汽车检测维修保养

【东方汽车维修招聘机修工】（大工中工2名）工资5000到9000可交5险地址：丰县东关

汽车货车修理工 薪资6000-12000元/月（可协商提成） 要求：年龄18-40岁，身体健康，有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修，需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿，提供保底薪资。 工作地点:苏州市姑苏区传化公路港 徐先生

货车修理工，要求无犯罪记录，有驾驶证优先月工资8000-10000包吃包住

负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修作业 熟练使用诊断电脑、举升机等设备，独立完成发动机、底盘、电路、制动、空调等系统检修 规范施工，做好维修记录，保证质量与安全 维护工位整洁，爱护工具设备，配合团队完成门店工作 任职要求 1年以上汽修实战经验，中工/大工均可，能独立施工 熟悉主流车型维修，懂BBA/新能源优先 持有驾照，动手能力强，做事踏实负责 服从管理、有团队意识，长期稳定 我们提供 包工作餐/包住宿、全勤奖、工龄奖、节日福利 设备齐全、业务稳定、收入上不封顶

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招聘：汽修工（社保）薪资：3000-8000元诚聘：汽车维修工，月休三天，有饭，缴纳社保，八晚六

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

工作内容：1、负责对车辆的日常检查和维修，严格按照工艺和技术要求实施维修作业； 2、按照派工单项目要求进行维修作业，不得漏项； 3、对车辆进行维修时，，如发现安全关键部位存在隐患或故障，及时向客户报备； 4、节约用料、管理好作业现场，做到零部件按照规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁； 5、按照质量要求维修车辆，以确保客户满意； 6、完成好上级领导交办的各项临时性工作。 会修大车的优先考虑

南京市雨花台区岱山这边想找机修工师傅有没有汽车维修的机修工中工或者大工的有意愿的可以联系我

司机工作地址:扬州——淄博扬州——淄博骨架一背二

现在需要两个驾驶员6分，驾驶员俩人160斤以上8.9分；愿意处理的联系我

招门窗制作中工或小工一名，工作地点无锡，电话(同步)

招聘：楼氏空调运维员工[][][][][][][][][][]18-40岁，上六休一，清闲自在，一天工作时间就几个小时交五险，到手5500元左右包吃，自己上下班，每月10号发上月工资，在职10天返100全天接人面试。

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西藏昌都洛隆诚聘：机电师傅两名工资、10000--13000.要求，团队安排能力强。中工多名工资、7000--9000学习能力强，服从组长安排，学徒3000--5000有维修技术者优先。联系电话

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招聘机修工中工，地址南山路中惠汽配城，管吃住，工资不拖欠，工资3-6千，电话

上海青浦招机修，要求5年以上，有意向或有汽修朋友帮忙介绍下，电话.

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

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岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图输出 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编制 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸文件、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上车身设计经验，参与过至少1个完整车型项目的设计工作 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，并享有职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

诚心招人，用心带人，要求吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1、负责项目编号编制及立项审批流程； 2、制定项目整体推进主计划； 3、组织召开项目启动会议，明确项目组成员，并统筹各阶段进展会议； 4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况； 5、定期与客户召开项目对接会，跟进进度并反馈问题处理情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程、热能-发动机等相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的英语听说读写能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全过程，确保各项开发任务按计划推进，并实现进度、成本、质量等目标的达成； 2、主导项目的整体策划工作，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，编制整车级里程碑开发计划，并将其细化分解至各子项目团队落实执行； 4、统筹调配公司相关部门资源，推动项目实施与进展，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并提供反馈意见； 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发工作经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。

工作描述： 1. 使用福特的开发系统与相关工具，开展售后维修工时制定工作，涵盖新车型工时开发、技术公告工时、召回公告工时以及跨区域工时对比分析。 2. 负责工时数据的整理、统计及报告编制工作。 能力要求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程，有技术资料编写经验者优先考虑，具备福特项目经验者优先录用。 技术能力： 须精通车辆机械结构，至少具备一次完整的丰田拆装实操经验（包含新能源车型的拆解与装配）。 语言能力： 具备良好的沟通与汇报能力，能够熟练阅读英文资料并撰写英文文档，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先录取。

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招聘：电动车修理工（学徒+工作餐） 薪资：1300-2000元/月（月结） 岗位职责： 1. 承担电动车故障的精准诊断，实施有效的维修措施，并完成零部件的更换工作。 2. 协同师傅开展电动车的组装与调试工作，确保车辆性能达标。 3. 积极学习并熟练掌握电动车修理相关的专业技术知识，提升自身业务水平。 任职要求： 1. 需熟悉电动车的基本构造，明晰常见故障的成因。 3. 应具备出色的学习能力与动手能力，工作认真负责。 本岗位为电动车修理工学徒，提供工作餐及免费培训，拥有广阔的晋升空间。在这里，你将有机会深入学习电动车修理技术，在实践中不断成长。我们欢迎对电动车修理行业充满热情、渴望提升技能的人士加入，共同开启一段富有挑战与机遇的职业旅程。无论你是初入行业的新手，还是寻求新发展的专业人士，都能在这里找到施展才华的舞台，为电动车修理领域贡献自己的力量，实现个人价值的提升与职业理想的达成。

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师