职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

主要工作内容：协助到访客户完成续费、续保、理赔及相关售后服务手续的办理。 招聘条件：25岁以上，大专及以上学历（若工作能力突出、综合表现优异者，学历可适当放宽），政治面貌良好者优先考虑 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖、年终奖及年底分红

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

想要轻松挣钱，还有假期，告别996，有时间陪伴家人爱人孩子，有时间安排自己的生活，不再是一只加班狗，就从现在的你的选择开始。 年薪:15万-25万 【薪资待遇】:（3000-12000）底薪+培训津贴(1200-11000)＋绩效奖励+方案奖励+年终奖励+保险+旅游奖励 【员工福利】: 六险一金 意外门诊、住院医疗、伤残保障、疾病保障、意外保障、企业年金、续期服务津贴; 培育:培育组经理奖、培育组津贴、培育处津贴、培育区津贴; 【工作时间】： 办公室坐班制早9:00-晚17:50 午休11：40—14：00 （周末双休+国家法定节假日休息！！) 【工作内容】: 客户权益发布:红利通知单送达、客户回馈活动通知 客户关系养护:通知公司客户参加公司组织的旅游、DIY、酒会、亲子等客养活动，线下礼品领取；维系好客户关系，提升客户满意度 续交保费提醒保单资料变更:联系方式、银行账号、地址、受益人 理赔受理:备案、资料收集 保单迁移:地区迁移 老客户维护及二次开发 工作氛围轻松，晋升空间透明 不加班不加班不加班！！！ 【任职资格】： 1、高中及以上学历，22-45岁： 2、具有良好的亲和力、沟通能力； 3、有较强的学习能力，快速及时开展工作 4、工作严谨，责任心强 5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神； 公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，一切制度公开透明，未来职业发展前景好！ 【晋升管理】: 组建团队;对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 不断培育新主管;按照要求参与职场日常事务管理，积极参与标准化职场建设、周经营工作，对直辖人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等; 协助上级主管实施团队日常管理和会议经营。 晋升渠道:公平、公正、公开，一年四次的加薪和升职机会 六、完善的培训体系:岗前培训、创业启航班、职训A班、晋级班、主管班、经理班、总监班、季度表彰、企业游学导师成长培训体系星级导师、财务顾问师、退休规划师七、福利保障养老保险、医疗保险、意外保险、疾病保险节假日福利、市内外旅游、出国旅游成长，蜕变，创富。

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动方案落地，实现客户转化； 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务支持，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老厦分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、具备国家承认的本科学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格外向、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习意愿的“氛围担当”； 3、责任感强，具备良好的协作意识与敬业精神； 4、拥有出色的沟通谈判能力及市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老厦分能为你提供什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“回报”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪区间4-5k，积累即价值 给你“支持”：导师带教，线上线下融合培训体系，助力新人稳步成长 给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人，表现优异者晋升通道畅通 给你“活力”：茶话会、舞蹈社、KTV竞技——丰富团建活动仪式感拉满（更多精彩详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，享国内外荣誉之旅 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检~泰康养老厦分也是你的温馨港湾

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

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重庆市云阳县蓄水电站招行车司机一名，活不累，一天就上六小时左右，一个月工资7000元，工资月发。想来的联系我非诚勿扰

 228一天不体检 5.3(星期天)隆鑫C区压铸 ✅✅浇筑19/H(含2元稳岗补贴，在职发)， 要求：25-48 岁，认识字会写字 工作时间：7：30-7：30(两班倒) 工作内容：浇筑工(25-48岁) 工资待遇:浇筑工17+2(含2元稳岗补贴在职发)每个月10号发工资。入职后等通知安排167-249，入职一个月后厂里报销食宿：餐补225元/、入职后无需自己掏钱吃饭！ 标准4人间住宿、宿舍设有空调、洗衣机、电视、免费WiFi等。查案底查大纹身 地址：隆鑫C区 面试时间：上午9点30准时 不要短期工，面试不能穿短裤和拖鞋。 雷老师

