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上好生（管培生）项目，是上元教育针对于优秀大学生实施的两年培养计划，是公司中高层管理人员的重要来源。在两年的培养周期内，将通过集训、轮岗、高管（精英）交流会、专题培训、定期考核和成长导师机制等使其快速成长。2017年至今，上好生项目已开办三十一期，越来越多的上好生正在上元的各个城市公司/校区担任重要岗位，期待同行路上也有你！ <<管培生须知>> 第三十二期管培生将于2027年1月9日在苏州总部进行集训，集训期间享受培训津贴及免费住宿；通过集训后，管培生保底薪资5000-7000，并享受免费住宿或住宿补贴（600元-1500元/月），并在转正后报销参训往返路费。 <<<作为管培生，你将做什么？ 1.轮岗咨询：开发新客户、维护老客户、客户职业规划、完成业绩指标 2.轮岗运营：学员服务、教学管理、项目运营 <<<怎样的你才能被pick，关于管培生我们是这么期待的！ 1.本科及以上学历，26、27届毕业生，市场营销或工商管理专业优先； 2.阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感 3.具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长； 4.志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。 <<<加入管培生计划，你将获得这些： 1.综合月收入5-10k，优秀者入职一年收入可达20万+，收入无上限； 2.住房无忧：入职前三个月，提供免费住宿或住宿补贴； 3.合伙人机制；项目经理及以上实行合伙人机制，享利润分红； 4.【其他福利】：生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假。 【培养计划】：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 【晋升路径】：管培生校区轮岗6-12个月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 1.项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 2.教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁

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工作内容： 车间普工岗位，物料分拣、产品组装、质检、物料整理、成品入库，岗位简单好上手。 招聘要求： 16‑50岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 工作环境： 不用穿无尘衣，上班可以带手机，坐班为主，恒温车间，工作轻松。 没做过不用担心，老员工一对一带教，操作简单安全。 食宿待遇： 包吃包住，宿舍4‑6人间，干湿分离卫生间，空调、热水器、洗衣机、WiFi全部配齐。

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