（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、协助上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险及工伤相关事务； 5、负责公司文件的撰写、收发及档案资料的归档管理工作； 6、配合上级完成部门内部日常事务及其他交办工作； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

无经验勿扰 1、参与公司人力资源工作的整体规划，负责招聘、考勤、劳动纪律等人事制度的建立与实施， 2、负责制定并优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置人力资源，提升人力使用效率， 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、合同签订及日常维护工作； 4、及时维护和更新员工信息档案，准确记录人员变动情况并做好统计分析

人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

一、人事助理 1.岗位职责：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，办理入职上岗手续。 2.任职要求：年龄25周岁﹣45周岁，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，双休，法定节假日休息。 3.薪资：2700-5000，入职后有专业培训，有师傅带，工作轻松，容易上手。

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

客户档案管理及关系维护

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

岗位职责： 1.您将负责协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案的准确性和完整性 3.支持日常人力资源数据统计与报表整理，为团队提供基础人力分析支持 4.配合组织员工活动及培训安排，促进良好的企业文化氛围建设 5.完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和责任心，做事细致耐心，具备较强的服务意识 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡办理服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧！ 职位详情： 1.可操作20家银行信用卡业务 2.办理商户收款码、收银设备、电子发票等相关服务 3.支持兼职或全职，时间灵活，地点自由 4.公司配备系统化培训机制，提供一对一辅导支持 5.无淡旺季之分，抗经济波动能力强 6.市场需求稳定，具备持续收益与被动收入潜力 诚邀渴望增收、有负债压力人士加入！

郴州市桂阳县坛边村需要做个四五天点工包吃住300一天洗手就拿钱二把刀就勿扰了

项目咨询类业务员，助理，可顺畅对接各类咨询服务项目（水保、应急预案、环评、能评、设计等）

熟悉招投标流程，可以单独做资料，有一定经验。会开车

有不有里手的水电工？。

公司团队年轻化，氛围轻松愉快，日常有下午茶、密室逃脱、火锅聚餐、龙虾宴等丰富团建活动 1完成每月面试邀约目标及员工入职指标，按招聘计划推进执行 2负责公司日常工作的监督与协调 3参与公司日常运营事务的维护与管理 工作时间：8:15～18:00 休息安排：单休 晋升路径：人事专员→人事主管→人事总监→股东 福利待遇：生日关怀团队派对出行旅游下午茶点节日礼品

一、岗位基本信息 -岗位名称：人事兼行政专员 -岗位目标：统筹开展人力资源与行政事务管理，确保公司人力运作高效及日常办公有序运行。 二、核心工作职责 （一）人事管理 1.招聘配置： -协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排面试流程。 -办理员工入离职、转正、异动等相关手续，维护员工档案资料。 2.薪酬绩效： -统计考勤记录，整理绩效数据，配合完成工资计算与发放工作。 -参与绩效管理体系的实施与持续改进。 （二）行政管理 1.办公保障： -负责办公用品的采购计划、库存管理及物资发放。 -维护办公区域日常秩序，落实环境管理与安全巡查。 2.活动组织： -协助筹备各类会议，完成会务支持、会议纪要撰写及后续跟进。 （三）其他工作 -执行上级安排的综合性事务，推动部门间协作与信息传达。 三、任职要求 1.学历与经验： -大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑。 -具备1-2年人力资源或行政岗位工作经验，能独立完成基础性工作。 2.能力要求： -了解人力资源各模块基本操作流程。 -具备较强的沟通协调能力、组织执行能力及应变处理能力。 -熟练操作Office办公软件，工作细致、踏实，富有责任感。

岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立应对和化解员工关系中的各类情况； 3、认同人文关怀理念，善于营造和谐向上的工作氛围。 工作内容： 1.负责公司人员招聘及人事考勤等日常管理工作。 2.维护与管理员工关系，提升员工满意度与团队凝聚力，增强组织归属感。 3.参与拟定并完善公司内部管理制度，推动制度的执行与规范化落地。 4.参与公司业务会议，对接并分解落实会议各项决策事项。 5.收集并反馈制度执行过程中的问题，向上级提出优化建议。 6.协调处理员工投诉及相关事宜，及时给予支持与解决方案。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。

人事职位描述： 岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节； 2.协助拟定与完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与员工权益保障； 3.全程管理员工从入职到离职的各项事务，包括培训、绩效评估等相关工作； 4.维护良好的员工关系，协调处理日常咨询及个性化需求； 5.与各业务部门保持联动，深入理解团队用人需求，提供针对性人力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与各级管理者； 2.拥有出色的统筹规划能力，可自主推进任务并妥善应对突发情况； 3.熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类工具与实操方法； 4.遵守职业操守，具备保密意识，严格保护公司信息及员工隐私； 5.具备较强的应变力与学习力，能迅速融入新环境，积极面对工作挑战。

优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：准时下班不加班，告别无效内卷 岗位亮点：央企平台，福利齐全（五险、节日福利等），晋升通道明确 任职要求： 不限学历，对招聘相关工作或销售方向有兴趣，经验不限，有专人带教。 工作时间：8：00—11：301：30—4：30周休一天半，工作轻松，管理人性化

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩，正规团队有会费制，会费档次是9.9/19.9/39.9 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!

招修腊零工，必须熟手，混子勿扰，计时包吃。 招蜡镶，上树零工，计件包吃

人事助理，负责招聘优秀人员 客户资料的收集并整理 打印发票

招配合员工, 薪资4000元以上/月, 联系李小姐

无经验勿扰 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、双休，享受国家法定节假日 工作内容： 1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度，并推动实施， 2、负责制定与优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置人力资源，提升人力使用效能，满足经营管理需求， 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署与管理， 4、建立并动态更新员工信息档案，及时记录人员变动情况，做好异动数据统计工作。

年龄要求24岁以上，无相关经验者请勿投递 1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等人事管理流程及相关制度并组织实施 2、负责组织制定与优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置人力资源，提升人力使用效能，支撑经营管理目标达成 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归档与维护，妥善保管用工合同及各类人事资料，确保合规签订 4、完善员工信息台账并动态更新，及时做好人员变动数据统计与记录留存

诚聘互联网/网游经验不限 面议 招聘游戏助手，简单易学，操作简单，多劳多得。 薪资待遇：工资面议。 工作时间：上午8点-12点，下午2点-6点。 要求：服从管理和安排。 地址：红色文化广场 联系电话：刘先生

岗位描述 招聘:农夫山泉传统业代 工作区域:宜章县城 1、35岁以下，有经验者优先； 2、高中及以上学历； 3、诚信、亲和、具备抗压力、动手能力。 工作职责: 1、维护客情，开发新客户，按终端机线路拜访客户； 2、基础执行：冰冻、水堆、等陈列的； 3、其他日常工作。 薪资待遇: 1、底薪面议＋提成＋公司奖金（平均工资6K-10K) 2、员工福利：生日礼金＋节日福利 3、表现优异者转合署业代享受五险一金 联系人: 李（应聘请打这个电码）

岗位职责： 1.落实公司招聘规划，通过多渠道开展人才寻访与初步筛选，精准匹配岗位需求。 2.统筹安排面试环节，保障招聘流程顺畅推进，并与各业务部门保持紧密协作。 3.搭建并持续优化人才储备体系，定期梳理和维护候选人信息，支撑企业长期用人需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能有效对接候选人并建立良好互动关系。 2.拥有较强的组织协调能力，可独立推动招聘项目的落地执行。 3.学习意愿强，能迅速掌握并应用新型招聘工具与技术手段。 4.具备团队协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 岗位福利： 底薪3000+招聘提成+五险 工作时间： 9：00-12：0014：00-18：30月休五天

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