
投资顾问
1.3-1.4万元/月
投资经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并实施公司投资战略,统筹管理投资组合,保障投资目标达成。
2.深入跟踪市场变化,研判行业发展方向,为公司提供专业投资决策支持。
3.与投资人、企业及各类金融机构保持紧密协作,持续开拓优质投资路径。
4.实时评估投资风险,动态优化投资方案,保障资金安全与收益稳定。
任职要求:
1.拥有广泛的投融资领域资源,具备独立开展投资分析与判断的能力。
2.对市场走势具备高度敏感性,善于捕捉潜在投资机遇。
3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与多元背景人员高效对接。
4.具备扎实的风险控制能力,可在投资全流程中有效识别并管理风险。
投资经理
2-3.5万元/月
投资经理5-10年本科及以上信托公司基金公司证券公司银行CFA三级考试通过CPA执业会员CPA非执业会员FRM持证人期货从业资格留学生优先国内院校优先互联网/科技汽车医疗/大健康教育培训先进制造英语国家具有优秀项目资源人际交往能力强擅长开发客户资源PPPPre-IPO投资并购型投资成长型投资早期风险投资
位职责:
1、结合公司投资策略,负责组织拟议投资项目进行财务测算,开展项目研究;
2、负责公司融资项目对接、商务谈判、合同签订及日常运营的跟踪管理;
3、负责维护与银行、担保公司、融资租赁公司等金融机构的联系,拓展和维护资金渠道;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上相关融资工作经验;
3、具备项目对接、商务谈判能力;
4、工作严谨、责任心强,具备出色的学习和执行能力;
5、具备良好的职业道德和素养。
投资总监
6-8万元/月
投资经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作,深度挖掘企业客户各类金融服务需求,包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求,因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案;
2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品,根据企业家(族)需求,提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务;
3、结合具体产品方案,为客户提供定制化的金融解决方案,确保客户需求得到满足,并与相关部门密切合作,推动项目落地实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上相关行业工作经验,有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先;
3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉,能够准确把握市场趋势和客户需求;
4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力,能够带领团队达成业绩目标;
5、熟悉各类金融产品的运作模式,了解行业政策法规,具备良好的合规意识。
海州直招客户维护专员
50-500元/天
投资经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-10
职位详情
年龄20-59岁,能力突出者条件可适当放宽。日结收入100-500元,公司业务为协助银行及贷款机构客户进行账单管理。配合上级完成相关任务,熟悉公司整体操作流程,参与商户会员的后续维护与实操指导。
1.工作灵活,无需考勤,不强制坐班,自由安排时间。
2.仅需一部手机即可开展工作,团队提供带教支持,新手也能快速上手。
3.非销售类岗位,无业绩指标,任务简单易操作。
4.要求为人诚信,具备良好沟通协调能力!
投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年大专及以上并购型投资成长型投资曾任职中大型企业投资部/战略部能源医疗/大健康理财产品销售先进制造投资并购基金筹建经验投资项目成功退出经验投资机构(VC/PE)股权私募基金较强的行业分析
在这里,公平竞争,高薪高效,百万年薪等你挑战
超15%的销售精英年收入突破百万,浮动薪酬无上限,高额提成上不封顶
天九欢迎每一位心怀创业梦想的人
每3个月一次成长蜕变,从职场新人到创业先锋,告别“打工者”身份,戴上“领军人”光环
出身平凡?没关系!这里只关注你的潜力与可能
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此刻,你与改变之间仅隔一次选择
奋斗者的幸福家园
我们以终身员工机制,为优秀人才打造归属感
天九共享现有420名终身员工
超1193人司龄达5年、283人司龄达10年
全方位守护员工幸福
设立贤内助奖、敬老奖、爱心互助金,福利丰富多样
领导者风采 卢俊卿
天九共享集团董事局主席,幸福企业理念开创者
1962年出生,四川人,拥有10年从政经历,28年商界经验
从农家子弟成长为多国元首座上宾的传奇人物
曾获“改革开放四十年四十人”“中国最具影响力十大公益人物”“中国经济70年功勋人物”等荣誉
领导者风采 戈峻
天九共享集团共同主席,天九企服董事长兼CEO
曾任英特尔、苹果、英伟达全球副总裁
获评中国年度经济人物、时代企业家、ESG创新领军人物
量才适用 双向匹配
急聘:对接企业家客户的营销人才
营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销副总、营销总经理
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、邀请客户参与线上线下产品发布会;
3、完成产品销售及客户服务工作。
岗位要求:
1、具备独立法人的企业家客户资源;
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且业绩突出;
3、大专及以上学历;
4、年龄要求:25-40岁;
5、沟通能力出色,热爱销售事业。
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资源优势与广阔舞台:
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系统培训与晋升通道:
