1. 招聘管理 ​ -协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试（包括联系候选人、协调面试官时间、组织面试流程等）。 ​ -维护招聘渠道，跟进招聘进度，确保岗位及时补员。 ​ 2. 员工关系管理 ​ -办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工信息档案。 ​ -协助组织员工活动，解答员工关于人事政策的咨询，处理简单的员工纠纷。 ​ 3. 薪酬福利管理 ​ -协助核算员工薪资、考勤数据，办理社保、公积金等福利的增减员及日常事务。 ​ -整理薪酬福利相关报表，确保数据准确。 ​ 4. 培训与发展支持 ​ -协助组织公司内部培训，包括联系讲师、安排场地、准备物料、记录培训情况等。 ​ -收集员工培训需求，整理培训档案。 ​ 5. 人事行政事务 ​ -保管人事档案，确保档案的完整与安全。 ​ -协助完成人力资源相关报表的统计与上报。

岗位职责： 1.负责公司员工招聘 2.组织员工培训及团队建设活动 3.协助部门经理处理人事方面的其他相关工作 岗位要求： 1.形象气质佳 2.有人事相关工作经验 3.熟悉劳动法及人事相关政策法规 4.良好的沟通协调能力及团队协作精神 5.熟练使用办公软件 工作时间： 周一至周六 早8:30-11:30 下午13:00-16:00

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作职责： 1.负责在各类招聘渠道发布公司项目相关岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，邀约符合条件的候选人到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排工作； 4.与业务团队保持对接，及时反馈面试进展与结果。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入6K-9K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适； 上班时间：早9晚6，午休1小时，可灵活调整

本公司位于成都市金牛区公司成立于2018年，自成立以来，始终坚守“诚实守信、客户第一”的服务宗旨，坚持“合作共赢、 追求卓越”的经营理念，致力于为企业提供优质的人力资源服务。 目前公司业务国内全面覆盖、行业覆盖率极高、合作的企业高达百多家。 写字楼办公环境好、人性化管理、工作氛围好 薪资待遇：无责底薪3400元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；年龄18-38岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

岗位职责： 1、从基层岗位起步，参与市场部、人事部、运营部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现确定最终定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行； 岗位要求： 1、积极进取，富有想法，具备成长意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、能够从基础岗位做起，持续学习与沉淀经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，可与不同背景的同事有效配合； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000-8000元，转正后综合收入8-12k，试用期一个月 带薪培训 提供公寓式住宿，入职即安排，工作氛围轻松融洽 晋升调薪 每年享有3-4次公平调薪考核机会，付出必有回报！ 晋升方向 储备干部—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

保底6000元 提成一单35元 一天平均10单以上 工资周结 不押 居家办公 全职兼职 早十点晚五点 月休四天 不包吃住 年龄20~30 优秀者和有经验者优先

你是否具备识人能力、沟通敏锐、善于推动目标达成？ 我们正在寻找一位专注于销售岗位招聘的人事专员，助力公司业务持续扩张！ 【你的职责】 1、聚焦销售类岗位招聘：简历筛选、电话沟通、面试安排、入职跟进，全程闭环管理。 2、积极搜寻优质销售人才，达成团队招聘指标，享受招聘提成奖励。 3、与业务负责人高效协作，准确理解用人标准，提升面试成功率。 4、运营招聘渠道，进行数据复盘，不断优化招聘流程与效率。 5、配合完成员工入职手续、合同签署、档案归档等日常人事事务。 【我们期待这样的你】 1、热衷招聘工作，乐于人际交流，有明确目标意识，能适应业绩导向节奏。 2、有销售岗位招聘实操经验者优先，若无经验但学习意愿强亦欢迎加入。 3、性格开朗，思维敏捷，行动力强，以结果为衡量标准。 4、熟练操作主流招聘平台及常用办公工具。 【我们提供】 扎实底薪 + 丰厚招聘绩效，多招多奖，收入无上限。 简单融洽的团队环境，不内耗，专注成果与个人发展。 规范缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期团队活动。