土主物流园重庆公路运输：招聘长期司机 年龄25--45岁，。每个月18号发上月工资 B2驾照司机兼交货员 开4.2-7.6米货车 就在土主物流园内开周转车 工资待遇： 1.基础工资：4600元（底薪3000+全勤300+加班补贴800+岗位补贴500） 2.绩效考核：1200元（，配送员，） 3.补货补助：50元/次（每天8点一次，11点一次）一个月在600-1500左右，多补多得 4.高温补贴：300元/月（夏季七月-九月） 5.春战补贴：800元/月（农历腊月-农历正月） 6.每月休息2天（调休），禁止随意请假，春节需值班（初一到初三按3倍工资发放，初四到初六按2倍工资发放），试用期30天，试用期按180元/天结算，30天后正式入职，签定劳动合同，公司统一购买社保。 上班时间：大概是9点～18:00左右，根据淡旺季会适当调整 不包吃住，要求自己上下班。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

夜班中控：18-54岁，无犯罪记录，会基本电脑操作，有1年以上同岗位工作经验 待遇：车库岗：3600-3800，具体面议 有中控证4200-4400，无证3800-4000，月休四天，包住，具体面议

  安保临勤招聘砖石广场 【招聘人数】 ：50 【工作地点】：砖石广场 【工作时间】: 具体时间通知 【工资待遇】：市场价，不会比别人低 【要求】: 1、有证有服装（证不录系统），三个月内无犯罪证明， 黑色皮鞋或者靴子，18-55，尽身高168以上，，没得车补 2、。听从安排，对工作认真负责，处事灵活态度谦和。 3、喜欢放鸽子勿扰 4、联系电话：

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招临时工，25一个钟，地址博头大榕树

线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理，并与销售部门做好对接工作。 工作轻松，快速上手 综合薪资：无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴，综合收入6000-8000以上 五险保障 上班时间：9:00—18:00，午休12:00—14:00，周末双休，无需加班 任职资格： 1. 年龄：18岁以上，性别不限 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来 3. 经验：不限，欢迎应届毕业生加入 福利待遇重磅来袭！！！ 朝九晚六，双休制度 上下午茶各半小时（实际工作时长仅6小时！） 不加班、不熬夜、双休 办公环境为写字楼，舒适整洁 每月组织团队聚餐、外出团建 生日福利、节日礼品一应俱全 五险齐全，享受国家法定节假日 春节假期长达半个月左右

26号1个兼职时间：10:00-22:00工资：150r地点：南坪协信工作内容：发礼品

招聘：配镜专员 薪资：3000-5000元/月 主要职责： 1、根据患者的度数、瞳距、角膜曲率、眼位等，为其选择合适的镜片，根据患者的脸型、年龄、偏好等来为其选择适合的镜架，从而满足患者的配镜需求 2、为患者开具销售单，注明患者配镜详细信息，告知患者取镜时间，及时将销售单据递交给加工室配镜 3、患者取镜时，告知镜架、镜片保养方法和售后服务方式 4、每日填写和上报销售日报表真实、准确、完整的反应当日营业业绩 5、制定账本，根据每日销售情况进行减帐，负责盘点工作，制作日盘表和月盘表，每日在当天工作结束时进行配镜区柜台镜架盘点工作。 6、每天负责把前一天的客户档案录入电脑存档，对已配镜患者做回访并通知复查时间。 7、日常工作执行6S要求，保证正常的配镜工作环境和秩序，并对柜台货品安全负主要责任。 8、完成与配镜相关的其他各项工作，如：负责柜台开锁、关锁；开灯、关灯；仪器的维护；处方单、收据单和各种单据的认领和分配；货品的上柜和摆放等 9、眼镜加工完毕后的质检工作。 10、视光会员管理工作，会议活动策划，执行，总结以及数据分析等

实习生 各岗位实习生，在校应届毕业生，专业不限。 薪资福利:面议，提供实习证明、食宿、转正机会。

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

代友招头蹄尾工人三人，做连块1人，

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神