我公司专注于网约车相关汽车品牌的租赁服务，以及新车、二手车销售业务。 大小周休息，工作时间9:00-17:30，确保不加班，法定节假日正常休假。 一、岗位职责： 1. 公司提供具备资质的客户资源及意向客户群体，进行邀约并引导客户到店沟通。 2. 负责展厅内客户接待，讲解汽车性能配置，推动销售进程，并安排客户试乘试驾体验。 3. 开展租购车客户的拓展工作，维护客户关系，挖掘客户需求，完成商务洽谈、合同签订及车辆交付流程。 二、任职要求： 1. 表达清晰流畅，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 2. 热爱销售岗位，积极主动，拥有较强的学习能力与现场应变能力。 3. 具备优质的服务意识和团队协作精神。 三、薪酬福利：底薪3000元＋高额提成＋各类奖励＋年终奖金，月综合收入可达20000元以上。 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 五、工作地点：绵阳 我们是长信优车，成立于2015年，是一家稳步成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店运营。 销售团队充满活力与进取心，成员均富有拼搏精神和强烈的致富目标，团队氛围轻松和谐，期待你的加入。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟） 工作时间:面议

1、独立承担门店置换及二手车外采的采购评估任务，精准判断车辆技术状况与市场价值。 2、执行车辆评估标准化流程，输出专业评估数据报告。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车领域，能适应门店快节奏工作模式。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

招汽车销售要求能吃苦耐劳；有工作经验优先，工资面议

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

汽车销售(接受实习生)工作氛围超好~超大展厅~西南地区汽车头部企业 综合薪资1.5W-3W，(旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上)新人奖励:签单奖励+新人福利+周末奖励 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源 2、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客户资源 3、接受0基础，接受应届实习生，商学院专项培训， 一对一带教，15天之内开首单. 4、上班时间:9:30-18:30，自由调休福利超多,就等你来! 薪资详情 薪资范围:13000-30000元/月

寻二手车合伙人.不投资.不担风险.当天结账拿钱不过夜 底价透明.分配制度透明 1:对二手车行业感兴趣的、请联系我 2:不想打卡拿月结工资的请联系我 3:付出多‬回报少⁠憋屈‬‎的请联系我 4:有自己创业想法.想增‬‎加收入的请联系我 招聘销售学徒数名，抖音直播主播数名（有无经验均可），各种行业优秀销售数名，（不分行业）以上岗位男女不限，学历不限，年龄22—40岁。不会不懂培训完有师傅带会上岗，从进公司开时间灵活，年收入十万至一百万（百分百真实）！！第一个月无责任底新2000元，第二个月有责任（3台任务）2000（3台里面一样的正常提成）（现在公司销售平均工资1万到3万都有等……）公司每一台车子定价，每一台车有内返1000元，卖超公司定价的利润，公司50%，销售50%做按揭的利润也是公司50%，销售50%，加卖出的提成、加各种奖励、加年终奖、加收车奖励卖车提车，法定节假日正常休息各种奖励，自己当老板工作灵活时间宽裕收入高。要求：特别能吃聘苦，有强烈挣钱欲望，有理想有抱负的人，最好是欠债一屁股债的或者走投无路的。懒迷日眼的天天偷奸耍滑头的不要来。不需要你太聪明只要专注专一就可以挣到钱。 直播+汽车+金融相结合行业未来五到八年不考虑失业问题。

岗位职责： 1. 接待来访客户，依据客户实际需求，协助其挑选合适车型； 2. 向客户详细介绍车辆性能、配置特点，并组织安排试乘试驾体验； 3. 负责销售合同的拟定与签署相关流程； 4. 维护展厅整体环境，确保展车外观整洁、陈列规范。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有汽车行业或珠宝、房产等高端商品销售经验者优先录用； 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 薪资待遇：月薪3-5万元，入职缴纳五险社保及商业保险、提供免费工作餐、生日福利、节日福利、年休假。

1、主要负责接送天府，双流机场往返接送，送至市区，景区列如（都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪）等。 收入7500+奖励+提成 2、公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 3、跑车表现优异晋升车队管理 要求： 1、驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2、无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3、具有一定的服务意识。