· 入职即享带薪系统化培训
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优厚待遇与全面保障:
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行政后勤负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.负责项目公司行政事务的日常运作管理;
2.组织基地各类会议并整理会议记录;
3.管理基地车辆调度与使用安排;
4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理;
5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作;
6.协调各部门之间的沟通与工作对接;
7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务;
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.具备专科或以上学历;
2.工作积极主动,具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力;
3.逻辑思维能力强,能够独立高效完成各项任务;
4.应变能力突出,可灵活应对和解决工作中突发问题;
5.具备良好的团队协作意识;
6.心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力;
7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。
综合部经理
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、 岗位概述
作为公司的核心管理支撑角色,综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”,通过建立规范、高效的内部管理体系,提升组织效能,赋能业务团队,为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。
二、 主要工作职责
1、人力资源管理与开发 (约30%精力)
1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
1.2 根据业务发展需求,制定并实施年度招聘计划,高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。
1.3 设计并推行员工绩效管理体系(如KPI/OKR),组织实施绩效评估与反馈。
1.4 完善薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的竞争力与公平性。
1.5 规划并实施员工培训与发展计划,提升员工能力,保留核心人才。
构建和谐、积极的员工关系,组织企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。
2.、行政与后勤保障 (约30%精力)
2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。
2.2 优化公司管理体系流程,降低运营成本,提升办公效率与员工满意度。
2.3 管理行政、财务人员,整体协调工作。
2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。
3、 财务协调与融资支持 (约20%精力)
3.1 根据公司年度贷款需求,独立完成企业贷款工作。
3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。
3.3 参与对外合作关系的建立与维护。
4、资质与项目申报 (约20%精力)
4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准(如:双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等)。
4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。
4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。
三、 任职资格要求
1、学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。
2、精通人力资源全模块,尤其擅长招聘和绩效管理,能独立解决复杂人事问题。
3、有丰富的行政管理经验,具备优秀的制度搭建和流程优化能力。
4、有成功的资质申报经验,熟悉高新技术企业等相关政策与流程。
5、具备良好的财务基础知识,有准备企业贷款材料经验者优先。
6、极强的 multitasking(多任务处理)能力和统筹规划能力,能高效并行处理多项事务。
7、出色的沟通协调能力和人际交往能力,能与内外部不同角色(技术、业务、政府、银行)有效沟通。
8、高度的责任心、主动性及保密意识,工作细致严谨,抗压性强。
9、优秀的服务意识和解决问题的能力,能从管理者视角为业务发展提供支持。
10、优先考虑:
10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。
10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。
10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。
四、福利待遇
1、薪资架构:基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金
2、工作时间:早九晚六,周末双休,国定节假日休息
3、其他福利:工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游
临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检,商户的灭火器到期了,沟通给商户更换,日入300~500!
简单易上手,有无经验皆可。有岗前培训,一看即会。
要求有车(车型不限,有油补)无违法犯罪记录!
工作轻松,自由,发展前景好,后期可拓展市场成为公司合伙人!
对薪资要求高的请来,天天有收入!缺钱人士请来,解决您的燃眉之急!有理想的人请来,解决您的发展问题!
怕苦怕累,对赚钱没欲望的人勿扰!!!
