一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作的组织实施； 2.通过各类招聘平台发布职位信息，并完成候选人筛选与初步沟通 二、职位要求 1.具备人事招聘相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 无责底薪4000元+提成奖金，综合收入6000-7000元 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长年假 四、缴纳社保

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

一、工作内容 1.利用公司指定的招聘渠道开展简历筛选与面试邀约，针对语音主播岗位空缺进行人员补充，主要承担招聘及面试接待工作。 2.负责主播信息的对接与资料完善。 3.协同运营团队，协助降低人员流失率。 二、薪资待遇 无责任底薪3000元+提成 三、任职要求 1、年龄在30周岁以下； 2、具备大专及以上学历； 3、入职前七天需在莱西参加统一培训； 4、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 5、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 6、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识。 四、上班时间 13:00-21:00，中间安排一小时休息时间，每月休息4天

1.负责小时工日结工资 2.负责领导安排的临时性任务

直招！优质岗位火热招募中，福利齐全有保障，寻求稳定工作的你千万别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势： ①工作时间：上午8:00-11:30 　　　　　　下午13:30-16:30 ②每周休息一天半 ③法定节假日按规定休假，告别无效加班 岗位亮点：依托平台，待遇优厚（五险、节日福利等），职业发展通道明确

一、工作内容 1.依托公司现有招聘渠道，开展简历筛选与面试邀约工作，及时补充语音主播岗位空缺，主要承担招聘执行及面试接待任务。 2.协助完成主播信息资料的整理与完善 3.协同运营团队，优化主播留存情况，降低人员流失 二、薪资待遇 无责任底薪3000元+提成 三、任职要求 1、年龄30周岁以下 2、具备大专及以上学历； 3、入职前七天需前往莱西参加集中培训 4、具有一年或以上相关工作经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 6、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 四、上班时间 13:00-21:00（含一小时休息时间） 每月休息4天

岗位职责： 1. 执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责员工档案的管理与更新，保障人事信息的准确与完整； 3. 协助绩效管理体系的运行，参与绩效评定及相关数据整理统计。 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 提供带薪培训与带薪试岗机会 3. 夏季配备冰箱，多种冰淇淋免费自取， 每日随机供应下午茶/星巴克饮品/水果/零食 4. 节假日发放礼品或礼金 5. 定期举办员工生日会，并赠送品牌生日礼物 6. 节假日前准时预发工资，确保不延迟 7. 正常上下班，无需加班

主要负责人员招聘后期培训

年龄40岁以内 上班时间‬‎8：00-16：00 上六休一，法定节假日休班 主要负责给各大企‬业招聘，员工岗位匹配安置。 男女不限，认真负责，积极向上‬‎，能长期从业者，爱帮助他人者，应届毕业生优先培养 公司管理人性化，气氛好，有意向联系！ 工作地址：福山北三附路‬‎近

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岗位职责： 1.负责员工招聘，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.熟练使用Office办公软件，有经验者更佳

会玩微信，会进群。会介绍用工单位。

主要负责司机邀约、到店对接，工作简单好上手 0押金入职，零门槛 合作平台正规，低风险 公司福利好，奖励多多 薪资：底薪2500+全勤300+交通补贴200 工作稳定，想来的直接到店面试

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招聘：猎头顾问 薪资：5k-8k 人才寻访与挖掘：根据企业招聘需求（JD），通过行业人脉、、定向寻访等方式，筛选匹配的候选人，建立并维护人才库； 候选人沟通与评估：与候选人深入沟通，了解其职业诉求、能力优势及薪资预期，核实工作经历与资质，完成初步面试评估； 企业与候选人对接：协调企业与候选人的面试安排，传递双方反馈，协助解决面试过程中的疑问，推进offer谈判与入职流程； 行业与客户维护：跟踪目标行业动态，积累行业知识与人脉资源；定期维护企业客户关系，反馈招聘进度，保障服务质量

优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：早8晚4点半午休一个半小时，到点下班不加班，周末双休拒绝无效内卷 岗位亮点：央企平台，福利完善（、节日福利等），晋升路径清晰

无责底薪8000元，综合薪资约1.3万元 带领公司内部团队，负责本公司人员的招聘工作

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000

无责底薪4000+ 上班时间8:30-12:00，中午休息1:30，1:30-18:00 每周六享受法定带薪休假 工作内容轻松，主要负责公司内部人员招聘相关事务 福利待遇丰富：日常提供奶茶、水果、甜点，定期组织国内旅游 缴纳五险，每月开展团队建设活动，员工福利多样

1. 工作职责：通过公司招聘工具开展销售类岗位人才引进工作 2. 要求形象端正、气质良好（接受无经验者），配备人事主管带教培训 3. 薪酬结构：底薪加绩效奖金 4. 享受法定节假日带薪休假，周末双休 5. 具备人力资源相关经验或可立即上岗者优先录用

主要负责人员招聘及客户资料的整理与审核， 工作时间为8:30-17:30，周末双休， 享受法定节假日

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，入职后安排统一集中培训，培训期间可提供住宿，开展为期18天的定向培养，重点提升个人综合能力。 培训涵盖内容：熟悉公司业务流程、提升个人表达与宣讲能力、学习代理管理及运营小组或团队的运作方式。 （无论是否有相关经验，均需参加定岗培训，有经验者培训周期可适当压缩） 工作内容: 1. 负责日常人事接待、办公内勤事务、招聘及面试组织工作 2. 组织新员工岗前培训，协调业务团队人员沟通事宜 3. 填报人事日报表，准备、整理并归档相关工作资料 任职要求: 1. 思维条理清楚，工作态度认真积极 2. 愿意主动与人交流互动 3. 具备自我提升意识和持续学习的主动性 薪资：底薪+ 培训提成+ 管理提成，综合收入4-6k

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岗位内容： 1、负责公司招聘文案的撰写及招聘信息的发布工作。 2、开展应聘者简历的初步筛选、甄别及组织面试等相关事宜。 3、对接业务部门，明确招聘需求，制定并执行招聘方案。 4、与通过面试的候选人沟通薪资待遇，跟进后续入职流程。 岗位要求： 具备招聘相关工作经验者优先。 薪资待遇： 无责底薪4k（随工作时长增加底薪将逐步提升）+门店补贴+招聘提成+五险一金+年终奖，享受13薪，节假日福利，定期下午茶。

岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理，有相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000+提成+每日奖励，综合收入到手约6k-8k 海景办公环境优越，奖金福利丰富多样