
煤矿6-10人月结
陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员
井下管路及皮带安装:10人
井下掘锚后配套备料人员10人
年龄:45周岁以下
学历:初中以上
无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康,(养老、医疗、失业)。
食宿免费,(入井经验者优先)每月按时发薪
工资:350元/班——420元/班
工作地点:陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿(年产2000万吨)
安:
大庆龙凤区管理局钻探招聘50岁以下身体健康工资待遇5000—8000吃住不花钱人资三方工作
5000-8000元/月
钻工月结
大庆管理局钻探招聘
50岁以下身体健康
工资待遇5000—8000
吃住不花钱
人资三方
工作地点
大庆周边户外
联系电话
水泵矿工
矿山井下生产辅助工,皮带工,水泵工,放矿工,注意负责日常井下生产辅助看管工作。要求年龄45岁以下体检合格
江苏盐城招聘:B2驾驶员(五险+包吃)薪资:3500~8000元/月考核合格签订劳动合同交
3500-8000元/月
B照货车司机社保包吃月结
招聘:B2驾驶员(五险+包吃)
薪资:3500~8000元/月
考核合格签订劳动合同交五险,服从分工,能认真做事,有团结合作精神,吃苦耐劳,无家务负担,安全行车无事故,熟悉乡镇线路优先。保底+考核绩效。年龄50岁以下。
江苏盐城招聘:辅助工(包吃住)薪资:3600~4000元/月任职要求:1.上下料搬运,会使
3600-4000元/月
工厂搬运工包住包吃月结
招聘:辅助工(包吃住)
薪资:3600~4000元/月
任职要求:
1.上下料搬运,会使用行车,倒铁屑。
2.有较长时间的制造行业工作经历,有简单机器、工具的操作经验。
3.能够适应常常需要站立和移动的岗位特点,具有一定的体力和耐力。
4.意识强,能够按照操作说明和相关规定进行工作,确保质量和效率。
5.具有组织协调能力,能够灵活应对生产线上的变化,并迅速完成工作任务。
6.有团队合作精神,能够与操作员和其他团队成员衔接,提高生产效率。
江苏盐城招聘:寒假工(兼职)薪资:100元/天(月结)寒假工,18-40岁,有责任心,薪资
100元/天
兼职临时工月结
招聘:寒假工(兼职)
薪资:100元/天(月结)
寒假工,18-40岁,有责任心,薪资具体面谈
江苏盐城招聘:前厅后厨(包吃)薪资:2800~3000元/月18-40岁,热爱餐饮行业,有
2800-3000元/月
厨工月结
招聘:前厅后厨(包吃)
薪资:2800~3000元/月
18-40岁,热爱餐饮行业,有相关经验者优先性格开朗,服务意识强,善于与顾客沟通负责后厨日常备餐、食材处理,确保出品高效把控餐品品质,让每一份美味都稳定在线爱干净、讲卫生,能保持后厨区域整洁有序
服务员上什
招聘:后厨炒煲(包吃)
薪资:5000~5200元/月
后厨炒煲年龄20~50岁,工资待遇5000+200招聘服員&有责任心能吃苦,拒绝混世魔王,月休2个半天(周内上午休)
联系电话:王经理:(提前说射阳招聘网看到)
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山建设工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责汇总各施工项目生产(安全)相关的日报、周报及月报,并按时提交至相关职能部门及管理层;
2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展,针对未达标项目分析原因,提出整改方案并监督落实;
3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项,确保信息上传到位、责任明确、对接清晰;
4、遇自然灾害等突发情况时,迅速启动应急响应机制,并第一时间向公司及相关单位通报,确保通讯畅通;
5、牵头组织调度例会,整理并发布会议纪要;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握非煤矿山采剥工艺,了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程;
2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施,具备扎实的矿山工程技术管理背景,工作积极,责任心强;
3、年龄不超过40岁,学历为大专或以上;
4、具有五年以上矿山井下作业经历;
5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。
福利待遇:
1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会;
2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休;
3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
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