投资经理
4000-8000元/月
投资经理1-3年本科及以上较强的行业分析能力医疗/大健康能源具有优秀项目资源一级市场投资职位先进制造较强的财务分析能力投后管理经验消费
岗位职责:
1. 主动挖掘并评估具备潜力的投资项目机会;
2. 拓展并维护与各类金融机构及投资方的协作关系,拓宽资金来源渠道;
3. 深入分析市场走向,紧跟行业变化,为投资策略提供有力的数据支撑;
4. 跟踪投资项目实施进展及风险状况,保障资金安全与投资收益的合理性。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调与谈判能力,善于客户关系的维护与管理;
2. 可独立应对和解决客户相关事务;
3. 拥有良好的团队协作意识,能够在集体中贡献积极力量;
4. 热衷于投资业务领域,具备优良的职业操守,能在高压环境下稳定高效作业。
内勤主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。
2. 保持办公环境干净整洁,营造良好的工作氛围。
3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程高效运转。
4. 对员工日常工作进行督导,促进团队协作与效率提升。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。
4. 工作细致认真,责任心强,能妥善完成各项内勤管理工作。
保安
公司直招保安,监控,过年不回家的!
保安2名:45以内,172以上,200一天!
监控2名:50以内,172以上,250一天!
有住无吃,过年有过节费800元,25号发薪打卡!
电话,
不良资产处置经理
1-1.5万元/月
投资经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责投资项目全流程管理,包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值分析及投资决策支持
2.撰写投资建议书、可行性研究报告及投后管理方案,确保项目合规性与收益性
3.维护并拓展优质项目源及合作机构资源,参与行业交流与投融资对接活动
4. 跟踪已投项目运营情况,定期开展投后评估,提出优化或退出建议
5. 协同法务、财务及风控部门完成协议审核、资金拨付及风险预警工作
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、经济、财务、法律或相关专业优先
2.具备3-5年股权投资、产业基金或券商直投等相关工作经验
3.熟悉资本市场运作规则,掌握财务分析、估值建模及行业研究方法
4.具备较强的信息整合能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先
战略投资经理
1.5-2万元/月
投资经理3-5年本科及以上
1. 组织制定公司中长期发展战略及年度经营计划,并对战略执行过程进行跟踪与督导。
2. 开展行业深度研究与价值挖掘,分析宏观经济环境与产业动向,预判投资方向与机会,创新性提出价值增长路径,支撑公司战略目标实现。
3. 依据公司整体战略,搭建投资管理体系,统筹投资规划编制并推动落地实施。
4. 牵头建立投资业务流程与风控机制,提升项目管理规范化与执行效率。
5. 主导项目尽职调查、交易结构设计及商务谈判,为投委会提供专业建议并推进项目闭环。
6. 参与重大投资事项决策,就项目拓展等关键议题提供分析支持与解决方案。
7. 负责投后管理工作,包括被投企业赋能、产业资源协同对接,助力投资回报持续提升。
8. 对接各类投资机构、咨询公司、会计师事务所、律师事务所等第三方合作单位。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业背景;
3. 具备优秀的沟通协作能力与分析研判能力,具备较强的保密意识与风险防控意识;
4. 熟悉战略投资分析方法,掌握投融资、金融、财务管理相关专业知识;
5. 能熟练运用公司法、证券法、税法等法律法规有效识别与控制投资风险;
6. 精通财务报表分析,具备敏锐的数据洞察力,拥有较强的信息采集与数据处理能力;
7. 具备开放心态、前瞻视野与高效推动力等综合素质;
8. 3年以上战略分析、投资管理相关岗位工作经验;
9. 持有注册会计师、证券从业资格者优先,具有A股上市公司投融资或证券事务经验者优先。
金融标注(早九晚六/双休)
7000-10000元/月
投资经理经验不限本科及以上CPA/CFA/FRM独立撰写行研报告优先
岗位职责:
1. 熟悉AI领域发展动态,有实际体验或使用过如deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等大模型产品,具备较强的行业洞察力,知晓AI数据标注的基本流程与要求;
2. 工作认真严谨、积极主动,富有责任心,具备良好的组织协调能力及团队合作意识;能适应高强度工作节奏,在项目紧急情况下仍可确保任务高质量按时完成;
3. 本科及以上学历,金融类相关专业背景,具有金融/投资/理财等领域从业经历,有独立完成行业研究报告的经历者优先,持有CPA/CFA/FRM等专业资质者更佳。
岗位要求:
1. 负责金融及相关通用类大模型训练所需的数据标注与评测数据标注任务,确保数据交付的准确性和时效性;
2. 对已完成标注的数据开展复查,及时发现并纠正标注偏差,统一标注标准,消除理解歧义;
