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北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

工作内容：查询流量、话费等信息，班次安排灵活 工作简单易上手，欢迎零经验人员，提供带薪培训 团队氛围融洽，准时下班 依法缴纳五险一金，提供食宿保障

市场调研员 【工作内容】 主要与国外广告公司协作（无需驻外），协助完成市场调研任务，调研对象涵盖各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涉及品类包括汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈，题目以选择题为主，操作简单，容易上手。 支持同时开启并完成多份相同问卷，提升效率。 【公司要求】 会基本打字操作，工作态度认真，具备责任心和执行力； 需能接受夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00，二选一）； 不限学历背景，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成； 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集训； 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历，唯才是用。

市场调研员 【工作内容】 我们与海外广告公司协作（无需出国），协助其完成市场调研任务，主要涉及各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涵盖汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等品类。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈即可，题目以选择题为主，操作简单易上手。 支持同时参与多份相同问卷，效率更高。 【公司要求】 会基础打字，工作态度认真，具备责任心和敬业精神。 需适应夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00 任选其一）。 不限学历，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成。 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集中培训。 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历看能力。

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岗位职责 1.为家长与儿童提供线上或线下的心理咨询与心理治疗服务； 2.组织并开展家庭教育指导及青少年心理健康主题讲座，具备良好的教育引导能力； 3.与精神科医师协作，针对抑郁、焦虑、双相情感障碍及各类情绪问题实施整合性心理干预； 4.具备服务意识，理解心理咨询工作的本质在于心理教育与成长支持； 5.可参与短视频录制，配合完成出镜内容创作及主播辅助相关工作； 任职要求 1.国内外知名高校心理学专业硕士学历，临床与咨询心理、健康心理、青少年发展等方向优先； 2.拥有个案咨询实践经验，具备青少年心理健康服务经历者更优； 3.掌握三种及以上心理咨询技术，例如催眠、正念、认知行为疗法（CBT）、辩证行为疗法（DBT）、接纳与承诺疗法（ACT）、艺术治疗等； 4.研究方向属临床领域，且导师为业内权威专家者优先考虑； 5.热衷心理学事业，认同心理健康发展趋势，重视责任心胜于能力，强调谦逊态度重于专业背景；

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岗位职责： 1、负责招商模块的项目咨询工作； 2、根据客户需求，开展企业调研，推进咨询方案的落地执行，保障客户对项目的持续认可与满意； 3、提供招商类咨询服务并协同营销工作，支持公司整体目标达成，现阶段核心产品聚焦招商体系，致力于助力企业优化招商系统建设、开发与能力提升； 4、对存量客户进行跟进辅导、定期回访、关系维护，并对重点客户咨询项目进行升级管理； 5、协助营销团队完成签约、提单、转介及大客户拜访中的技术支撑工作； 6、能独立策划招商会议主题与政策方案，并对邀约、成交、会务组织、回款等环节进行培训与指导； 7、有招商咨询项目实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有三年以上企业全面运营管理实战经历，具备项目咨询背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，拥有招商或企业管理综合咨询经验者更佳； 3、五年以上从业经验，年龄区间为30-45岁，性别不限； 4、曾独立主导不少于三个项目，具备系统的分析判断、逻辑思维、方案交付、培训讲授及项目推动能力； 5、可接受出差安排，工作驻地为南京。