招聘会开车的空调拆机师傅学徒工，工作简单易上手，不恐高，有专业师傅指导，月入过万不是梦！年龄18岁-38岁 正在招聘有意电话联系。

成都招小工

以上免费提供两餐。工资准时发放 地址：山边驷马桥附近双岗煤气站斜对面家乐美（即乐陶家隔壁） 陶瓷颜料公司急招‼‼ 招聘体力工 多 名 （年龄要求35岁起） 薪资5000一9000元，以计件为主，有时候也会计时，包吃包住，当月发工资， 庄小姐

【岗位职责】 1 预约客户参加公司线下服务，如：到公司来领取季度礼品、VIP权益酒会、旅游会等服务 2 预约客户权益服务，如：客户经理面访送礼品等 3 负责对接外勤运营服务 没有业绩任务，不参与直接销售 【职位要求】 · 普通话标准，有1年内相关经验优先 · 中专及以上学历，接受应届生 · 有呼叫中心、电话销售或客服经验更佳 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10000元/月 · 五险｜周末双休｜加班补助｜话补

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，保持对市场动态、竞品信息及金融政策的敏锐度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力 4. 诚实守信、责任心强，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标压力 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者更佳

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店开展促销活动、库存管理及市场信息反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.熟悉主流车型基本构造及市场行情，能快速掌握车辆评估与销售技巧 4. 具备一定抗压能力与团队协作精神，适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型

汽车品牌：奥迪、别克 任选一个。 一经录用，免费参加公司培训，助力快速成为汽车销售精英。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及接待进店客户咨询； 2、负责整理各类车型销售资料与客户信息档案； 3、负责挖掘客户真实需求，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 二、用人要求 1、持有驾驶证，具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、对汽车行业有兴趣，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从上级工作安排。 工作地点：深圳市宝安区沙井新桥街道-标域汽车城 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（费用平摊，含水电），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前与在岗培训，具备晋升发展空间； 4、薪资准时发放。

汽车品牌：名爵、荣威、别克 任选一个。 一经录用，免费参与公司系统培训，助力快速成长为专业汽车销售人才。 一、岗位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2、负责整理各车型销售资料及客户信息归档管理； 3、负责挖掘客户真实需求，积极拓展市场，达成各项销售任务； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求 1、持有驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）； 2、热爱汽车行业，有志于从事整车销售工作； 3、中专或以上学历； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 5、遵守公司管理规定，服从工作安排。 工作地点：宝安区新安街道宝民一路 工作时间：上6天休1天，早9:00～晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建活动、生日会、节日福利、法定节假日、工龄奖、员工购车优惠等； 2、可提供住宿（均摊住宿及水电费用），无押金，入住灵活； 3、培训晋升：包含岗前培训、在岗培训及明确晋升通道； 4、薪资按时发放，不拖欠。

工作内容： 1、负责接待到访客户，依据客户需求介绍车辆相关信息； 2、登记客户来电资料，及时追踪并回访客户信息； 3、开拓新客户资源，维护已成交客户关系，制定销售方案，达成销售任务； 4、协助客户办理车辆销售的各项手续； 5、加强与客户的交流互动，提升客户满意度； 6、完成上级主管或相关部门交办的其他工作任务。 要求： 一、具备中专及以上学历； 二、具有一年以上相关销售工作经验； 三、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作地点是： 深圳市宝安区13区宝民一路284号（北方汽车大厦） 深圳市宝安沙井新桥107国道旁（标域汽车城） 深圳市宝安13区宝民一路187号 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金 包工作餐

招聘二手车销售,底薪加提成，薪资面议

1. 销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项工作任务； 2. 维护客户关系，确保销售目标的达成； 3. 深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4. 为客户提供建议与专业解答； 5. 整理并积累潜在客户信息； 福利待遇：(五险+国内外旅游+节日福利+生日购物卡+健康体检+带薪年假+员工聚餐）

招聘人数：20人，不限男女 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责客户回访追踪及销售 4、负责客户车辆试乘试驾 任职资格： 1、大专学历，有驾驶证并驾驶熟练，，形象气质佳，善于交谈，思维敏捷，性格开朗，有过汽车销售经验者优先。； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

岗位职责： 1. 接待来访客户，依据客户实际需求，协助其挑选合适车型； 2. 向客户详细介绍车辆性能、配置特点，并组织安排试乘试驾服务； 3. 负责销售合同的拟定与签署流程； 4. 维护展厅整体环境，确保展车外观整洁、陈列有序。 岗位要求： 1. 具备高中或同等以上学历； 2. 有汽车、珠宝、房地产等相关行业销售经验者优先录用； 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 薪资待遇：月薪3-5万元，入职即缴五险社保+商业保险、提供免费工作餐、生日福利、节日福利、带薪年假。

