都区招婚礼搭建/撤场

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

招聘 索菲特酒店 婚庆布场 需：工人4名 集合时间：7:00 集合地点：海州仓库 工作内容：婚庆布场 要求：服从现场安排 有意请联系：

张贴图案，每小时约30元，50岁以下

简单好做 易上手

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

隔断。塞隔音棉，可包可点。

需要带吸尘器，铲刀，等清洁工具，现在有空的联系

南京市江宁区预备招人计划20人 氩电焊工，氩弧焊工550/8小时 材质：镍，钛，铬，钴，不锈钢，碳钢 一级探伤98%以上合格率 招名需备：无犯罪证明，绿本，磁卡，登高证，学历证明。不接收纹身，回流人员。 意向预备人员添加微信，发简历，简历，简历！！！可能要复核简历。

南京市江宁区预备招人计划20人 氩电焊工，氩弧焊工550/8小时 材质：镍，钛，铬，钴，不锈钢，碳钢 一级探伤98%以上合格率 招名需备：无犯罪证明，绿本，磁卡，登高证，学历证明。不接收纹身，回流人员。 意向预备人员微信添加微信

南京市浦口区招，砌砖/石

北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

工作内容：查询流量、话费等信息，班次安排灵活 工作简单易上手，欢迎零经验人员，提供带薪培训 团队氛围融洽，准时下班 依法缴纳五险一金，提供食宿保障

市场调研员 【工作内容】 主要与国外广告公司协作（无需驻外），协助完成市场调研任务，调研对象涵盖各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涉及品类包括汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈，题目以选择题为主，操作简单，容易上手。 支持同时开启并完成多份相同问卷，提升效率。 【公司要求】 会基本打字操作，工作态度认真，具备责任心和执行力； 需能接受夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00，二选一）； 不限学历背景，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成； 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集训； 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历，唯才是用。

市场调研员 【工作内容】 我们与海外广告公司协作（无需出国），协助其完成市场调研任务，主要涉及各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涵盖汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等品类。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈即可，题目以选择题为主，操作简单易上手。 支持同时参与多份相同问卷，效率更高。 【公司要求】 会基础打字，工作态度认真，具备责任心和敬业精神。 需适应夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00 任选其一）。 不限学历，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成。 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集中培训。 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历看能力。

职位描述： 1. 专家招募：依托现有资源并拓展高效渠道，配合项目经理推进咨询项目进展，根据客户需求精准筛选并引入具备对口专业背景的行业专家； 2. 会议协调：深入理解项目目标，完成专家与客户之间的沟通对接，统筹安排专家咨询会议的具体流程与时间； 3. 行业研究：持续优化工作执行流程，提升客户服务体验，协同开展相关行业的前沿动态与热点议题分析； 4. 关系管理：维系专家长期合作关系，增强互动黏性，同步完善内部专家数据库及系统信息的归集与更新。 岗位要求： 1. 毕业于985/211/QS300院校；公办一本若通过英语专八/雅思7分/托福100分以上均可。专业背景不限； 2. 英语能力优秀，主要用于邮件交流，口语流利者优先考虑； 3. 具备出色沟通技巧，有海外销售或外贸从业经历者更受青睐； 4. 责任心强，工作态度积极主动，细致踏实； 福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪7k，项目奖金（按绩效发放，上不封顶），试用期内薪资福利不变； 2. 入职即全额缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 3. 周末双休，法定节假日照常休息； 4. 免费提供年度员工体检、节日福利、带薪年假、带薪病假； 5. 日常零食下午茶供应不断，组织多样化团队活动，每年9月开展全员公司旅游。 公司业务介绍： 灼识的专家网络服务，旨在为客户提供与行业专家之间的“专业对话”。该对话可采取电话访谈或面对面交流形式，是一种高效灵活、双向互动的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。凭借深厚的行业洞察力与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接最匹配的专家人选。并通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后期各环节，保障客户实现预期交流成果，助力其快速推进投资决策进程。

