
临时工
招聘暑假工,要求年龄18岁以上,机灵、遇事冷静,会游泳者优先。薪资为10/小时。上班时间为早九点到晚九点,分上下午班。
临时工包住月结
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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青少年大健康体态评估专员
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临时工免费培训实业公司,工资发放及时,未来晋升路线多元
公司深耕医疗器械实业十余年,全新打造青少年体态管理项目,团队从零搭建,管理岗、技术骨干全部内部提拔,晋升机会充足。
岗位职责
1、负责到店青少年系统化体态筛查评估,按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像,建立完整可追溯的学员健康档案;
2、结合青少年骨骼发育情况,出具专业体态干预及居家训练方案,为家长解读评估报告,清晰说明体态改善方向;
3、跟进学员训练进度,做好课后反馈、阶段性复测与客户随访,持续优化服务体验;
4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动;
5、按时参与部门专业技能、业务合规培训,持续提升专业能力;
6、协助完善服务标准化流程,完成部门安排的其他日常工作。
任职要求
1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先;无相关经验公司提供全套岗前培训;
2、喜爱青少年,性格耐心细致,擅长与家长沟通,具备较强服务意识;
3、熟练使用基础办公软件,掌握基础视频剪辑操作;
4、年龄28-40周岁;有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者,年龄可适当放宽;
5、责任心强,严格遵守行业合规制度,愿意长期深耕大健康行业,短期过渡求职者勿投。
薪资福利
多元薪酬:固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红,收入稳步上涨
正规保障:入职缴纳五险,实业企业经营稳定,福利体系完善
全套培训:零基础系统化岗前教学,覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术,快速独立上岗
透明晋升:评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监,新项目不唯资历,能力优先提拔
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
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1、长白班、两班倒,入职自行选择
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