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

新车销售】：进口车、高端车、国产车、合资车、BBA销售， 薪酬：3000-5000+提成+奖金 岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户线索（来自抖音直播、广告投放等渠道，客户主动留资），深入挖掘客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2、负责到店客户的接待与咨询，陪同客户试乘试驾并协助选车； 3、整理各类车型的销售资料及客户信息档案，确保资料完整准确； 4、与客户保持长期有效沟通，提升客户满意度，维系新老客户资源。 任职资格： 1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生及无经验者加入； 2、具备较强的进取心，工作态度积极，敢于迎接挑战，对汽车销售行业充满热情； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，能灵活应对各类情况，具备较强的问题处理能力，抗压性强； 4、具有团队合作意识，注重客户服务质量。 福利待遇： 1. 工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时 2. 行业内优质客户资源支持，公司统一提供精准意向客户，无需自行拓客 3. 晋升通道：销售专员—销售经理—中心总经理

招聘1：新能源渣土车修理工 岗位职责： 负责新能源渣土车的日常维护、故障排查与维修工作，执行定期巡检与预防性保养，确保车辆运行安全与出勤率，配合车队调度完成应急抢修任务，保障运营效率。 公司福利： 提供免费住宿，配备基本生活设施，解决异地员工居住问题。 薪资待遇： 月薪8000元，按时发放，无拖欠；每月安排固定休假3天，可根据个人情况协调调休，保障工作与生活平衡。 有意者请尽快电话联系 招聘2：货车轮胎工 岗位职责：熟练掌握大型货车轮胎拆装与修补技术；负责大车轮胎的更换、拆装、修补及日常维护工作。责任心强，能承受体力劳动；吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服务态度。 公司福利：提供免费住宿，配备基本生活设施，解决异地员工居住问题。 薪资待遇：月薪7000元按时发放，无拖欠；每月安排固定休假3天，可根据个人情况协调调休，保障工作与生活平衡。 有意者请尽快电话联系

工作职责 1. 负责线上潜在客户线索的全流程跟进，通过电话沟通精准邀请客户到店看车、试驾体验。 2. 搭建并完善客户信息档案，动态更新线索进展与沟通记录，定期开展回访以增强客户黏性。 3. 协同销售团队做好客户到店后的对接转化工作，配合推动成交环节顺利进行。 4. 严格落实DCC主管下达的工作安排，完成每日电销任务目标并提交规范化的数据报告。 任职要求 1. 有电销、客服或汽车行业销售经验者优先考虑，无经验者可参加带薪系统培训。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通逻辑与抗压能力，能及时响应客户诉求。 3. 熟悉手机及电脑常用办公软件操作，工作认真细致，责任心强，注重执行细节。 4. 具备积极进取的工作态度和目标意识，拥有较强的自我激励能力与结果导向思维。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+成交奖励，收入上不封顶，综合月薪8000-10000元。 2. 福利体系：提供带薪培训、节日福利、团队活动及生日关怀。 3. 晋升路径：专员→组长→主管→经理，表现优异者可获得快速晋升机会。 4. 工作模式：支持灵活调休，月度休息安排合理，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。

任职要求： 1、中专及以上学历，汽车类相关专业优先； 2、具备2年以上二手车评估或车辆维修领域工作经验，具备良好的沟通与执行能力； 3、学习能力突出，职业发展方向明确，热爱二手车行业； 4、熟悉线上营销及自媒体运营者优先考虑； 5、持有中级二手车评估师证书者优先录用。 工作内容： 1、负责二手车的精准估值与定价，优化收购成本，评估两年内车辆的收购风险，有效控制公司运营风险；及时收集并分析市场动态，为车辆收购价格提供合理化建议； 2、负责二手车评估相关日常数据报表的整理，以及厂家置换系统和其他业务系统的数据录入与上报； 3、协助二手车主管制定相关业务方案，参与组织二手车推广活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班地点

岗位职责： 1、负责二手车销售服务和客户咨询服务； 2、负责保持车子干净整洁； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战，吃苦耐劳； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

职场新手也可胜任！欢迎零经验加入！男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、促成签单及售前售后全流程服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向并成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应一定的工作强度 具有团队合作精神，乐于面对挑战