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不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

客户接待，产品介绍，试驾安排，报价谈判成交工作，挖掘潜在客户，客户关系维护

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

岗位职责： 主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，面向客户推介公司所提供的延保及相关权益产品，结合客户的实际购车状况与需求，详细讲解服务优势、保障范围及费用构成，并依据客户需求提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户动态，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，凭借专业能力与积极态度赢得客户认可，提升满意度。 3、策划并执行促销推广，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展延保服务营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集并及时上传客户所需资料至系统；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，按时向销售主管汇报周、月度工作进展，反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况优化销售策略，确保业务竞争力稳定提升。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技能及政策更新类培训，持续积累专业知识，掌握最新市场信息，全面提升个人综合服务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岗位职责： 1用最热情的方式接待所有进店顾客 2为顾客提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感 3为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值 4为顾客提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑 5创造出色的用户体验，不断提升msc中心的满意度，持续创造品牌与产品的推介者 6与团队高效合作，达成销售目标，不断提升业绩达成能力 7支持各类市场活动，持续吸引与挖掘潜在客户 8与交付，售后伙伴合作，解决客户问题，提供改进工作的建议和反馈 9维护msc门店视觉陈列标准和后标准，维护展车，展具和整体体验环境 任职要求： 1对新能源汽车行业抱有信心，对汽车，科技，尤其对智能出行，智能家居有强烈兴趣，能快速了解新产品功能 2对销售工作抱有热情，乐于挑战新目标，喜欢拥抱变化 3具备自主，快速学习能力，对新事物抱有好奇心 4自驱力强，有目标感，乐于团队分享，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标 5人际交往能力，沟通能力优秀，真诚热情，诚信正直，能够与客户轻松愉快的进行对话，向朋友一样交涉有服务意识 6能适应灵活的工作安排，接受工作时间为业务需求服务 7大专以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良记录 8有汽车销售，市场，短视频拍摄运营，媒体设计，微信社群运营，用户开发维护经验者，待遇从优

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需保证长期全职投入工作 多个门店可灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪+缴纳五险一金 岗位职责 1.入驻汽车相关门店，承担店内日常基础服务工作； 2.快速适应团队环境，与门店销售人员保持良好协作关系； 3.协助销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通能力，能迅速融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5.欢迎转行或跨行业人员加入

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

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不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。超时不扣钱，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步检测，拍摄照片并录入定价系统，3万元以内交易可实现新旧车同步现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（店内超3万元或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动成交达成； 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，举止得体，注重职业形象； （2）拥有出色的沟通能力，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压能力，执行力强，能够高效完成各项任务安排。

全国3000家京东养车门店，按您个人意愿可挑选城市 必须具备汽车修理经验和汽车后市场店面管理经验 1、底薪+提成，综合薪资10K~20K/月 2、缴纳五险一金 3、入职包食宿 岗位职责： 1、全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等； 4、做好经营服务和日常员工培训指导； 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、配合总部完成门店运营标准。 任职要求： 1、25~45岁具备三年以上连锁实体门店管理经验； 2、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力； 3、价值观端正、责任心及抗压能力强； 4、熟练使用Office办公软件。

在北京寻找专业的汽车打蜡服务。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需： 可直接发送简历：姓名+岚图意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

招聘岗位：综合维修工 工作职责：维修，会修汽车为主 任职要求：25-45岁 薪资待遇：3500起 工作地点：密云区西田各庄镇 联系电话： 公司名称/店铺：北京锦程万全科技信息

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询，开展汽车销售工作，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车方案等相关信息； 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

工作要求： （23-36周岁） C1驾照满5年 之前做过专职司机或者滴滴 驾照无12分一次性扣分 24年1年无6分扣分 工作内容： 驾驶自动驾驶车辆（日产、广汽、宇通小巴等车辆）， 配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试工作 工作时间： 班次安排： 早班（7:30-15:30） 晚班（14:30-22:30） 行政班（9：00-18：00） 每月倒班一次，单休，工作业务需求会临时整改班次和休息

门店途虎养车连锁店，第一个月1W保底，第二个月提成！管吃住！有意联系

薪资10-20K 1、按照公司规范完成商品车的销售工作，提升客户体验与满意度； 2、积极完成每月既定的销售目标； 3、维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的沟通能力，能快速与陌生客户建立联系； 3、擅长产品讲解，具备良好的临场应变和问题处理能力； 4、有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。