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

本职位仅招聘已取得毕业证书或已收到课程完成证明的候选人！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选。 工作目标： 灼识专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“专业交流”。该交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式，帮助客户掌握最新行业动态。我们的服务对象包括国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累和广泛的专家资源网络，我们确保客户能够快速对接最匹配的专家，并通过系统化的项目管理机制，在咨询前、中、后各阶段提供全程支持，助力客户高效达成研究目标，推动投资决策进程。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求筛选并引入具备高度相关背景的行业专家； 深入理解项目需求，完成专家沟通、资质评估与匹配工作，为客户协调安排专家咨询会议； 持续优化工作流程，提升客户服务体验与执行效率； 参与特定行业热点议题的研究分析； 负责内部数据库及信息系统的维护与内容更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、人才寻访或新闻采编相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 英语听说读写流利，须通过大学英语六级（CET6）或同等水平； 具备出色的沟通技巧与人际互动能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练操作Microsoft办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 Expert Management Associate Job Purpose 精准识别并引入具备相关行业背景与实践经验的专家，满足客户在宏观趋势、细分领域及关键市场等方面的信息需求，助力其商业判断与投资决策成功 Duties and responsibilities 协助项目经理利用现有资源并开拓有效渠道，寻找符合客户项目需求的高匹配度专家 通过深入理解项目内容、开展专家访谈、完成匹配评估，并依客户指令顺利组织咨询会议 积极参与线上线下行业论坛、展会等活动，拓展行业认知广度 持续改进现有作业流程，提升客户服务品质 配合开展行业热点研究工作 负责内部数据库与系统的信息维护与补充完善 Qualifications 本科及以上学历 具有金融服务、管理咨询、猎头或新闻从业经历者优先 综合素质突出的应届生亦欢迎申请 英文表达流利，至少达到CET6水平 具备优秀的沟通与人际交往能力 思维开放，勇于担当，主动进取，善于学习，有抱负且踏实肯干 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等

市场部— 岗位职责： 1、市场调研：开展市场需求分析，持续跟踪国家政策导向及投资重点领域；掌握产品及其核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势，锁定公司重点突破项目，预判未来具有增长潜力或面临衰退的产业方向； 2、市场分析与策略：收集公司各产品线、关联产品及竞争方信息，形成分析报告并提出应对建议； 3、市场策划：基于调研与分析结果，明确战略路径，制定全局性市场规划，并细化分解各项市场营销实施方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备十年以上市场策划领域工作经验； 2、接受过市场营销、品牌推广、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。 岗位区分：区别于文案策划、活动策划（偏具体执行），本岗聚焦整体性、系统性、长期性的市场规划； 目的：旨在把握市场动向、挖掘商业机会、防范市场风险，助力销售业绩提升； 特点：具备前瞻性，是市场的“触角”与行业趋势的“观察者”，强调持续跟踪与应对不确定性； 定位：连接市场与战略的关键环节，侧重市场研究、分析判断及策略输出，主导市场营销方案的制定； 市场调研：涵盖政策环境、产业链结构、竞品动态及产品本身； 市场分析：研判政策红利、产业演进、竞争格局、成本变化及技术发展方向； 市场策略：负责市场战略的制定与拆解，参与公司市场方向的战略研讨与决策。

公司名称：汇鑫国际招聘岗位一：临时工工作时间：早8.30-12点岗位描述：面试官任职要求：最好是南方人，，口齿伶俐，不社恐，能说会道以上岗位工作地点：省南京市建邺区兴隆街道江东中路188号福利待遇：500元，现结账，联系方式：（）

岗位福利； 1.免费提供高品质员工宿舍。 2.定期开展集餐饮娱乐于一体的团队活动。 3.每年三次前往热门打卡地的旅行机会。 4.节日专属定制礼品，彰显个性心意。 5.生日惊喜福利，等你现场开启。 工作时间； 上午八点至下午六点，中午休息一小时。 岗位职责： 1.开展市场调研，搜集并整理行业相关数据与信息。 2.协助制定营销方案，灵活应对市场动态变化。 3.按计划组织及参与团队协作与建设活动。 4.提供专业客户服务，持续维护客户良好关系。 任职要求： 1.对市场分析有浓厚兴趣，具备较强的数据解读能力与协作意识。 2.适应高效工作节奏，拥有良好的应变力与学习能力。 3.勇于接受挑战，能在压力环境中保持乐观进取心态。 薪资福利： 1.配备高标准员工住宿环境。 2.定期举办融合美食与娱乐的团建项目。 3.每年安排三次网红景点旅游行程。 4.发放个性化节日定制礼品。 5.生日专属福利，入职后即可体验。