NJExpertManagementAssociate专家管理专员 工作目标： 灼识专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的高效“沟通”渠道，形式涵盖电话交流或面对面访谈，帮助客户以灵活、互动的方式获取前沿产业洞察。我们的服务对象主要为国内外知名金融投资机构，如投行、私募股权基金、对冲基金及公募基金等。依托深厚的行业理解力与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到背景最契合的专家，并通过系统化的项目流程管理，在咨询前、中、后各阶段持续跟进，保障客户实现预期信息获取目标，助力其快速推进投资判断与战略决策。 职位描述： 协助项目经理利用已有资源并拓展多元渠道，寻找并引入符合客户特定需求的行业专家，完成高质量专家匹配与招募； 深入掌握项目具体要求，开展专家访谈与筛选，精准匹配合适人选，并根据客户指令协调安排专家咨询会议； 积极参与线上及线下行业峰会、专业展会等活动，持续积累并深化对重点行业的认知； 持续优化现有业务流程，提升客户服务效率与满意度； 配合完成相关领域行业热点议题的研究支持工作； 负责内部数据库及信息系统的日常维护与内容更新。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、猎头或新闻采编等相关从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 英语听说读写流利，须达到大学英语六级或同等水平； 具备出色的沟通技巧与人际互动能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1、市场调研：开展市场需求趋势分析，持续跟踪并收集国家政策支持的投资领域； 监测产品及核心原材料价格动态、市场行情与发展趋势，明确企业重点攻关项目， 预判未来具有增长潜力的新兴行业及可能衰退的行业方向； 2、市场分析与策略：整合公司各类产品、关联产品及竞争方信息， 形成针对性应对策略与实施方案； 3、市场策划：基于市场调研与分析结果，确立战略发展方向， 制定公司整体市场营销战略，并细化分解各项具体营销执行方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销、情报学等相关专业背景， 具备十年以上市场策划领域工作经验； 2、接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关专业培训， 拥有丰富的市场实战经历与实操能力。

要全职的，非业务类岗位，不涉及客户开拓、无销售指标要求 1、理工科背景，持有专利代理资格证者优先，具备两年以上专利代理人工作经验（专业领域不限，电学、机械方向优先） 2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本情况； 3、有客户沟通或项目对接经验者优先考虑； 4、工作认真负责，逻辑清晰、条理分明，具备良好的表达与沟通能力。 岗位职责： 1、负责已签约客户的技术交底材料整理、内部案件分配及日常对接服务，提供专业化的咨询建议； 2、开展专利申请前的技术检索与创新点挖掘工作； 3、进行专利侵权分析，并提出规避设计的专业建议； 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基础工资+撰写提成+月度绩效奖金+年终奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+生日津贴 2. 团队聚餐：重要节日组织庆祝活动，不定期安排团队用餐并发放节日礼品； 3. 生日关怀：员工生日享有专属福利； 4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游活动； 5. 工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每日工作7.5小时； 6. 年轻化管理团队，氛围轻松和谐，沟通高效顺畅； 7. 年度健康体检：公司定期组织员工体检，关注每位成员的身体状况，助力大家以良好状态投入工作 期待与志同道合的你一起并肩前行！

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岗位职责 1、依据自身专业能力，参与战略规划、组织管控、招商咨询、人力资源、销售运营、财务税务、股权设计等相关领域的咨询服务工作 2、深入客户企业开展调研分析，结合实际需求推进咨询方案落地执行，保障客户对项目成果的持续认可与满意 3、提供专业的招商咨询服务并协同市场推广，支持公司核心业务发展；当前主营产品聚焦招商体系搭建，助力企业实现招商系统的完善、升级与赋能 4、负责现有客户的持续跟进、回访维护，并对重点客户进行深度服务管理及咨询方案迭代升级 5、配合营销团队完成签约支持、订单提升、转介绍推动及大客户拜访中的专业技术支撑 6、能够独立策划招商会议主题与激励政策，并对邀约、成交、会务执行、回款等环节提供系统化培训与指导 7、有招商咨询项目实操经验者优先考虑 任职要求： 1、具备三年以上企业整体运营管理实战经历，拥有咨询项目经验者优先 2、全日制本科及以上学历，具有招商管理或企业管理全案咨询背景者优先 3、累计五年以上工作经验，年龄在30至45周岁之间，性别不限 4、曾独立主导不少于三个项目，具备扎实的分析判断、逻辑思维、方案输出、培训讲授及项目推动力 5、能适应出差安排，工作驻地为南京 我们能给： 全套的赋能培训体系 完善的晋升通道与合伙发展机制 覆盖全国多城市的客户实践机会 成为王昕老师亲自带教的企业内训师资格 进入大商之道核心管理团队的发展平台