岗位职责： 1.负责青虾养殖日常管理与水质调控 2.开展青虾苗种投放、投饵管理、病害防治及生长监测等全流程养殖作业 3.参与捕捞作业计划制定与实施，确保青虾安全、高效起捕与暂养 4. 记录养殖生产数据，配合完成养殖档案整理与上报工作 5.遵守相关法律法规及环保要求，落实安全生产与生态保护措施 任职要求： 1. 对青虾养殖工作有热情，能适应户外及水上作业环境 2.具备基础水产知识或相关实践经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通协调能力，服从管理，责任心强 5.持有水产养殖技术培训证书者优先

每天下午三点上班 最迟做到晚上九点具体下班时间根据情况定。

要求： 经验不限、学历不限，零基础可带薪培训，接受小白、兼职或全职，欢迎新手加入。 职位： 短剧类APP推广服务 工作时间： 试用期薪资2500元底薪+500元全勤奖+提成，早9点至晚5点，每周双休，法定节假日按国家规定休假。 公司环境优雅整洁，氛围融洽，定期开展团队建设活动，员工福利优厚，配备咖啡机、饮料等，全天候免费畅饮。

岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

岗位职责： 1. 负责线上平台（如搜索引擎、社交媒体、信息流广告等）的推广策划与执行 2. 制定并落地网络推广方案，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4. 协同内容、设计团队完成素材策划与落地，保障推广节奏与质量 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 思维活跃，具备良好的文案撰写与活动策划能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功推广案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

护士上门小程序推广运营 负责护士上门服务小程序的市场推广，针对不同场景（注射、术后康复、陪诊等）制定差异化推广策略； 拓展与保险公司、体检机构、社区养老中心、互联网医院等B端合作伙伴，推动服务嵌入其产品体系； 策划针对C端用户的拉新活动，通过老带新裂变、优惠体验等活动提升用户注册及下单量； 管理并维护线上推广渠道（如微信朋友圈广告、抖音/小红书内容投放、搜索引擎广告等），监控投放效果并持续优化ROI。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、医学相关专业优先； 2年以上市场推广/用户增长相关经验，有医疗健康、互联网医疗、本地生活服务类平台推广经验者优先； 熟悉私域流量运营方法论，具备微信生态（企微/社群/公众号/视频号）获客实操经验； 具备较强的商务谈判能力和B端渠道拓展能力，有医疗健康领域资源者加分； 数据敏感度高，能独立完成推广效果分析并优化策略； 具备基础文案能力，能撰写推广文案、活动策划方案。 我们提供： 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 渠道拓展提成（具体面议） 薪资范围：5000-15000 广阔的职业发展空间，核心业务岗位 年轻化团队，扁平化管理 医疗健康赛道，社会价值与商业价值兼备

岗位职责： 负责意向客户的添加，推广 任职要求： 有自己的想法 懂得怎么安排自己的时间

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动渠道资源提升互动性与传播力 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台操作 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

招聘驾驶员工作地址:越溪长白班240一天含餐补会物料

焊工工作地址:漓江路38号13:007:45～19:45月结薪资：33元/H；264～363元/天！加班超多（最晚20:45下班）每个月30号发薪资，综合薪资7000～9500元/月，合同期限3个月（可长期做）要会气保焊，能吃苦耐劳长期稳定，有焊工经验要会气保焊30～48岁，要有证件

打磨部门工作地址:鹿山路123号每个岗位都配有冷风扇带好黑色水笔25-48岁

苏州呼和浩特4天一圈145方，两头各休息一天，单边1700公里。一个车工资22000元，要会节油，主驾自带副驾要有过快递经验，招聘要求年纪50周岁以内，征信没问题和无案底，三年内无重大交通事故和满分记录，A2驾照拿到手满一年，驾照剩余分数不能低于6分，身体健康无传染病，长期的来，短期勿扰，能来的联系（）兄弟们

玉环广陵路招养海鲜师傅一名工资面议联系电话

急招水产中工工作地：广州月薪5000～5500元每月休息2天包吃包住，食宿全包工作简单，岗位稳定，踏实肯干即可有意请致电：，非诚勿扰！

招聘海鲜养殖人员一名，要求熟手。薪资7000-8000，缴纳公积金和社保，包吃住，月休4天。工作地址在东莞石龙。

诚招:找个看水产的老手，非诚勿扰电话：地址：前云南边的前夏庄

青岛：招粉鲑修行2人单价1.5元，联系电话：

招长期临时工23一个小时工资月结

招聘兼职人员，。工作时间灵活，平时或周末均可，有需要时会联系，适合距离较近的人员。工作内容包括机器人搭建、赛事支持等。薪资为时薪15-18元，每次具体薪资根据工作内容调整。长期招聘。工作地址位于苏州未来科幻馆4楼。

现在日结，工。18一个小时，管吃，能吃苦的，下班结工资，联系电话

杨舍附近日结下班结工资，上班时间9小时工资200，一顿饭，现在就可以上班电话

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

视觉调试中工工作地址:苏州吴江40，3个月+

现招一名网络运营： 一、岗位职责： 拍照，剪辑视频，负责运营，小红书等平台账号。 二、任职要求： 1.男女不限。 2. 服从管理，工作认真负责。 三、薪资福利：  综合工资面谈，单休。 工作地址：张家港市保税区中华路木融工坊 应聘电话：

纯居家手机活，抖音图文任务，素材全给，复制粘贴就发，1分钟搞定。 不限年龄学历，宝妈学生都能做，日结无押金，长期稳定有活，江苏各地可做。

在横扇镇金山城火锅附近的苏州地区招聘熟练零工，负责拆套口纱工作，招聘人数为1名。

一、岗位职责1、客户推广：配合团队深入客户现场，通过组织技术交流活动提升公司品牌影响力，在与客户技术人员的沟通中洞察潜在需求及竞品动态，支持销售同事开拓客户资源，推动业绩提升。 2、协同拜访：陪同销售同事实地走访客户，开展产品推介与技术交流，提供选型建议和技术支持；在过程中识别客户需求与痛点，挖掘商机并及时反馈给销售团队。每月需在CRM系统提交不少于15篇有效拜访记录。 3、推广文案制作：持续学习产品知识，撰写专业推广文案，并根据客户应用场景不断优化内容表达。 4、销售赋能：为销售团队提供产品与行业相关知识培训，开发销售辅助工具（如标准话术、热销产品推荐资料等），提炼核心卖点，在实地协作中指导销售同事掌握产品推广方法。 二、岗位要求 1、具备2-5年FA自动化领域机械设计或技术支持工作经验，熟悉FA自动化行业及通用标准件产品体系； 2、能适应短期出差（1~2周），持有驾照且驾龄满一年以上； 3、面向客户开展工作，需具备良好的语言表达能力和一定的公开演讲能力； 4、具备较强的自我驱动力和责任心，能够高效推进任务并保证工作质量。 三、我们不欢迎： × 追求安逸、缺乏进取精神的人员 × 抗拒新知识、不愿主动学习成长的人员 × 服务意识薄弱、人际亲和力欠缺的人员 × 承压能力弱、情绪波动大的人员 × 缺乏结果导向、工作态度消极的人员 四、我们提供： √ 有竞争力的薪酬结构，含基本工资+季度绩效+年终奖金（相当于3个月薪资）。 √ 系统化的培训机制，助力新人快速融入与成长。 √ 多元化的职业发展路径，提供公平透明的晋升机会。 √ 舒适整洁的办公环境与积极协作的团队文化。 √ 完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日关怀等。 期待您的加入！