工作内容： 1、根据公司提供的近期需办理车险续保的客户资源，进行意向客户的筛选与跟进； 2、员工无需外出，在办公室通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主沟通，完成车险续费及相关售后服务工作；采用电话联络、线上登记办理模式，无需自行开拓客户，工作流程清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定在册车主，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、薪酬结构：综合底薪+业绩提成+各类津贴 3、享受国家规定法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利待遇 4、依法缴纳五险一金 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K～2万元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全晋升机制 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训，培训期间带薪 岗位晋升空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理序列发展） 2、横向发展空间：客户经理→后台运营类岗位（包括销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向） 3、返乡发展机会：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有35家分公司，近2100家营业网点） 4、“千百工程”计划：优秀青年员工可通过公开、公平、公正的选拔机制竞聘机构负责人岗位，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每周双休，国家法定节假日均按规定带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达能力良好 4、有车险销售从业经历者可申请远程居家办公，公司为其缴纳五险 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续增长，购车用户必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，提成回报丰厚，享受国营企业员工待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台宽广

1. 开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 ​ 2. 为客户提供专业保险咨询，根据其需求制定个性化保障方案。 ​ 3. 协助客户完成投保流程，跟进保单审核、缴费等后续事宜。 ​ 4. 维护老客户关系，进行保单年检、续费提醒及理赔协助。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆禁止上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供如车险将在2个月内到期的优质客户资源，该类客户有明确购买时限，销售过程相对简便、轻松、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，循环稳定，具备持续发展潜力。 【薪资结构】 包吃 + 底薪4275元 + 绩效提成（上不封顶）+ 年终奖金 + 其他补贴 （目前员工平均月收入在8000-11000元之间） 福 利：转正后享房补（600元），入职即缴纳五险一金，发放节日及生日礼金；享受带薪年假等福利 【工作时间】：8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30，法定节假日正常休息 【上班地址】：江苏省苏州市吴中区工业园区苏雅路158号

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

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工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为车主必备项目，市场基础稳固，业务易开展，晋升通道宽广，客户数据优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利。公司属国营企业，保障完善，职业发展平台广阔。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚全面：底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月入5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作内容。 4、额外享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，薪酬福利体系完善。国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车险属于刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司性质为国有运营企业，福利完善，平台稳定且前景广阔。 你的担忧：未从事过相关行业，担心无法胜任。新入职员工中，90%此前并无从业经验。公司配备专项培训机制，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。

售后服务的基础服务和附加值服务 。 基础服务：围绕保单本身的服务，如：理赔、信息变更、养老金教育金领取等。 附加值服务：旅游、看电影、插花、掼蛋，手工等。

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议；投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见；顺带二次开发，半服务半销售性质。 4；通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 5、有师傅一对一带

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牛塘新厂开工招喷气色织挡车工，穿综工联系电话

招聘无锡经开区海岸城附近单位食堂，招食堂帮工数名45-55岁，8小时，双休，节假日休息，免费工作餐，综合工资3100/月！加班另算，要求：手脚麻利，吃苦耐劳，有相关工作经验优先考虑。联系电话:工作地址：经开区金融一街（市民中心附近）

无锡市经开区海岸城附近招聘写字楼保洁员数名，，53岁以下，8小时（7点-16点），月休4天，综合工资3000元/月。联系电话

招清洁工一名，工资3000元左右，60岁，55岁左右，再招一个仓库打件工，30-45岁，工资6000-8000元，有经验，会叉车优先，工作地点在社头，联系人岳主任

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

招聘 1、售后服务专员 2、车险专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:800元至6000元 绩效＋提成

工作内容： 1、在线为客户解答问题并记录 2、可以灵活解答用户问题 3、本客服岗位无任何销售性质

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岗位职责: 1.负责解答支付宝用户的相关咨询与疑问 2.维持良好的用户互动，保障服务体验的持续稳定 3.汇总并跟踪用户提出的意见建议，推动服务环节的改进 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理用户需求，具备扎实的问题分析与应对能力 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

