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遵义市正安县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖/石、工地小工/杂工

毕节市纳雍县招工地小工/杂工

贵阳市云岩区招开挖/支护、矿工、管道疏通/测漏、工地小工/杂工

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铜仁市德江县招工地小工/杂工、工地力工

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

明天补招一个杂工，现结，50岁以下，电话

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江口物流公司招聘驾驶员、叉车工及装卸搬运工，共招聘八名工作人员，要求年龄为20至45周岁，具有相关驾驶证和叉车操作证，工作经验以物流行业为优先考虑对象，相关招聘信息不含联系方式。工作地点在贵州铜仁。

岗位名称：教练员； 岗位要求：1. 年龄：45 岁以下，40 岁以下，男女不限，高中以上学历；2. 资质：持C2以上驾驶证，取得驾驶证5年以上，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，体检报告符合标准；3. 经历与能力：退伍军人及有驾培经验者优先，遵纪守法，身体健康，爱岗敬业，服从管理，具有较强的责任心、上进心和团队精神。 薪资待遇：1. 无教练经验实习期3个月，实习期间表现优秀者可直接转正；2. 转正薪资：底薪+绩效+招生奖励=月工资，具体根据公司薪酬制度执行；3. 福利待遇：公司提供食堂、宿舍，购买五险一金，每周一天休假，节假日另外算，可自行调休。招聘人数：数名；截止时间：2025年12月31日；工作地点：贵州省仁怀市顺全汽车驾驶培训有限公司（贵州遵义）。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

宁晋用俩个小工，180，九个点，在屋面板上撕膜，

揭阳普宁市政项目，招抹灰，砌砖/石，工地小工/杂工，工地学徒工，包吃住，工资按月发放到位，大工9小时260-280元。小工200-260不等。因生活习惯不同。

东莞市招工地小工/杂工、倒混凝土，圈梁构造柱，30米左右。自拌混凝土。快的话2小时就完了。慢的话3-4小时。保底给150。来不怕脏的。早点做完收工。40一小时。洗手结账。来附近的，现在要人，不是长期。23个小时的活。

昆明市嵩明县招电焊、工地小工/杂工

废品站打包干杂活等，拆电机拆杂货。 需要杂工1名，（试验期200一天）一经录用月薪7000+熟练工优先录用，年龄要求30-45左右 工作时间为十个小时左右

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、建筑木工

贵州黔东南本人要一个拉钢丝绳工人，工资安吨位，不铀桐，不用砍搞长条，30元/吨岗位职责:1. 能和上下道工序配合着干2. 收车后车厢收拾好、单据交清3. 会反馈进度和异常4. 验收整改跟到底、闭环5. 材料用了多少退多少、节约点6. 多工种一起干时能协调

贵阳市花溪区招工地打磨工

科研助理 【岗位需求】 （1）编制项目的立项计划、识别和控制项目风险，有效控制项目实施全过程及里程碑环节。 （2）对项目全过程进行规范化管理，做好项目质量管控。 （3）掌握控制项目全流程，并能协调组织完成项目各阶段的文档。 （4）负责项目过程中相关文档的整理维护，总结项目经验教训。 （5）负责项目实施情况的总结及汇报，并根据需要参与或直接执行技术任务。 （6）完成上级领导交办的其他各项工作。 【专业、学历】 （1）大学本科及以上，计算机相关专业。 （2）具有信息系统项目管理师或PMP相关证书者优先。 （3）熟悉项目管理流程，有管理经历者优先。1.爱岗敬业，工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，具有一定的组织工作能力和团队精神。 2.具有较强的科研能力，能独立开展专项研究。 3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。 4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。 5.完成研究单位交给的其他相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:3 所属部门：大数据学院

黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

六盘水市水城区招工地小工/杂工

贵阳市乌当区招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地力工

加油站营业员 3 名，有厨师、车辆维修、洗衣店工作经验者优先，工作地点：安龙本地各中石化加油站（根据岗位需求统一调配至各乡镇）贵州黔西南

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配