
新能源车辆驻店检测师
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-3年中专及以上销售经验
我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台,欢迎积极投递,可快速到岗者优先考虑,需能长期稳定全职工作。
当前招聘覆盖全国城市
薪资:无责任底薪+提成+入职即缴五险一金,月收入10-15K
福利:带薪年假+定期健康体检,团队氛围融洽,配备1对1专业导师指导,广阔晋升空间
岗位职责:
(1)善沟通:迅速融入门店工作环境,与销售团队紧密协作;
(2)敢开口:积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源;
(3)能动手:完成店内车辆基础检查,拍摄照片并录入定价系统;
(4)会协同:将有效客户信息交接至评估专员,配合销售同事推进订单达成;
岗位要求:
(1)认同新能源汽车发展方向,看好其逐步取代燃油车的趋势;
(2)性格开朗,善于人际互动,生活积极,兴趣多元,能与年轻销售团队顺畅相处;
(3)执行力强,任务响应及时,高效落实各项工作安排;
(4)目标感明确,渴望收入增长,追求进步,具备持续学习意识;
(5)有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。
二手车销售专员
1.3-2.6万元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售实习期薪酬不打折扣网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1.落实汽车销售各环节流程,保障客户体验与满意度;
2.持续维护及开发客户资源,推动销售任务达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识;
2.能够准确把握并及时响应客户实际需求;
3.热爱销售工作,具备抗压能力,适应快节奏工作环境。
任职要求:有销售从业经历或汽车行业背景者优先考虑,
新能源汽车销售顾问(问界品牌)
8000-12000元/月
汽车销售社保1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品课程/培训类产品批发/零售无经验
岗位职责:
1以饱满的热情迎接每一位到店客户
2向客户进行专业的产品介绍,增强其对品牌与产品的认同感
3准确传递产品亮点,帮助客户理解产品的核心价值所在
4提供专业的试驾体验,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车担忧
5打造卓越的客户体验,持续提升msc中心客户满意度,培养品牌口碑传播者
6与团队成员紧密协作,共同完成销售任务,不断提升业绩达成水平
7协助开展各类市场推广活动,积极吸引并挖掘潜在用户资源
8联动交付与售后同事,协同解决客户问题,并提出优化服务流程的建议
9严格执行msc门店的视觉陈列规范,保持展车、展具及整体环境整洁有序
任职要求:
1对新能源汽车领域充满信心,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行与智慧生活,能快速掌握新产品功能
2热衷于销售工作,勇于追求目标,适应变化并积极应对挑战
3具备良好的自主学习能力,对新鲜事物保持探索欲
4自我驱动力强,目标明确,乐于分享经验,支持团队成员,通过协作实现共同成果
5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力,真诚友善,诚实守信,能与客户自然互动,建立信任关系
6能够配合灵活的工作时间安排,服从业务运营的实际需求
7大专及以上学历,持有有效中国驾驶证,具备熟练驾驶技能,无不良驾驶记录
8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先,薪资待遇更具竞争力
姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人,就近分配
门店销售
8000-13000元/月
汽车销售生日福利1-3年高中及以上不需要晚班/夜班需要长时间站立需要导购经验其他不需要
驻店销售
岗位职责:
1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧;
2、积极协助门店前台及销售团队工作,快速适应4S店工作环境,维护良好的内部合作关系;
3、配合销售顾问完成产品体验环节,推动客户成交;
4、合理安排施工预约,确保流程顺畅;
5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护;
6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题;
任职资格:
1、年龄20-35岁,反应灵敏,富有工作热情;
2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力;
3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、有服务行业从业经历者优先考虑;
薪资福利待遇:
1、试用期2-3个月,表现优异者可提前转正;
2、享有法定节假日、生日假,定期组织团建活动及月度聚餐;
3、提供系统化培训支持,晋升通道明确(可发展至区域经理);
4、办公环境高端舒适,有机会拓展优质人脉资源
事故理赔销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)医疗/大健康公关/传媒面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、在4S店向车主推介产品,讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持;
5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、年龄20岁-35岁,高中及以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力;
4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。
三、薪资福利:
1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等权益;
3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。
四、完善的培训与发展机制:
1、提供14天带薪岗前培训,配备一对一导师指导;
2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会;
3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,不看资历看能力,有能力就有舞台
五、地址:
面试地址:北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703
岗位工作地址(可就近安排):
汽车销售主管(薪资范围10-20k)就
1.5-2万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作;
2、挖掘潜在目标客户,带领团队达成汽车销售任务指标;
3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题;
4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持;
5、依据厂家管理标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理工作;
6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施;
7、把控销售业绩进展,跟踪工作执行进度并及时汇报;
8、参与展厅现场支持,协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调;
9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。
任职资格:
1、年龄38岁以下,大专及以上学历,熟悉汽车行业,掌握相关产业发展趋势;
2、精通门店运作流程与管理规范,具备独立主导门店工作的能力;
3、具备3年团队管理经历,有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先;
4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,能指导团队成员提升业务能力。
驻4S店汽车延保专员(就近安排)
1.5-2万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-3年中专及以上个人(To C)汽车面销/陌拜经验销售延保
一、岗位职责:
1、在4S店向车主推介产品,清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持;
5、及时收集市场动态及客户反馈意见。
二、任职资格:
1、20岁-35岁,高中及以上学历;
2、热爱销售工作,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力;
4、学习能力强,抗压能力佳,富有团队合作精神。
三、薪资福利:
1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯式提成+多项团队激励奖金;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等权益;
3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样;
四、健全培训及成长体系:
1、提供14天带薪入职培训,配备一对一导师指导;
2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享;
3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升不看资历看能力,有能力就有舞台
五、地址:
面试地址:
岗位工作地址(可就近安排):
汽车销售社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班
职位名称:汽车精品销售专员
工作内容:
1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售
2.统计销售数据报表,并将数据上传系统
3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作
4.完成领导交代的其他事物
职位要求:
1.会基本的电脑软件,能制作统计表格
2.有过面销经历
3.具备良好的沟通能力和亲和力,能清晰表述并说服他人
4.具备团队精神和协调能力,能接受上级下达的任务
待遇:
1.试用期两个月,第一个月保底5000,第二个月底薪+提成(90%),转正后底薪+绩效+奖励,月收入12K至15K
2.有五险
工作时间:8:30-17:30,月休四天(根据店面销售情况调休)
望京凯德AITO汽车销售岗位
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售新能源车
岗位职责
1、落实门店标准化作业流程,达成销售业绩与客户服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,激发试驾意愿,有效化解客户购车核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,引导客户完成高质量试驾体验;
5、参与市场活动落地执行,开发潜在客户资源;主动收集外部线索,识别高意向客户。
任职条件:
1、******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的赚钱目标驱动力;
3、接受无汽车销售背景,但需具备一定销售实战经验;
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力。
高端4S店按摩椅销售【早9晚5午餐社保】
7000-12000元/月
汽车销售社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限
公司直接招聘。
公司成立17年,专注于高端4S店渠道运营按摩器材,代理权威知名品牌,市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;工作场景高端,服务客户群体优质;入职即享系统化专业培训,配备清晰的晋升路径与激励机制,为员工打造可持续成长的职业发展平台。
特别说明:
瑞多祥源不对外招聘管理层!所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升,学历与过往经历不限,我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念,诚挚欢迎加入瑞多祥源团队,携手共进!
工作氛围良好,每日早9晚5,无加班,中午享受4S店员工餐;工作地点可按居住地就近分配,也可根据个人能力灵活选择门店。
职位要求:
1、年龄25-40周岁;
2、具备良好沟通能力,稳定性高,有销售经验,富有团队协作精神,思维清晰、洞察力强、亲和力佳;
3、有志于投身健康产品行业者优先。
薪资待遇:
试用期三个月,无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成(4%–12%),上不封顶;转正后第四个月起:无责底薪3500–6000元/月(每季度开放职级晋升)+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红;2024年员工月均收入超1万元,能力强者收入无上限。
