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职位信息-职位名称：人事专员-工作地点：义乌福田银座B栋2412室-工作任务：2025年7月份之前完成2-5个岗位大约10人的任务。-工作性质：筛人，选人，识人，用人。岗位职责1. 依据公司人才战略规划，制定并执行招聘计划，达成每周到公司面试20名-30名的任务指标。2. 运用多种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、猎头合作等，广泛收集并筛选合适的人才简历。3. 负责候选人的电话沟通、面试邀约、面试组织与实施，包括面试场地安排、面试官协调等工作。4. 对候选人进行专业的面试评估，撰写详细、客观的面试评价报告，为用人部门提供准确的录用建议。5. 跟进招聘流程，与候选人保持良好沟通，及时处理其疑问与反馈，确保招聘过程的高效与顺利。6. 定期分析招聘数据，如招聘渠道效果、招聘周期、人才转化率等，为优化招聘策略提供依据。7. 协助完善公司人才库建设，对潜在人才进行分类管理与定期维护，为公司长远发展储备人才资源。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 具有至少2年人力资源招聘工作经验，熟悉招聘流程与各种招聘渠道。3. 工作细心、严谨，具备较强的责任心，对招聘工作质量有高度的追求与把控。4. 有优秀的执行力，能高效地完成招聘任务，确保招聘计划按时推进与落实。5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能与不同部门的人员有效合作。6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据分析能力。

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