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岗位要求 1. 年龄在25至35周岁之间； 2. 具备电商平台站内推广实操经历（如天猫、京东或抖音等平台之一）； 3. 熟练操作Excel表格，掌握基础的数据整理与分析技能； 4. 拥有天猫店铺运营或抖音账号运营经验者优先考虑； 5. 具备不少于半年单月推广投入达10万元以上店铺的实际操作背景； 岗位职责 1. 负责天猫、京东及抖音平台的全渠道站内广告投放工作； 2. 协同上级完成销售任务及相关投入产出考核指标； 3. 定期开展店铺数据复盘并提出可行性的优化方案； 公司优势 1. 提供具有竞争力的高比例提成激励； 2. 自建生产基地，产品供应稳定，内部晋升机制透明公正； 岗位定级+薪资范围 【岗位定级】：运营专员级 【薪资范围】：5k-10k 【薪资构成】：底薪+绩效+提成

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责各平台账户投放目标的拆解与跟进，监控执行进度，及时发现问题并进行分析优化； 2. 结合公司业务、产品及活动内容，开展关键词研究，优化素材内容，制定并调整投放策略； 3. 研究同行业广告投放趋势与重点方向，据此制定科学有效的投放方案； 4. 明确各平台账户定位，协调多账户协同推广，把控整体营销节奏与方向； 5. 深入分析各账户运营数据，评估网站页面布局合理性，确保核心关键词排名及点击转化效果； 6. 与素材团队保持高效沟通，推动实现合理的页面结构设计与落地页优化； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上甲方账户运营经验，曾同时管理多个高消耗账户（日均消费8000以上），精通抖音、快手等主流平台信息流投放系统，具备深度投放实操经验； 3. 对广告投流机制有清晰理解，具备独立操盘能力，能自主制定账户优化与投放策略； 4. 具备良好的数据保密意识、判断决策能力及强执行力； 5. 具备优秀的沟通协调能力，以及团队协作、管理与培训能力； 6. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责：新媒体广告销售，主要负责互联网平台的广告推广工作 岗位福利：1.底薪4000-5800+销售提成+奖金      2.团队定期组织团建，同事均为90后&领导亲和好相处      3.晋升机制健全，路径为队员-带队-主管-团队长-经理      4.提供一对一辅导，零基础也能快速上手，行业技能3-5天即可掌握      5.每月生日会、团建活动，享节日福利及年终奖金 任职要求： 1.渴望高收入，具备拼搏精神，能承受工作压力 2.不限性别与学历，年龄在18-30岁之间 上班时间：上午9点至下午6点，采用单双休制度，法定节假日正常休息

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招聘：其他渔业生产人员薪资：4000-5000元/月职位详情：【岗位职责】·负责渔场日常养殖工作，包括喂养、巡塘、水质监测等；·协助完成鱼苗投放、捕捞及设备维护工作。【职位要求】·无经验要求，有养殖相关经验者优先；·身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳。

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工作要求：男女不限，身体健康，眼里有活，能大胆说话，善于沟通，服从管理及安排，25—45岁；小康大道华龙人家 工作时间:8：00—12：00 14：00—18：00 联系方式：鹏女士

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（我们更看重你的意愿和发展潜力！） 2、学历不设硬性要求！（我们关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

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岗位职责： 1. 负责公职类培训课程及相关产品的推广与销售工作； 2. 接待到访学员，提供课程咨询并进行合理的学习规划引导； 3. 定期对潜在学员进行电话回访及线上跟进，解答疑问并推动课程报名； 4. 针对学员提出的问题给予细致回应，提升服务体验与客户满意度； 5. 配合市场团队开展各类推广活动，参与现场宣传与咨询服务； 6. 完成与课程咨询相关的其他日常事务。 任职要求： 1. 统考大专及以上学历； 2. 热爱教育行业，有意愿长期从事课程咨询与销售工作； 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本办公软件操作； 4. 工作态度积极主动，充满热情，具备乐观进取的精神面貌； 5. 具备较强的销售意识和客户服务意识，能适应一定的业绩考核压力；