1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与输出； 3、 根据变更需求更新设计相关数据信息； 4、 负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进落实结论； 6、 主导DFEMA的编制、更新及归档管理工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行状态； 8、 制定与确认产品技术标准规范； 9、 编写专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 精通CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及各类技术文件的编制要求

熟练掌握CATIA与UG软件的汽车车身、内外饰及线束结构设计工程师

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP计划，编制产品BOM及工艺控制相关文件； 3、主导车身结构零部件的样品制作、样件测试及模夹检具的验收确认； 4、配合制造团队完成工艺验证与生产节拍优化； 5、识别并评估项目风险，推动实施相应的风险防控措施； 6、全面管控项目进度、质量、成本及费用等关键指标； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、了解冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其加工工艺； 3、掌握焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流；

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

要求师傅会修发动机，波箱，中工会修空调，底盘件，换轮胎四轮定位，油水，学徒有师傅带。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

要求会使用笔记本电脑，会使用手机，能独立完成底盘维修。

吃苦耐劳，责任心强

大货车修理，9米6半挂

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【工作内容】 1、通过手机软件接单，系统自动派单，全程一键导航。 2、收到订单后，安全将乘客送达目的地即可。 3、无需熟悉路况，会用智能手机、会看导航即可操作，简单方便。 4、车辆由司机自行使用，工作时间外可用于个人用途。 【职位要求】 1、持有C1驾驶证，且驾照满三年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 【薪资待遇】 1、日收入最高300-500元（每天8小时），日均流水400+，月流水15000。 2、收入可日结、可周结、可提现，绝对不拖欠。 3、可做主业务，也可做副业，时间完全自由。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

常白班修整工 ，18 - 50岁，视力良好，身体健康，会识字能记录。主要负责产品利用设备自动修边、切口，以及手工修边、检验和包装工作。 薪资福利:试用期每天100元，熟练后转正实行计件制，多劳多得，月薪可得3500 - 6500元，办理社保。免费工作餐、工龄补贴，节日红包，社会保险，外地人员免费提供宿舍并提供洗衣机和WIFI。 工作地址:省镇江市句容市天王镇浦溪工业集中区浦一西路17号

因业务需求，现招收焊工，铆工能看懂图纸。月工资1w到1.2w.免费提供吃，住宿。工作地点海安白甸。联系电话

瑞国电气招聘： 1、油变高压绕线工（自排线） 2、油变箔绕工 3、油变总装配工 4、干变高压绕线工 5、油箱检验员 要求：2年以上操作经验，能独立熟练工作。 工作时间：长白班，8小时，月休4天，五险一金。 工作地点：贾汪龙泰产业园 联系电话：丁先生

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

具有汽车电子产品、品质管理经验。能配合公司在长三角城市出差。

岗位职责： 1.负责构建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2.主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推进体系运行的持续提升； 3.负责产品全生命周期的质量控制，保障产品符合既定技术规范； 4.组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析； 5.负责供应商质量能力评估及准入审查，确保来料品质达标； 任职要求： 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2.熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范；

岗位名称：汽车钣金工；汽车整形师；钣金测量校正师。 岗位要求：1.修复与更换汽车车身钣金件，达到原厂标准；2.持有相关资格证书，实操经验丰畛者优先；3.具备钣金技术基础，熟悉汽车构造及维修原理。 薪资待遇：月薪5000~8000元，五险一金，包吃住补贴。

招聘：新能源汽车检测与维修 薪资：5000-10000元 公司：广东省华立技师学院 职位信息：招聘人数：4 人 到岗时间：面谈 婚况要求：不限婚况 地址：崖门镇江门大道南（崖门段）233号 职位描述：

昆山开发区二类汽车修理厂招聘洗美工，全职或兼职均可，提供食宿、社保福利，有意者可通过苏州地区的方式联系我。

在盐城寻找轮胎带班丁。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

熟练掌握UG、CAD等绘图软件，具备Catia设计模块使用经验， 拥有与客户对接的沟通能力， 有1-3年汽车配件行业工作经验者优先， 工作踏实肯干，责任心强。

大车维修钣金工

主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮/蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作： 一、产品设计与开发 主导汽车执行器的机械结构设计、功能实现及技术方案选型，包括电动尾门执行器、座椅调节执行器、车窗升降执行器等产品的设计开发。 二、整车需求匹配设计 依据整车对空间布局、负载能力、环境耐受性等方面的要求，完成执行器的机械构造、传动机构（齿轮、连杆等）、阻尼组件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。 三、仿真分析与优化 使用CAD/CAE软件（如UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真验证（强度、寿命、振动等），开展结构优化以提升产品性能与可靠性。 四、技术规划与协同评审 参与新项目前期技术策划，与市场、研发、采购等部门协作，明确执行器的技术路径与开发节奏，推动方案落地。 五、设计验证与风险控制 组织或参与设计阶段评审（如DFMEA、DVP&R），识别潜在设计缺陷并制定改进对策，确保设计满足相关法规标准（如ISO、GB）及客户规范要求。 六、供应商协同与测试支持 配合供应商推进零部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差匹配、制造工艺性问题）；联合测试团队制定试验计划（功能、耐久等），评估测试结果并反馈至设计优化。 七、技术文档编制 输出完整的设计图纸、技术条件书（DTS）、物料清单（BOM）等技术文件，保证文档符合企业规范且可追溯。 八、持续改进与问题闭环 跟踪产品售后表现，收集客户反馈与故障信息，分析失效机理并主导设计改进措施，持续提升产品质量与用户满意度。 任职资格： 1、具备机械设计原理、汽车理论、材料力学、电子电机等相关专业知识 2、上述工作内容中第一项、第二项为关键职责，需具备实际项目经验 3、具有2年以上汽车执行器领域工作经验 4、熟悉PPAP和APQP开发流程体系