岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先15000+ 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理、责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通能力及保密意识 原标题：《司机》

招聘商务司机。要求年龄在35至45周岁之间，身体健康，作息规律，退伍军。需持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3至5年，熟练驾驶各类商务车型，熟悉本地及周边路况。要求品行端正，无酒驾、重大交通事故等不良驾驶记录，无不良嗜好，遵纪守法。工作需细心稳重、保密意识强，服从日常出车安排。薪资福利为月薪4000元，具体面议。

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高薪招聘:司机工资待遇：4000元/月工作地址：大城县工作要求:招聘总经理司机1名，要求有丰富的驾驶经验，35岁以下，退伍军，工资4000。招聘联系电话

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招聘商务司机。要求年龄35-45周岁，身体健康，作息规律，退伍军。需持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3-5年，熟练驾驶各类商务车型，熟悉本地及周边路况。品行端正，无酒驾、重大交通事故等不良驾驶记录，无不良嗜好，遵纪守法。工作细心稳重、保密意识强，服从日常出车安排。薪资福利为月薪4000元，具体面议。

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招聘商务司机。要求年龄在35至45周岁之间，身体健康，作息规律，退伍军。需持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3至5年，能熟练驾驶各类商务车型，熟悉本地及周边路况。品行端正，无酒驾、重大交通事故等不良驾驶记录，无不良嗜好，遵纪守法。工作需细心稳重，保密意识强，服从日常出车安排。薪资福利为月薪4000元，具体待遇面议。

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岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及员工 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告车辆异常并配合维修 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录出车行程与油耗等信息 4. 协助处理简单商务接待事务，保持职业形象与良好服务态度 5. 完成上级交办的其他与行车、接待相关的临时性工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先

岗位要求：驾照3年，取得网络预约出租车驾驶员证，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10-12小时，上六休一 重点：没有押金，没有服务费，不交租金，电费都是公司负责 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶，安全准时完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、证件齐全 3. 配合接待客户、高管出行及临时公务用车安排，展现专业服务形象 4. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或行程变动情况 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无犯罪记录，责任心强，具备较强的安全防范意识 5. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先

招聘专职小车驾驶员、行政商务司机1名。岗位要求：年龄28-48周岁，身体健康，形象良好，体能充沛，能够适应临时出车及短途出差。须持有C1及以上有效驾驶证，具备5年以上专职小型客车驾驶经验，技术娴熟，熟悉各类小型乘用车的操作及基本车况判断。熟悉本市及周边城市主要交通路线，熟练运用各类导航及办公软件，能够独立规划最优出行路线。行车安全记录良好，无重大交通事故、酒驾、毒驾及肇事逃逸记录，近三年驾驶证累计扣分不超过6分，且无任何交通违法劣迹。具备优良的职业素养，为人踏实稳重，责任心强且执行力高，拥有极强的保密意识，能严格恪守公司在出行及商务接待中的隐私要求。无吸烟、博等不良嗜好，纪律性强，品行端正，恪守职业道德。服从工作安排，能灵活适应临时加班、应急出车及短途出差等任务。符合以下条件者优先考虑：退伍军人；拥有大中型企业专职司机或行政商务司机从业经验；长期居住在新城区附近。有以下情形之一者不具备任职资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法、违纪审查尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有治安违法或犯罪记录、有严重违反交通法规记录的；患有传染性疾病、癫痫、史、高血压、严重心血管疾病等可能危及驾驶安全疾病的。应聘所需材料：招聘岗位要求的机动车驾驶证原件扫描件、机动车驾驶人安全驾驶记录情况。工作职责：严格遵循行政部门车辆调度安排，安全、准时地执行公司领导、各部门员工的日常通勤、公务出行，以及重要客户的接送和商务接待等行车任务。全面负责公司公务车辆（包括轿车、商务车、SUV等）的日常运维管理，具体涵盖车辆内外部的日常清洁、定期保养维护、按时完成年检、办理保险续保、进行故障排查与报修等工作。配合行政部门，承担辅助性行政工作，包括公司文件递送、办公物资取送及物料搬运等轻量化后勤事务。严格遵守国家及公司各项交通法规车辆管理制度，做到文明驾驶、合规行车；规范填写每日行车记录，如实填报行驶里程、油耗及出行等数据。本岗位专责驾驶小型客运车辆，不涉及货车、卡车等货运车型，工作内容集中且专注。薪资福利为3000-4000元/月。工作时间根据公司业务安排。提供免费工作餐、按规定缴纳五险一金、根据员工手册规定执行带薪年假及内外部培训机会。工作地址为江西省吉安市井冈山市新城区笔架山路101号。

岗位职责: 1.负责客运车辆的驾驶与乘客安全 2.提供优质的乘车服务，确保乘客满意度 3.遵守交通规则，保持车辆清洁与维护 薪资；6000-8000最少一个月 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.具有良好的服务态度和团队合作精神 3.能够处理突发状况，确保行车安全

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招聘A2货车司机，要求有责任心，吃苦耐劳。薪资为8000-15000元每月。工作地址位于河北省廊坊市广阳区北环道辅路。工作性质为长期。岗位为主驾。

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