岗位名称：行政人事专员（煤炭行业经验优先） 薪资范围：6000-8000元/月 工作地点：室内办公（无需驻煤炭矿区现场） 岗位职责： 1. 煤炭行业人事核心工作：深耕煤炭企业用工特性，负责员工招聘配置、入职/离职全流程规范化办理，统筹劳动合同签订、续签及煤炭行业员工档案分类归档；精准核算员工考勤，汇总绩效考核数据，保障人事管理贴合煤炭企业运营节奏。 2. 行政事务统筹运营：负责公司日常行政事务，包括办公物资采购与库存管控、办公环境维护、会议组织与纪要编制、公文流转及档案管理；协调跨部门行政需求，优化行政流程，保障公司整体办公效率。 3. 煤炭行业员工关系管理：凭借煤炭行业从业经验，搭建针对性沟通机制，高效处理煤炭背景员工（含一线作业人员、技术人员）的诉求与咨询；熟悉煤炭行业劳动用工风险点，协助办理社保公积金缴纳、工伤申报、特殊工种相关手续，防范劳动纠纷。 4. 制度优化与落地执行：结合煤炭行业规范、安全管理要求及公司实际，协助修订行政人事管理制度（如适配煤炭员工的考勤规则、福利体系、安全培训机制）；推动制度落地，定期统计行政人事相关数据，形成行业适配性报表上报管理层。 5. 专项支持工作：配合完成煤炭行业人才梯队建设、员工专项培训（侧重安全规范、岗位技能适配性培训），以及上级交办的其他行政人事专项任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 核心硬性要求：行政人事工作经验，深刻理解煤炭行业用工模式、岗位设置、倒班制度及行政人事管理核心痛点。 3. 专业技能：熟练掌握人力资源基础模块操作，具备独立开展煤炭行业人才招聘、考勤核算、员工关系处理的能力；精通Office办公软件，具备良好的公文撰写、数据统计与分析能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养与保密意识，认同煤炭行业企业文化。 5. 加分项：持有人力资源管理师证书；熟悉煤炭行业劳动法规、特殊工种管理政策及安全培训相关要求；有煤炭行业人才招聘渠道资源（如煤炭专业院校、行业社群）者优先。 福利待遇： 1. 薪资待遇：6000-8000元/月，根据煤炭行业相关工作经验年限、专业能力面议上浮； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度体检（含职业病相关筛查）； 3. 办公福利：室内舒适办公环境（无需驻矿）、餐补、通勤补贴、定期团建； 4. 成长支持：内部煤炭行业专项培训、清晰的职业晋升通道，助力深耕行政人事领域 我们专注寻找懂煤炭行业的行政人事专业人才，无需驻矿即可发挥行业经验价值，与企业共赴发展新程！

四川鑫双虹包装材料有限公司招聘 搬运工一名 普工一名 工资待遇面议 地址：崇州新城大道 电话：

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奶茶店店员兼职（短期/长期均可） 工作内容：负责门店订单分拣配，配送范围商圈内1-3km短距离（轻松好上手） 岗位要求：18-45岁，无案底，会骑车会看导航，有无经验均可 工作时间：10:00-20:00（中间休息2-3小时，实际工作7-8小时） 工作地址：成都各区域就近分配门店，加好友发位置，查门店 薪资待遇：200元/天-送单提成（上不封顶） 福利保障：提供住宿+提供电瓶车 站点直招，0入职，可周结，工资打银行卡，超靠谱！ 添：

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高薪诚聘B2轻量化罐车司机5名﹣ 驾照要求：B2及以上驾驶证＋［从业资格证］﹣经验要求：2年以上拖挂罐车驾驶经验，2年以上罐车驾驶经验，熟悉混凝土、预拌砂浆运输优先。- 核心要求： 安全意识强，无重大事故记录，责任心强，能吃苦。- 薪资待遇： 月薪8000+，多劳多得，上不封顶！﹣福利保障：包住＋超时补贴、节日福利、社保﹣工作地点：成都龙泉 联系人：周队 电话： 成都天恒地源物流有限公司

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浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

我们招那个人事专门负责招聘员工

一、岗位职责​ 负责招聘全流程：渠道运营、简历筛选、面试组织及入职跟进；​ 处理员工入转调离，维护员工关系；​ 统计人事数据，协助落地人事制度；​ 配合企业文化活动与绩效考核执行。​ 二、任职要求​ 高中学历及以上，有无经验都可 活泼开朗，沟通能力强 三、福利待遇​ 综合薪资[5000-8000]元/月，含底薪+绩效 带薪年假、节日福利 导师带教+专业培训，晋升空间大

打包 年龄：20-45岁；能够在规定时间内完成上级交付的任务；具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境；思想正向积极，乐观进取。 薪资福利:4500-7000元/月 招工人数:50名 工作地址:崇州市世纪大道1135号

