对进店车辆进行检查，维修，认真完成车辆的维修与客户达成交车手续

招长期油漆修色师傅一名，有意者联系，

主要从事柴油轻卡货车，潍柴发动机，轻卡新能源货车 及其他品牌货车的维修保修。听从领导工作安排，有责任心，吃苦耐劳

北京大兴招聘修理中工大工电话

补胎救援

招聘大车修理工，大工要求能够独立处理车辆故障分析问题

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3. 配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4. 做好维修记录、配件使用登记及工单闭环管理，提升服务可追溯性 5. 协助开展客户技术咨询，提供专业、易懂的车辆使用与养护建议 任职要求： 1. 学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与常见故障处理逻辑 3. 熟练使用万用表、解码仪、举升机等专业工具及设备 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能适应车间作业环境 5. 无重大责任事故记录，遵守安全生产规范，认同工匠精神

需要汽车维修师傅，有经验的优先，需要责任心强，想赚钱的。只做汽油车维修。

道路救援，充气，换胎，搭电

岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

招聘c1网约车司机 公司提供车辆，混动，电车，油车任选 月收入8000到15000元不等，多劳多得 （1）公司提供的车辆不限公里数（食宿） （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求: 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！只要肯付出月入过万 工作地点，全北京！

外勤B1以上司机5000 55岁以内，身高170以上，有经验,身体健康，试用期第一个月4500，以后都是5000，管吃住半年以上来 报到地址：国春堂低价大药房 北京市大兴区前安定路与后前路交叉口西南方向24米左右 保7考勤返700。

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因业务板块增加诚聘： 1、前台接待1名，，具有良好的沟通能力，能长期工作，有销售经验者优先。 2、机电维修大工中工学徒工多名。 3、另招聘饭店综合内勤一名，，有财务管理经验者优先。 待遇优厚，有意者详谈。 联系电话：

瓦房店市道德汽车钣金招聘钣金工.联系电话（）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保维修过程可追溯、质量可管控 5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、注重安全规范 5.身体健康，能适应车间作业环境，接受合理加班安排

招聘混凝土搅拌车修理工俩名补胎工两名，可上社保工作地点北京顺义 联系电话

上汽大众4S店因为业务发展新上智己品牌，招聘钣金技师一名，有意者联系

工作内容 1. 参与总布置设计相关开发流程的制定与持续优化，推动企业标准建设及知识积累 2. 承担整车总布置设计任务，涵盖机械布局、法规合规布局及人机工程布局 3. 制定整车总体布置技术方案，明确并下达整车设计关键参数目标 4. 完成总布置图绘制，确定整车布置硬点，规划各主要系统总成与零部件的空间布局，校核相关法规符合性及整车人机性能 5. 在工程化阶段主导各系统总布置的校对与确认，推进总布置设计目标落地并参与成果验收 6. 负责整车三维数据的构建、评审、发布及日常维护管理 上车体、下车体方向均适用 任职要求： 能接受出差安排

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岗位名称：洗车工；精洗；抛光；镀晶美工；京东养车美工。 岗位要求：1. 性别不限，身体健康。2. 工作细致认真，按标准完成车辆内外清洁。3. 有1年以上洗车经验，熟悉精洗、抛光、镀晶等操作。 薪资待遇：薪资范围3000-4500元/月，早8:40至晚6:30工作时间，午休1小时，下班时间晚6点，工资按月准时发放。

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勤劳肯干工作认真最好是会开车

内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。