
江苏盐城招聘收卷岗位。要求年龄在35至45周岁,中专学历或以上,并严格遵守公司及部门规章制
4000-7000元/月
临时工包住包吃月结
招聘收卷岗位。要求年龄在35至45周岁,中专学历或以上,并严格遵守公司及部门规章制度和工作纪律。薪资范围在4000至7000元/月,提供五险一金及包吃住。
临时工1-2人
明天要临时工2名,190+10元饭补=200,7:30点到下午17:30:00。10小时,报名电话:地址:江阴后巷
江苏泰州招聘翻包工,要求有责任心、细心。薪资为3000-5000元/月。
3000-5000元/月
临时工月结
招聘翻包工,要求有责任心、细心。薪资为3000-5000元/月。
兼职临时工3-5人日结
招聘兼职人员4名,男女不限,年龄18-50岁,无经验者有人教。工作内容为修花瓣、整理花材等。工作时间从8月8日至8月19日,每天8:00-20:30,吃饭半小时,不包饭。薪资为每天150元,。要求应聘者按时上下班,不耽误时间。
日结整理书籍/就近分180
4000-5000元/月
临时工交通补助3-5人日结兼职
岗位职责:
1. 负责图书、资料的分类、清点、上架及整理归档工作
2. 按日完成指定区域书籍整理任务,确保书架整齐、标签清晰
3. 核对书籍信息,协助完成库存登记与数据录入
4. 保持工作区域整洁有序,及时反馈异常情况
5. 配合现场管理人员完成临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,做事认真细致,责任心强
2. 能适应短期、灵活的工作安排,接受日结结算方式
3. 身体健康,能胜任轻体力劳动,服从就近分配
4. 无经验要求,有图书馆或仓储整理经验者优先
5. 遵守工作纪律,具备良好的沟通配合意识
临时工
招聘启事:诚邀夜班熟练工人,具备良好耐劳能力,有意获取透明薪资,愿意投身工作赚取合理收入,工作地点位于宿迁。
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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浙江金华招聘夜班,长期临时工,短期临时工,活简单轻松,工资记时,要做的私聊地址:下里溪电话
临时工
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130元/天
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30元/时
临时工20人以上
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花艺师
【招聘岗位】插花工10名,计件,多劳多得,冬暖夏凉,时间自由,可以接送孩子,30-50岁(心灵手巧着优先)【联系电话】
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小工5-14天
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苏州吴江区电工中小工工作地址:井号项目次月25发薪33/h,6个月每周可预
33元/时
小工3-6个月月结
电工中小工工作地址:井号吴江项目次月25发薪33/h,6个月每周可预
小工长期3-5人月结
招聘:三名零星工地长期工,,能吃苦耐劳,人品端正,做事勤快,工资5000,有驾照优先。
地址:盐城
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南通崇川区招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工
6000-8000元/月
门窗安装小工打胶塞缝长期保险6-10人个人
南通市崇川区招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工
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9000-10000元/月
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市苏州
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