福利体系:包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。
岗位优势:不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。
工作时间:早9点至晚5点,每周安排一天工作日调休。
面试地址:北京朝阳区常营天街东区商业街E223,地铁6号线常营站E出口,刘女士***********(微信同号)。
面试时间:周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面,建议提前联系确认。
工作地点:来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店,统一就近分配。
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘维修工两名,,负责楼内办公区的日常门窗桌椅等维修工作,很轻松,工作地址在海淀区航天桥附近,有食堂和饭补,工资每月发放,底薪6000元左右,有年终奖、节假日福利等。要求年龄40至60 岁,有意者来面试试工,试用期间暂时不提供住宿,转正后再进行安排,联系人姚经理
客房服务员月结
招聘客房服务员(客房阿姨)
工作地点:【故宫旁优美四合院酒店】
✅ 我们需要你
● 按标准清洁整理客房,检查设施,响应宾客需求
● 协助餐厅完成洗碗、消毒等工作
● 配合团队做好客房状态更新与公共区域清洁
✅ 任职要求
● 58岁以内,初中及以上学历,持有健康证
● 能适应体力劳动,有酒店/保洁/洗碗经验者优先
● 服务意识强,服从轮班安排,普通话流利
✅ 福利待遇
● 月薪4000元+计件提成,多劳多得
● 享带薪年假、法定假日福利
● 免费食宿,配备完善清洁工具
有意者速联系:
凉菜副厨师长
北京央企餐厅招聘
副厨师长1名工资9000-10000要求45岁以下 会电脑
切配工资5000(2年以上工作经验)
凉菜大工1名7000-7500
凉菜中工5500-6000
风味小吃师傅2名8000-9000
面点主管1名8500-9000
面点小工2名4000-4500
面点中工2名5500-6000
自助餐服务员5名4500-4800
高职服务员2名5000-6000
川湘菜厨师1名8000-9000
淮扬菜厨师1名10000-11000
(有工作经验)
工作地点 通州北运河
联系电话☎ 「」
以上岗位需在50岁以下 提供犯罪记录证明 北京健康证
早8点前 晚7点后请勿打扰
汽车销售
1,年龄22-35男女不限,会开车,话痨最好
2,环境轻松,定期团建
3,有销售经验,愿意与客户攀谈
4,,底薪2500+500全勤+提成(每个月7000+)
龙岗急招汽车销售多名(月收入9千+)
8000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限新车销售C1以上驾驶证
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车销售(鸿蒙智行)
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售C1以上驾驶证新能源车线
岗位职责:
1.负责汽车产品的推广与销售,为客户提供专业的购车咨询
2.建立并维护良好的客户关系,保障服务品质符合客户期望
3.积极配合团队协作,合力达成销售业绩目标
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与客户顺畅交流并准确把握需求
2.适应团队工作模式,具备较强的协作意识和主动参与精神
3.热爱汽车销售行业,有强烈的学习意愿和自我提升动力
轻卡汽车销售顾问要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍
4000-5000元/月
汽车销售保险6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成
轻卡汽车销售顾问
要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍视频经验优先,不排斥直播营销,年龄20-40岁(有轻卡汽车销售经验,年龄无上限)
试用期1-3个月,无责任底薪4000元,转正后取消无责任底薪,完成任务奖励金+提成,缴纳社保
工作地点1:顺义区李桥镇顺通路后桥段
工作地点2:房山区窦店镇107国道路西(南临北京北重中顺检测场)
TOB电话销售/底薪6-8K/五险一金
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金年终奖1-3年大专及以上电话销售
1.无责任底薪6000-8000元
2.提成按回款金额15%全员计提(业绩公开透明,员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细)
3.年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。
4.晋升通道清晰:销售专员—销售主管—销售经理,逐级晋升。
5.每月10日准时发薪!入职即为试用期员工缴纳五险一金。
工作时间:早九晚六(9:00-12:00;13:30-18:00)
大小周工作制,法定节假日按规定休假。
岗位职责:
采用电话结合微信的方式,向目标客户推介软件产品优势与核心功能,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.年龄20-28岁,大专及以上学历;
2.有销售工作经验者优先考虑;
3.工作踏实认真,具备良好的抗压能力和责任心。
4s店汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售一对一培训燃油车新能源车定期团建线下销售
任职要求:
1.新⼈可培养
2.有驾驶证并熟练驾驶车辆
3.主动性强、⼯作态度积极,热爱汽车销售⼯作
4.沟通能力、应变能力、⼼理素质强
4.团队协作及服务意识强
5.形象好气质佳者优先
岗位职责:
1.挖掘客户需求,完成销售指标
2.整车销售服务及客户咨询服务
3.整理车型资料及客户档案
4.完成领导安排任务
汽车维修工汽车维修A1车工
岗位名称:试车工;调试工(前期需要学习调试汽车)。
岗位要求:1.熟练使用改锥、扳手等汽车修理工具;2.了解大灯、档把、方向盘等汽车部件的调试工作;3.具备A1、A2、B2驾驶证。
薪资待遇:试车工月薪700017000元,试用期第一个月综合工资7500元左右,第二个月保底工资6000元,同时有计件工资,综合工资800017000元左右,根据个人能力,多劳多得,上不封顶。工资月结,每月20日打卡发上个月工资。三个月后可转正。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京4s店招聘在线招聘信息,主要招聘北京汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。