1、任职要求： 需具备电话沟通能力 3、办公所需设备均由公司统一配备 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日共计7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休制，每月休息8天 缴纳五险一金，提供四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，提供带薪培训，欢迎新手加入 非居家办公，非居家办公，非居家办公

岗位职责： 1.熟练使用电脑进行日常工作。 2.主要负责线上沟通，工作内容简单。 3.要求语言表达清晰，沟通顺畅。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备自主思维。 2.有耐心，能够在压力下保持冷静。 3.具备强烈的责任心，能够独立完成任务。 4.新手小白也可轻松上岗！ 薪资福利： 1.底薪3000元，加上全勤奖300元。 2.提供饭补200元，加上业绩提成。 3.每月15号按时发放工资，不拖欠。 4.提供良好的工作环境，包括空调开放。 5.每月休息4天，可根据个人情况调整休息时间。

双休，双休，双休！！！底薪7000！底薪7000！底薪7000！！！不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 工作清闲的客服工作线上客服报名入口客服纯客服 岗位职责： 1.通过线上报名入口方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助 2.热爱工作，执行力强，服从公司上级的安排 3.接受小白，提供带薪培训 4.口齿清晰，普通话流利 福利待遇： 1.底薪7000+提成+全勤+奖金综合工资在8000~15000+ 2.社保节假日正常放假超长带薪年假老板不定期礼品放送人性化的管理和工作范围，老板人好、钱多，自己品~~欢迎有志之士加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你假如你有一个正在找工作的朋友能力出众，又苦于没有合适的公司欣赏他的才华，那么快来找我聊五毛钱的天

每月5号发薪，纯售后岗位 绩效保底80通电话/天，在线接待130人次/天，达标后接单越多收入越高！ 非全职居家岗，初期需到公司参加培训，绩效达标后可申请特殊居家办公！ 岗位介绍 1、负责日常会员咨询问题的响应，准确解答会员疑问并提供有效解决方案，确保服务品质。 2、协助各部门推进基础售后事务，包括工单处理、售后事项跟踪、投诉受理、售后单进度跟进、物流协调及回访等工作。 3、将客户咨询内容及时、完整录入工单系统，并转交相关责任人跟进。 4、根据排班安排和业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 5、配合线上业务调整及临时性工作部署。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，熟练操作常用Office办公软件。 2、打字速度不低于40字/分钟 3、具有一年以上在线客服、呼叫中心或客户服务相关工作经验。 4、具备较强的服务意识，积极主动，逻辑清晰，有耐心与同理心，责任心强，善于团队协作。 5、有明确的责任感和清晰的职业发展路径规划。 上班时间：9:00-18:00，13:00-22:00，做五休二 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训期） 无责任薪资：基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（15元/晚） 综合税前收入：3150元-4000元 [转正后]：3个月后： 无责任薪资：基本工资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助(15元/晚)=300-3300元+ 综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期一周的专业带薪培训（含2天山姆门店实操训练） [五险一金]：按规定缴纳五险一金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪假期 [免费住宿]：公司免费提供住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请居家办公 职业发展方向： 技术路线：客服专员—投诉处理专员/质检员/数据分析师—培训师—主管—经理—总监 管理路线：客服专员—督导—组长—主管—经理—总监 工作时间： 9:00-18:00，13:00-22:00 8小时轮班制，每周休息2天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信等方式与公司提供的客户进行沟通联系； 2.邀请客户到店并负责后续的跟进服务； 3.办公室固定岗位，无需外勤，工作环境轻松 二、任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.工作态度积极，认真负责； 3.有客服或销售相关经验者优先考虑 1.工作时间：上午9:00-12:30；下午14:00-18:30；午休一个半小时 2.薪资待遇：无责任底薪4500，提成2%-10%，月综合收入1W+，办公环境冬暖夏凉，坐班制无压力 3.福利：多种现金奖励、下午茶点、团队建设活动、节日红包

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无犯罪前科； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼遇、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周轮休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向拓展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。