3. 参与建设高质量金融及其他通用领域数据集,促进标注成果在模型训练中的有效落地;
4. 收集并反馈标注工具在实际操作中的问题与优化建议,助力提升标注流程的效率与易用性。
投资经理
2.5-5万元/月
投资经理5-10年硕士及以上并购型投资一级市场投资职位
岗位职责:
1、跟踪行业发展趋势,挖掘潜在投资方向,开展项目可行性评估,输出立项分析建议;
2、筛选优质投资或并购标的,主导商业尽调与财务模型搭建,完成项目价值判断;
3、参与交易谈判过程,牵头拟定投资相关法律文件,推动项目顺利交割;
4、落实投后管理机制,定期对接被投企业运营进展,整合资源支持企业发展,提升投资价值。
任职要求:
1、985/211院校毕业,硕士及以上学历,经济管理、金融、财务等相关专业背景,持有CPA、CFA资格者优先;
2、具备7年以上投资领域从业经历,精通资本市场运作(具备企业服务领域投资经验者更优);
3、具备扎实的产业研究功底,能够独立开展问题诊断与项目全流程管理;
4、擅长企业价值评估,能系统性完成估值建模与收益预测分析;
5、具备出色的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作精神;
6、具有审计机构或律所3年以上工作经验,具备基金风控相关经历者优先考虑。
销售部内勤文员(行政支持)
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上管理经验
1. 负责企业网站的日常运营维护,按时更新新闻动态与技术文档;
2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作;
3. 协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作;
4. 高效完成上级交办的其他行政支持类任务;
要求:
1. 工作态度端正,责任心强,具备细致严谨的工作作风,有一定组织管理能力;
2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作,具备PS技能者优先考虑;
3. 具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。
办公地点:扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。
其他:工作时间 7:30-11:30,13:00-17:00
婚恋机构人事专员
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
我们是苏州月老宝宝
致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌
一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业
我们的使命是改变婚恋行业现状,让婚介服务回归纯粹与美好!
我们极其极其极其反对高额婚介费用
我们不设培训流程,没有固定话术,唯一要求就是发自内心的真诚
强调一遍:是骨子里的真诚!而非形式上的应付!
岗位职责:主导企业文化的落地与建设
任职要求:具备真诚的品质
岗位福利:只要你全心为客户着想,福利内容你可自主提出
期待你真正认同我们所坚持的价值理念
兼职免费培训
寒假兼职场务工作人员
1、吃苦耐劳,诚实可靠,有较强的沟通能力、亲和力,思维敏捷;2、工作认真、细致、严谨、条理性强。有较强的组织能力对工作有责任心;3、18岁以上;4、工作时间:正月初一到十五
薪资福利:薪资100元/天起(免费两顿工作餐)
免费看电影
行政前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上行政前台有行政前台经验五险一金有空调周末双休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
前台接待
人事工作协助
行政工作协助
大专以上学历
英语良好,可简单沟通
临时工包吃6-10人
在南京,章福生团队招聘员工,提供包餐服务,每小时工资为人民币二十元,工作时间为每天从下午十六点半到二十二点,需要六人,其中一位联系人为张白文。浓缩句为:南京章福生团队招聘六人,提供包吃条件,工资每小时二十元,工作时间为晚六点半到晚十点。
其他职位包吃
招聘招短期工,寒假期间在单位看守孩子写字。80元每天。提供2顿饭。要求年龄50岁以内,识字的人。身体健康。有意向人员请联系我工作地址:宿迁中学旁边
行政维修工
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上包住五险一金日常运维包吃每周双休带薪年假低压电工操作证
此岗位需持有低压电工证
1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修;
2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作;
3、严格执行公司SHE管理规定,作业时规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故;
4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。
栏目概述
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