龙泉超轻松岗位，一看就会(无需经验) 龙泉汽配零部件物流仓 1、人员要求：18-45岁男女不限，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，服从安排 2、薪资待遇：21元/小时(其中包含3元/小时稳岗补贴，要求次月发工资在岗就有) 综合工资：5000-7000元/月 3、工作内容：产品分拣、排序、分类、做好登记标记！ 4.上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资发放时间：25号发上一个月工资 地址：龙泉文柏大道 面试时间：早上10：30

任职要求： 1.热爱游戏，熟悉三角洲游戏机制、版本更新及高阶玩法 2. 具备稳定网络环境与高性能游戏设备，能保证长时间在线与操作稳定性 3.沟通耐心细致，具备基础客户服务意识与责任心，无不良游戏信用记录 4. 学历不限，年龄18周岁及以上，能提供有效身份证明并完成平台实名认证 5.有成功代练经验或高段位/成就证明者优先

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、负责员工人事档案的归档与更新，保障信息完整准确； 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护和谐劳动关系； 4、参与人力资源政策与流程的制定及持续优化； 5、协助上级推进人力资源各模块的日常事务开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、掌握人力资源管理基本理论及相关法律法规知识； 3、具备良好的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持细致严谨； 4、执行力强，能独立推进工作并妥善应对突发问题； 5、精通招聘环节，熟悉招聘方法与流程，有制度体系建设经验者优先。 我们期望您是： 热爱人力资源工作，对心理学领域充满兴趣！ 需要提供：形象气质良好，身高158cm及以上（需注明身高体重，并附一张个人近照，介意者请勿投递） 其他基本情况： 作息：朝九晚五，周末双休，享有健全的休假制度与福利体系； 发展： 深耕成熟的心理咨询行业，支持女性员工职业成长与自我提升； 集团业务多元，处于高速发展阶段，提供清晰的专业晋升路径、广阔的视野拓展空间，薪酬晋升机制完善！ 公司基本情况： 专注心理咨询领域（原创）近10年的集团公司，现有员工约160人，拥有专业领先的内容研发、客户转化与咨询服务团队，实践“心理学+”模式，探索“互联网+”及“+服装”跨界融合，致力于推广原创心理学理念，践行助人使命，坚持“让幸福变得更简单”的企业价值观，持续创新前行中。

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资阳安井包装厂 日结 接受夫妻 #包吃住+住宿条件好+吃住在厂 [庆祝]日结：160元/天， [庆祝]周结：170/天，每周五发放上周一到周日的工资 [庆祝]月结：180/天。 内容：食材包装，质检，封箱，配料，成型。 要求：18-52.9岁，身体健康，，接受夫妻，工50岁以下 时间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00。吃饭休息一小时，一个月倒一次班，月休2-4天。 吃住：包三餐，包住宿4-6人间，独卫空调热水。 [礼物]备注：面试请带上身份证复印件3张，一寸照片3张，当天安排住宿，次日免费办理健康证，成都有地铁直达。

岗位职责： 1、负责根据公司发展速度制定招聘计划，确保人力资源政策与公司业务目标一致； 2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，构建高效的人才梯队； 3、日常人力管理，薪酬标准优化与薪酬绩效核算； 4、管理员工关系，维护良好的工作氛围和企业文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、薪酬及员工关系管理； 2、具备出色的组织协调能力，能够推动人力资源项目的有效执行； 3、优秀的沟通技巧，能在不同层级间建立有效沟通渠道； 4、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效率。

工作内容是招募主播 岗位职责： 1.负责主播的招募工作，根据业务需求寻找并吸引合适的主播人选； 2.开展主播岗位的宣传推广，拓展招聘渠道，建立主播人才库； 3.组织主播面试、试播评估及后续跟进工作； 4.协助完成主播入职、培训及相关支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与候选人互动； 2.熟悉直播行业，了解主播岗位特点及人才分布渠道； 3.有招聘相关经验者优先。 薪资待遇：面议

井号成都公交集团 成都文旅集团 急聘 行车助理 官方直招 **岗位要求**：需持有导游证 男女不限 年龄不限 **工作内容**：市区（熊猫线路）三星堆/西岭雪山等讲解以及销售公司产品，流程简单易上手。都无需带团进景区主要是景区直通车业务。 **通勤安排**：各线路不同 **薪资待遇**：到手3000-15000（现有团队人员年均到手10W） 名额有限 先到先得 联系人：周老师 请在工作时间来电

【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】 每月招聘两人 不打电话不销售 上班时间：早上9：35-下午6：00午休两小时月休四天可选择周末休随意安排 不加班准时打卡上下班