针对企业需求招聘员工

负责人员招聘，入职跟踪 工资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资4000-8000 工作时间：早8.30-12下午1.30-5.30

岗位：人事招聘专员2人 工作时间：9-6 月休六天（周末大小周休息）法定节假日五险 要求：大专及以上学历，能承受工作压力，渴望高收入，具备招聘相关经验！！！！！

周一至周五上午8:30到11:30坐班，周六日，法定节假日休 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件资料的整理与归档，确保信息准确合规 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

职位描述： 1、主要承担人员招募与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护、入离职手续办理、考勤数据统计与报表制作，以及协助销售部门同事加热餐食 任职要求：熟悉使用各类招聘工具开展招聘工作，能熟练操作常用办公软件 岗位福利：试用期1个月，薪资3000元+300元全勤奖 转正后月薪3100元+400元全勤奖+绩效奖金 每周固定周日休息

工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时； 固定双休，周末正常休息，法定节假日按规定休假 综合月薪5500元以上 负责前端客户咨询，入职有专人带教

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估。 2.负责员工考勤管理、社保异动办理及薪酬核算工作。 3.维护员工人事档案，确保资料真实、完整与及时更新。 4.负责部门相关文件的整理归档与信息维护，保障数据准确无误。 5.协助开展人力资源数据统计分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备两年以上劳动密集型行业人力资源相关工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与吸收新知识的意愿。 4.具有良好的责任心和团队协作意识。

1.通过招聘软件发布招聘信息； 2.负责与求职者通过网络平台、电话等形式向求职者讲解岗位要求、入职流程等。 招聘要求： 1.年龄25至35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：5-8K，多劳多得，绩效、奖金、福利拉满； 2.双休、法假、五险、定期团建、带薪培训； 3.公司提供招聘资源、手机、职业发展晋升通道。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核及福利执行等相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够高效落实各项人力资源政策与操作流程。

河北保定西留官营村急需招聘一位化妆包临时上杆工作人员，欢迎应聘者联系。

招聘 保定市上谷大观餐饮店招聘： 炒锅6000～6500 烧烤师6000～6500 简单凉菜面点4000 洗碗帮厨4000 服务员：4000–5000 收银员：4000–5000 主管：4500—6000 要求：18-38岁 后厨年龄18-54周岁， 管吃住，宿舍空调，热水器，洗衣机，宿舍专门保姆清理卫生 公休四天，有绩效，有奖金，有年假，有生日假，工资有保障！ 电话同步

有安装卫浴门和推拉门的师傅吗？业主电话自己联系

【安新县岗位】 ------------------- 招聘职位：京东物流送货，海尔家电维修，办公室文员 薪资待遇：5000-8000 招聘单位：河北雄安翰铭商贸有限公司 招聘人数：3 1，安新县京东聘家电送货，冰箱，洗衣机家具送货，5000元加提成，40岁以下，吃苦耐劳，有团队合作精神 2，海尔家电售后招聘家电安装维修工，学徒工，4500元-7000元，40岁以下 3，办公室文员一名，要求，3000元-4000元，诚聘有意者请来电咨询

找两个干手工活

1.工作内容：负责复试安排及招聘流程推进，维护招聘渠道并完成候选人邀约 2.任职资格：熟练使用常用办公软件，性格积极外向，工作认真负责，具备较强的学习意愿 3.福利待遇：底薪4000+100全勤+招聘奖金。试用期一个月，底薪3500+100全勤 4.录用提供食宿，团队成员主要为90、00后。该岗位接受无相关经验者

岗位职责: 1.负责简历筛选和面试邀约公司面试 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.线上协助安排入职 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与候选人进行交流 2.无经验要求，有招聘经验的优先考虑

岗位职责: 1.负责简历筛选和面试邀约公司面试 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.线上协助安排入职 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与候选人进行交流 2.无经验要求，有招聘经验的优先考虑

招聘主管助理2名 招聘要求：大专及以上学历，年龄25至45岁，性别不限 工作时长：每日工作四小时 薪酬待遇：5000元（含底薪与提成）

有地推，中介，人力资源工作经验，中专学历 包吃，有提成

[招小时工]计件

招聘：招聘兼职 16岁以上男女不限 要求熟练使用手机手速快的 不限制地点不影响你现在的工作 联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

1. 调控暂养环境：精准调节海鲜暂养池的水温、盐度、水质等，维护增氧、水循环等设备，适配虾蟹、贝类、鱼类等不同海鲜的生存需求。 2. 日常养护管理：负责海鲜的收货验收与入池暂养，定期投喂、清理池内残饵和排泄物，还会及时处理病损或死亡的海鲜个体，降低损耗。 3. 配合运营需求：记录海鲜进货、存活及损耗情况

招聘零活工前丁

有相关招聘经验者优先 具备洞察组织需求的能力 善于分析并解决问题 具备方案执行及推动落地的能力 拥有良好的自我判断与决策能力 具体薪资可面议 享受双休、法定节假日及带薪休假 要求：年龄24-35岁，性别不限，大专及以上学历 工作内容：负责员工考勤、招聘实施、面试安排、社保办理等人事相关事务 周一至周五工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 9.薪酬待遇与个人能力相匹配

急用一名工人，25一小时

尚棠夜班补1个工人。

1、负责挖掘文化核心要素，开发文化相关产品，推进华中文化价值体系的构建、充实与实施。 2、负责搭建文化落地的监督与评估机制，按月梳理存在问题，持续优化文化建设方案。 3、负责文化宣传载体的规划、设计、内容编排、发布及效果评估，有效利用各类传播渠道，提升企业品牌文化影响力。 4、负责完善文化体系建设的工作流程及网络媒体管理规范，确保文化建设工作有序合规开展。 5、完成上级交办的其他任务及跨部门协作相关工作。

成立十余年稳定企业，诚聘踏实肯干人才，详情可详谈 上班时间：8:30—17:30 周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多元化的招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力； 3.抗压能力较强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 4.掌握国家有关人力资源方面的政策法规。