职位详情 岗位职责: 1.提供专业的轻创业咨询服务，协助客户掌握市场变化，规划业务发展方向。 2.结合客户实际需求，定制并落地个性化的轻创业实施方案。 3.通过线上运营模式，为客户提供高效、便捷的咨询支持服务。 4.协助客户实现居家办公，借助现代通讯工具提供及时的业务指导与建议。 任职要求: 1.热衷于轻创业领域，具备出色的沟通技巧和商业理解能力。 2.熟练使用互联网及社交媒体平台，开展高效的客户互动与服务。 3.可灵活安排工作时间，适应居家办公模式，具备自主推动力与执行力。 4.对市场动向具有敏锐感知力，能为客户输出专业咨询与解决方案

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-20 招聘岗位：9月20-21日饮料类问卷访问员 工作时间：上午9:00-18:00（含中午1小时休息） 工作内容：需思维灵活、理解能力佳，能配合督导安排，严格按照培训要求逐字读题，有效追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 培训安排：9月19日下午17:30需到公司参加问卷专项培训 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系方式：***********马督导（微信同号）

岗位职责: 主要协助部门完成市场调研拓展、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1. 市场调研：配合开展竞品分析、市场动态研究及用户实地调研，助力产品策略制定。 2. 数据整理与分析：负责采集、归集并解析与产品有关的各项数据，为项目推进提供数据支撑与优化建议。 职业发展: 1. 初级阶段：需具备基本的数据洞察力与逻辑判断能力。 2. 能力成长：可系统积累业务知识，强化数据分析、沟通协调及团队项目管理技能。 3. 晋升路径：公开透明的晋升机制， 从助理—主管—高级主管—副经理—经理，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1. 学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，可接受应届毕业生或转行人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2. 技能要求：具有较强的数据处理能力、语言表达能力及团队合作意识。 3. 经验要求：不限经验，有相关行业背景者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资结构4500+补贴+绩效奖金，综合收入7000~12000元 2. 提供免费住宿，配备完善生活设施 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出行，包含登山、拓展训练、休闲游玩等形式 4. 晋升机制公开公平，全程透明化 5. 免费住宿、年终奖励、节日礼品、带薪年假、依法享受法定假期，无加班文化 岗位优势: 零门槛入职，欢迎应届生与无经验者，配备导师指导，统一安排住宿，公司年轻氛围浓厚，同事多为00后，团队颜值高

岗位职责: 主要协助部门完成市场调研开拓、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1. 市场调研：配合开展竞品分析、行业动态研究及用户实地调研，为产品策略制定提供依据。 2. 数据整理与分析：承担产品相关数据的采集、归集与分析任务，输出有效建议，助力项目推进。 职业发展: 1. 初级阶段：需具备基础的数据洞察力与逻辑判断能力。 2. 能力成长：可在实践中积累业务知识，强化数据分析、人际沟通及团队统筹能力。 3. 晋升路径：公开透明的晋升机制，从 助理—主管—高级主管—副经理—经理，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1. 学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，可接受应届毕业生或跨行转型人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2. 技能要求：具有较强的数据处理能力、语言表达能力及团队合作意识。 3. 经验要求：不限经验，有相关领域从业经历者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资结构4500+补贴+绩效奖金，综合收入7000~12000元 2. 提供免费住宿，生活配套完善 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出行，涵盖登山、拓展训练、休闲游玩等形式 4. 晋升机制公开公平，全程透明化操作 5. 包住、年终奖励、节日礼品、带薪年休假、法定假期正常休，无常态化加班 岗位优势: 零门槛入职，欢迎新人加入，配备专人指导，解决住宿问题，团队年轻化，00后伙伴多，工作氛围轻松活泼