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一个装置需要检修，得带2层半脚手架

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明天八点东门要三个小工八个半小时，180有去的联系。联系电话

西安招聘配送员 ，兼职日结300元管吃住 ，配送员工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资 8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

岗位常年稳定，工作氛围轻松，口碑优质留人岗 应聘条件 18–35岁，男女不限 有相关岗位工作经验即可 热门岗位 SMT印刷员、SMT作业员、目检员、电子测试员、设备调整员、焊接返修员、设备维修技术员 工作内容 SMT印刷员：操作锡膏印刷设备，管控印刷品质，完成设备日常点检 SMT作业员：操作自动化贴片设备，产线上下料 目检员：检查外观焊点，分拣瑕疵产品 电子测试员：操作检测仪器，功能测试与记录 设备调整员：调试设备参数，日常校准维护 焊接返修员：基础焊接修复，流程简单 设备维修技术员：设备巡检，处理基础故障 双重薪资模式 日结：252元/天，打卡满5天可长期日结 月结：21元/小时，日均252元，每月15号准时发薪 每周支持薪资预支 上班班次 07:00–19:00 两班倒 上四休二，排班规律 食宿待遇 免费三餐不限量 4–6人宿舍，空调+独立卫浴齐全 西安本地优质岗位 日结、月结同步招募 名额有限，有意者抓紧咨询锁定

明天有安装师傅得空的来一个。

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明天来个自带工具的大哥。半天。

0524广告公司招聘 安装工 工资：3000-6000元 公司提供餐助+话补+恶劣天气补助+年终奖金！ 每月带薪休假3天 工作内容：室内外牌匾及广告安装 要求：会电焊，可以上高，能骑电动车，年龄45岁以下，有工作经验者优先。 联系电话： （早9点-下午5点打电话） 快速上岗就来井号 招聘求职:

1.西安市内可根据住址就近分配工作地点，也可在当地设立办公点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后由主管指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训2-4天） 3.负责市场信息采集，整理客户资料并进行回访，邀约客户到院。 4.年龄要求30-50岁，具备销售能力者优先考虑。 5.有地面推广经验者优先录用。 6.行事干练高效，诚实守信，品行端正。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重沟通协作，积极进取，富有责任感，团队目标一致。 福利待遇： 8.底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+提供工作餐，月休4天＋法定节假日，综合收入5000-30000元不设上限。 9.工作时间上午9点至下午6点。 10.本次招聘不仅限于市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推团队，安排任务分工，监督执行进度与完成情况。 晋升路径：市场专员-市场经理-市场总监，晋升空间广阔。

岗位职责： 1. 协助拟定达人渠道的营销推广策略； 2. 负责食品饮料/传统滋补类目在抖音、快手、视频号、小红书等平台的带货主播达人（KOC/KOL）资源开拓与合作，搭建并维护达人资源库，保持长期稳定的商务协作关系； 3. 拓展上述平台垂类内的短视频及直播合作机会，主导商务接洽、合同签署，推动品牌推广，引入优质合作方； 4. 关注行业动态与竞品情况，发掘潜在合作契机，持续优化合作流程，并为产品开发或升级提供可落地的建议； 5. 对销售结果负责，按时达成既定销售指标； 6. 定期梳理蝉妈妈平台的达人数据，筛选匹配对象并开展有效对接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 具备2年以上达人商务相关工作经验，拥有充足的达人资源积累； 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有头部达人合作资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与用户转化率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续落地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

招聘电动车换电柜地推业务员数名 要求：16岁以上，男女不限，兼职全职都可以 有上进心，必须有电瓶车进行推广！ 薪资待遇：80元/个点位，一周审核一次，审核通过后安装现场结算费用

底薪5000+1000绩效+提成。综合薪资1W以上，收入随业绩累计增长。 【岗位职责】 1、负责区域内新设备的铺设工作，包括台式设备、手持设备等的新增安装 2、负责已投放设备的日常运维保障，如定期巡检、活动执行及现场支持 3、积极维护企业形象与市场声誉，助力提升品牌影响力 任职要求 3、具备吃苦耐劳精神，执行力强 工作时间 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 每周日统一休息，无需驻场办公

岗位职责： 1、负责与各住宅小区物业公司建立联系，实现长期稳定合作。 2、负责与各类装修装饰企业对接，推进并维持长期合作关系。 3、维护其他有助于业务成交的外部合作资源。 任职要求： 1、市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备优秀的市场敏感度与创新意识，能独立完成市场拓展任务； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，善于客户关系维护； 4、具备较强的项目推动能力及团队协作意识，可有效保障项目落地； 5、有同行业从业经历，了解市场开拓流程及相关工具者优先考虑 早九晚六 单休

【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时回应并解决家长疑问，依照公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关资料的准备与归档。参与校区日常运营管理，初期由运营部门带教，重点作为管理储备人员培养，持续学习提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 根据职级与个人能力进行考核定薪。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成丰厚：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前到岗打卡，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需等待统一结束，无强制加班要求。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高端住宅小区； 2. 公司组织岗前带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖环节； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心及团队协作意识。有相关行业经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 担任主任及以上岗位可享受公司分红权益

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一：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，告知对方可以免费出设计图。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、经理和你打视频电话指导工作三天，之后不用打视频自己投入工作即可。 二：工作薪资（计件工资） 1、计件工资+奖励每小时80元到120元， 日工作7小时有600元到1200元。 2、能固定在周末，节假日，暑假也招聘，一天工作5小时10小时都可以。 3、各大直辖市，省会城市和全国前100大城市都可以安排工作。 三：工作时间（周末双休，节假日全休） 1、一天7小时工作制，早10点到下午6点，夏天下午4点到晚上9点。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：招聘要求 （年龄18岁到40岁） 1、地推、陌拜、陌生拉新、电话营销、面对面销售、业务员等工作岗位有其中一个工作经验一个月以上的都可报名（应届生有意向从事销售行业的也可以报名）。 2、熟练骑行共享单车，严格遵守交通法规，哪些地方店铺多要了解清楚。 3、善于沟通，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 4、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：工作收入 1、入职最开始的三天每日工作7小时有300元到600元（工作要认真不偷懒）。 2、入职第四天熟练后月工作24天，每天7小时，月薪1.6万到2万（工作要认真不偷懒）。

岗位职责： 1、渠道合作拓展：对接社区医院及医疗机构产科、产后康复科室，建立稳定协作关系，策划开展联合活动，精准获取客户资源，挖掘潜在需求； 2、活动组织落地：独立负责线下沙龙、母婴健康讲座、体验式活动等全流程执行，有效触达目标人群。 任职要求： 1、经验灵活，注重实力：具备护理、健康服务、市场营销或地推经验者优先考虑，有母婴或医疗行业从业背景更优； 2、沟通能力强：性格亲和，擅长与孕产妇家庭及社区单位建立良好互动关系； 3、执行力出色：行动力强，能胜任高频外出拜访及现场活动推进工作。 高竞争力薪资：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶。