你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？ 你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？ 金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。 我们的独特价值：私募基金直招平台 精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。 零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。 终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。 四大核心优势，助您快速崛起： 实盘资金，重磅激励 通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。 当日分润，高效结算 行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。 全程辅导，加速成长 告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。 零风验考核，纯粹看技术 模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。 我们寻找这样的未来精英： 对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知； 渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿； 具备良好的纪律性和风险控制意识； 渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。 您的职业蓝图： 模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队 立即行动，开启您的职业交易生涯！ 机会只垂青于有准备的头脑。请点击链接，立即报名参与模拟考核！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持   考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

朝九晚五周末双休会基本电脑操作即可。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，规范录入交易数据，确保日终清算与台账记录完整准确 4.配合合规与风控部门完成交易自查、报备及监管报表填报工作 5.持续跟踪行业动态与交易规则更新，参与内部交易流程优化与系统测试支持 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2, 有1年以上外汇、黄金、原油或自营交易相关实操经验者优先 3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏交易环境

1. 对目标企业个股开展基本面研究，完成日常数据的收集、整理与维护，承担公司相关账户的股票买卖操作； 2. 研判市场动态，制定每日交易方案，持续盯盘，分析行情趋势，形成阶段性交易策略，捕捉股市投资机会； 3. 把握市场节奏，及时执行交易指令，保障账户实现持续盈利，力争收益最优化； 4. 实时跟踪交易成效，按月出具交易报告，对前期盈亏情况进行复盘与总结； 5. 严格遵守风险控制规范，有效防范和管理投资风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融、数量经济等相关专业，持有基金从业资格证书； 2. 具备三年以上实盘股票交易经验，有独立运作资金且实现稳定回报的实绩； 3. 具备出色的数据处理能力、宏观数据分析能力与市场洞察力，掌握扎实的金融专业知识。

岗位职责： 负责线上电子订单的购销和转让工作，属于电脑操作，没有销售性质，简单易上手。周末双休，法定节假日休息。底薪5000+提成+绩效+全勤。综合薪资6000-15000。上班时间上午9.30-11-30，下午13.00-16.00 岗位要求：年龄22-50岁，熟悉电脑基本操作。工作时间需要盯着电脑，因此需要有耐心和较强的抗压能力。公司会免费提供岗前技术交流会。

电商交易员岗位描述： 1、实时跟进并处理线上指定平台的销售贸易订单； 2、借助线上渠道，开展相关产品的销售与采购数据分析； 3、在办公场所内完成工作，无需出差，通过线上系统执行指定产品的买卖下单操作。 岗位要求： 1、不限销售经验，对互联网及电子商务领域感兴趣者欢迎加入。

岗位职责： 1. 跟着我们打磨5年、经市场千锤百炼的标准化交易系统走，每一条操作指令都清晰明确——不用你费脑做复杂决策，只要精准执行，把“按规则做事”刻进习惯； 2. 市场起伏时，守住心态底线：系统会帮你过滤杂音、把控风险，你要做的就是不冲动、不擅自调整，让每一步操作都稳稳落地，不被情绪带偏； 3. 和团队线上定期唠复盘：聊聊执行里的小细节、遇到的小纠结，我们一起复盘优化，看着账户稳步向前，这种“靠纪律赢”的成就感特别踏实； 4. 简单记录操作数据，让每一次执行都有迹可循，也方便我们一起把流程做得更顺。 任职要求： 1. 有相关实战经历，懂“执行到位”比“自我判断”更重要，认可标准化体系，能守住“不越规则”的底线； 2. 心态稳、抗压强，行情涨落不贪多、不恐慌，能始终按系统指令操作，不搞“临时发挥”； 3. 喜欢简单直接的沟通，适应远程办公，愿意和团队一起“抱团守纪律、踏实拿结果”； 4. 无不良操作记录，守规矩、讲合规，尊重行业规范和平台制度。 5. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁。 我们能给你的： 1. 远程自由：不用挤地铁、不用坐班，在家就能办公，时间全由自己安排； 2. 零成本起步：不用你掏一分钱，平台资金管理规模超1亿美元，通过考核就匹配最高20万美金实盘资源，无压力施展； 3. 系统托底：交易系统严谨到每一个细节，经无数次市场验证，只要你严格执行+稳心态，就能拿到长期稳定回报，不用靠运气； 4. 透明激励：赚了钱你拿大头，结算清清楚楚，没有隐藏套路，全程； 5. 温暖团队：不用一个人硬扛，线上复盘有人陪、有疑问有人解，我们是战友也是一起赚钱的伙伴。 投递说明： 1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑； 2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。

根据指令，在电脑上操作交易 有无经验都可以，要有兴趣25岁-55岁，男女均可 底薪5000加提成，上不封顶，朝九晚五，双休 招5位，欢迎来公司面试

岗位职责： 1. 现货交易，主要通过电脑进行订单出单操作，简单易懂，不需要对外销售。 2. 能根据盘面要求，完成交易指令。 任职要求： 1. 有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，能够独立完成任务。 2. 男女不限，中专及以上学历，年龄20-40岁之间，有经验者可放宽至45周岁。 3. 有无经验均可，公司提供免费培训，有专业技术人员指导操作。 4. 积极学习，愿意接受新知识和技能。 5. 维护公司的交易系统及账户。

熟悉金融市场，以及衍生品，了解交易制度，具备分析能力，风险控制能力，高效执行能力，接受新事物提高认知，遵守规章制度，热爱交易员的工作，愿意长期从事此职业，有过期货，大宗商品交易者优先考虑，工作时间，早九晚五，做五休二，周末双休，法令假期全休！

盐城市亭湖区招防水工

餐馆贴砖，手艺好的联系

无锡市宜兴市招工地小工/杂工

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

氩弧焊铝焊，每天500-600元，不要证，57周之内。铝焊熟练工。

要求：不限男女 年龄18-50岁 无需经验 工作内容：主要通过电脑 在线上电子商务平台 进行指定产品的:订单-出单操作不需要寻找客户 聊天或拨打电话 上班时间：早上9:30-11:30 下午13:00-15:30 工资：6k+提成 公司地址：广州省 广州市 天河区 林和西 路167号威尼国际大厦 1843B房

两年以上经验，T+0产品都熟 底薪1万-10万，薪资面谈 工作内容：负责交易品类的技术分析，每日录制k线视频（3-5分钟），口播视频技术分享解读（1-2分钟） 可居家办公，负责好日内工作即可 有讲课经验的优先

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作 2.监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3.准确记录交易明细，完成日终对账、清算及数据报送工作 4.配合风控与合规部门落实交易监控、限额管理和合规检查要求 5.协助优化交易流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1.诚实守信，无证券从业禁止情形，具备良好的职业操守和风险意识 2.熟悉证券交易规则、结算流程及主流交易系统（如恒生、金证等） 3. 具备较强的心理素质、应变能力及高度的责任心和保密意识 4. 通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》等） 5.具备金融、经济、数学、计算机等相关专业背景者优先

位描述： 1.熟悉双边市场，有证券从业者和期货者优先。 2.把握市场机会，及时交易. 3.有风险意识，能及时止损止盈，通过学习逐步形成自己的交易模式. 职位要求： 1.学历不限，会电脑操作， 2.年龄20-55岁 3.学习能力强，上进心强. 薪资有责底薪5000+提成岗位优点；1. 不打电话，不跑客户，不出差，不做销售，收入无上限。 2.简单易学，小白也能快速上手。 3.法定节假日休息，不加班。工作时间；周一至周六下”上午：9:00-11:30 下午：13:00-15:30

该职位是量化交易员，训练周期为1-2个月，远程线上工作。还在就是还招，长期招聘储备员。 工作内容: 1.学习量化交易系统的使用规则； 2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告； 3.训练、工作时间:工作日13:30~21:00。请确保自己能够在该时间段工作。 要求: 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁； 有内驱力，执行力强； 有固定的，舒适的在家工作环境； 家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 请注意： 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑； 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。  公司简介: 我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。 我们提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者（没有该领域背景的人才）持欢迎态度。 我们希望在几年后可以看到功成身退的你，期待与你的见面！

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业房产解答，营造优质的看房服务体验 3、通过精准需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续流程，提供全流程服务支持，并定期维护客户关系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒一对一指导 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台赋能体系：依托行业级资源平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产领域的挑战； 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

岗位职责：（主营业务：工程担保/保函=投保保函/履约保函/预付款保函/业主支付保函等） 1、作为分公司与客户之间的沟通桥梁，承担公司产品与服务推广落地的核心执行与推进职责； 2、掌握大客户营销或顾问式销售模式，熟练运用电话、网络、陌生拜访及预约拜访等方式拓展客户资源； 3、负责从客户开发、需求挖掘、方案设计、报价管理、商务洽谈、合同签署到客户关系持续维护的全流程工作。 薪资福利： 1、薪资：底薪5520-9300元，搭配高额提成，具备完善的晋升与调薪机制（含年度加薪）。 2、福利：入职即缴纳6险1金，并签订正式劳动合同；实行5天工作制，工作时间8:30-17:30（中午休息1.5小时）；享有节假日福利、系统化专业培训、国家法定带薪假期以及各类带薪假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），另提供年度旅游等福利。 3、奖励：面向营销岗位，年度个人业绩排名前5者，可获得旅游、汽车、现金等奖励。 诚建通简介： 1、深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，办公地址位于深圳市福田区竹子林敦煌大厦8楼，是专注于担保领域的专业机构，在行业内外享有良好声誉。 2、新兴行业：工程担保行业于2004年由政府从美国引进，在深圳这一中国南部金融中心率先试点，得益于国家政策的大力支持与保护，迅速成长，属于国家重点扶持的现代金融服务产业，具有典型的朝阳属性（该行业禁止外资及外国企业进入。早在清朝时期，美国已立法推动工程担保发展）。目前在浙、粤、苏、沪等经济发达地区，已实现“有工程必有担保”的成熟运作模式。 3、员工培训：公司重视人才培养，提供涵盖岗位技能、专业知识及管理能力的全方位培训，将人力资源视为企业核心资产，注重人才经营。 4、职业规划：关注员工个人成长，设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），助力实现职业成就与收入提升双赢。 5、管理风格：管理团队年轻且高学历，具备一线城市知名企业从业背景，推行人性化管理与学习型组织文化，为员工发展提供广阔平台。 6、承保案例：曾承接京基滨河时代广场项目约克变频多联机产品工程、中粮创智厂区工程、金地集团华南区域招标工程等项目的履约担保业务。 7、客户群体：服务对象包括中国建筑、万科地产、金地地产、深业地产、京基地产、中粮地产、广东高速、广东电网公司、珠海水务集团、北京城建集团等国内知名大型企业。

岗位职责: 1.负责销售顾问的日常事务，包括与客户交流、运用销售技巧等。 2.完成上级下达的销售指标，并及时提交相关销售数据报告。 3.主动参与团队协作，齐心协力达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力，能与客户建立稳定信任关系。 2.拥有团队意识，善于与同事配合推进销售工作。 3.具备较强的学习意愿，可持续提升自身销售水平与专业认知。 岗位福利： 1.周pk现金奖励，月pk现金奖励（几百至几千不等） 2.一年2次旅游奖励 3.年终现金奖——股权分红 4.父母养老金奖励 5.团队团建聚餐活动每月都有 工作作息： 1.做五休一，周末双休 2.八小时工作制 上午8：30－11：30 下午13：00-18：00 3.国家法定节假日按时放假

高端养老推广经理 公司介绍： 1，集团连续7年入选世界500强企业； 2，全国布局35个城市，运营42个社区项目，支持全国旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，是国内领先的高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广并销售养老社区的入住资格权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观、体验，深入了解集团发展战略； 3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展客户互动与体验式推广； 薪酬福利： 1，提供高底薪、高提成、高绩效及季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起步） 2，表现优异者最快半年可晋升管理岗位； 3，工作时间灵活自主； 4，公司定期提供法律、金融、健康等专业领域培训； 【任职要求】： 1，年龄25-50岁； 2，大专及以上学历； 3，需在苏州长期生活或工作满3年以上；

公司氛围非常融洽，无经验者可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入～（非金融贷款类企业、非保险机构） 工作职责：借助公司平台提供的精准资源开展客户拓展与维护工作，为客户解答财税、工商注册等相关问题，无需自行寻找客户资源。 工作时段：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假（偶有公司组织的集体活动可能安排在休息日，约半天时间） 薪酬福利：无责任底薪4500元+（8%-20%）提成+开单奖励（200元）+月度奖金+年终奖金，综合收入7000-1.5万元以上，缴纳五险，享有周末双休、法定假期、带薪年假、内部晋升机会、员工旅游、节日礼品、生日福利、团队聚餐等多项福利，每月设有内训课程、昇茂大学、读书交流会、星火学习班等多种个人成长渠道。 发展路径： 1. 职级提升：入职满一年后可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 晋升管理岗：业绩优异、能力突出且具备一定管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领5-8人团队） 昇茂财税成立于2018年8月，专注于为江苏地区广大中小微企业提供高品质财税服务。目前已在镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市布局业务，覆盖20个行政区域，现为淮安地区规模领先的财税服务机构。

招聘岗位：门窗业务员/销售 工作地点：江苏常熟市富春江东路198号1号楼 薪资待遇： 底薪4000元/月 高额提成（面谈，上不封顶） 多劳多得，收入无上限 岗位要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通能力强，有责任心，肯吃苦 3. 想赚钱、有冲劲，热爱销售行业 4.会开车，有驾驶证 应聘方式： 电话： （微信同号，直接联系更高效） 好平台+高提成+大市场 加入常熟轩尼斯门窗，一起搞钱！ 欢迎推荐，推荐成功有红包

员工22元/时 工作简单 16-22岁

1.负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广与商户合作拓展。 2.按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营策略，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+额外激励+每月300-800元不等奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导、以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训等成长机会和广阔职业发展路径 【职位要求】： 1.态度积极，踏实肯干，对自身职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏。 2.有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场推广经验者优先考虑；有销售或地面推广背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届生也可纳入考量）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

1、工作时间：每天上班4小时 2、工作内容：在人员密集场所、社区等区域推广陪诊相关业务（ 3、待遇：底薪2000元/月+提成 4、25-40周岁，高中及以上学历，身体健康，有推广或销售经验者优先。

南京市区、丹阳市同步招聘 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 6、协同客户制定促销计划并推动落地执行，规范费用使用流程； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并及时向上反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发及经销商资源者优先考虑； 3、热衷销售事业，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取，能承受较高工作压力。 福利待遇: 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。