
水电学徒工地学徒工水电工1-2人
无锡招水电工一名 主要做家装!
优先学徒工
要求能吃苦耐劳 捣浆湖勿扰!
需要有基础代步工具
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电气工电工
电工中工
工作地址:吴江大兢路8号
31元/小时
能看懂电气原理图,能识别元器件符号及代码,进行物料分拣配送,3年及以上有电气相关工作经验,熟恶电气作业的质量管控要求,会使用电气作业工具,能根据料号识别物料
水电工物业经理泥瓦工
墟沟某小区招聘岗位
1、物业经理:男女不限,年龄不限,税前7500/月,有3年以上物业管理经验,8:00-17:30单休,不包吃住
2、保洁:60-69 岁,50-69 岁,2430元/月,不包吃住,7:30-11:00,13:00-17:00,单休
3、保安:69 岁以内,必须有保安证,可交五险,到手2400左右,退休人员到手2600,不包吃住,上24小时休息24小时
4、水电工:65岁以内,有电工证,有相关经验,税前4500,交五险,不包吃住,8:00-11:30,14:00-18:00,上六休一
5、泥瓦匠维修工:69 岁以内,2600/月,不包吃住,8:00-11:30,14:00-18:00,上六休一
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更多岗位请关注井号:
【、、派遣、外包合作】
苏州吴中区苏州吴中招绿化种植,绿化修剪,园林养护驻厂师傅,本地优先。
200-300元/天
园林养护绿化修剪绿化1-2人
苏州吴中招绿化种植,绿化修剪,园林养护驻厂师傅,本地优先。
挂铝板小工幕墙安装电焊力工工地学徒工长期3-5人完工结算
苏州吴江地区招
幕墙安装师傅和学徒工
入 职 通 告
一,小工、力工、学徒工年龄45岁以下,260-300元/天。
二,电焊工、持(住建局)发放的有效证件,假证后果自负年龄55以下:350-400元/天。
三,铝板安装工:300-400元/天。
四,工资每个项目发放会不一样,,。
备注:
1,试用期为3天,,。
2,试用合格正式入职的:焊工:手磨机、角尺、卷尺、榔头一把、20米1.5平方国标线;学徒及铝板安装工:充电手电钻、手磨机、角尺、卷尺,胶榔头一把、20米1.5平方国标线。丢失或故意破坏的按原价赔偿。
3,每天9小时需要往后推迟叠加计算。
4,特殊情况加班:夜里7小时按9小时算
5,包住不包吃。
6,下个月31号发放上月80%的工资,,但不超过工资的三分之一。
7,年前结清本年工资、补贴等一切费用。
另外:
1,从老家过来或回老家。
2,转工地不记工时(特殊情况外)。
3,转工地标准(个人)
100公里内补50元
300公里内补100元
600公里内补200元
1000公里内补300元
4,如公司安排车辆的以票据实报实销。
5,不招聘有恐高人员。
扬中高薪岗位7000-9000包吃包住
7000-9000元/月
机加工包吃保险包住6-10人月结
扬中汽车配件企业20-55周岁
月薪6000-8000/月
岗位多多↓↓↓
①砂芯
[红包]240/天【20/小时,计薪12小时】
️年龄:20周岁—55周岁
②铸造工:
[红包]铸造辅助工240/天【20/小时,计薪12小时】
后续能独立操作薪资上调至【24-28/小时,计薪12小时】
️要求:20-55周岁
③机加工:
240/天【20/小时,计薪12小时】
️要求:(20周岁—45周岁)
④质检员:
240/天【20/小时,计薪12小时】
要求:20 周岁—45 周岁,可以看懂图纸,会用三坐标
⑤后道辅助工:
【18/小时】
️要求:20-55岁,活轻松简单
入职包吃包住双人间,空调、卫浴、无线网、洗衣机一应俱全、可烧饭、水电平摊
入职须体检
注:每月25号之前发放上月工资
高薪招聘电工福利好
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃20人以上月结包工
岗位职责:
1、有责任心,工作细心,
2、主要负责日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。
3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。
福利待遇:
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
北京丰台区小区物业水电维修工一名年龄23-50周岁之间工资4000-4500管吃住,需要长
4000-4500元/月
水电工长期1-2人月结电工证
丰台区小区物业水电维修工一名
年龄23-50周岁之间
工资4000-4500
管吃住,需要长期工, 上五险
低压电工本,有相关工作经验
面试地址:丰台区马家堡嘉园二里小区北门
接人时间9-5
7个考勤200。
潍坊高密市电工3年及以上工作经验。薪资福利:工资:4600-8000元招工人数:2名员一经
4600-8000元/月
电工1-2人月结
电工
3年及以上工作经验。
薪资福利:工资:4600-8000元
招工人数:2名
员一经录用,待遇从优(工资按月发放、每月有公休、全勤奖、高低温津贴、年节福利、免费工作餐等),诚邀加盟,共同发展!
工作地址:高密市密水街道昌安大道与南外环交叉路口南400米路西
客服专员
5000-8000元/月
客服专员免费培训有提成月结1-3年学历不限含有销售的客服工作办公室坐班线上客服正常工作制
岗位职责:
通过公司提供的平台与意向客户进行沟通,介绍公司相关业务,工作内容简单易上手,入职有人带教
薪资待遇:
单休,缴纳五险,节假日正常休息,不加班不加班!
无责任底薪3000加提成,综合收入8000以上,晋升享受奖金。我们为员工提供完善的福利体系,包含年度旅游、日常下午茶、节日福利等多项待遇,办公环境轻松和谐,欢迎加入我们的团队!
强电工月结
招聘高压值班电工:
62岁以内, ,上一休一, ,4000元,带维修。
身体健康,无犯罪记录,三节福利。
工作地点:鼓楼区虎踞北路
联系人:王经理
业务专员
4000-6000元/月
客服专员3-5年大专办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
①了解板式家居所用材料、制作流程及包装运输相关知识
②接收订单后,协调生产环节,核实交付时间并跟踪生产进展。具备应对订单异常情况的能力,能及时响应客户意见并提出优化措施
③跟进客户款项回收工作
④熟练操作EXCEL等常用办公软件
水电工物业经理泥瓦工
墟沟某小区招聘岗位
1、物业经理:男女不限,年龄不限,税前7500/月,有3年以上物业管理经验,8:00-17:30单休,不包吃住
2、保洁:60-69 岁,50-69 岁,2430元/月,不包吃住,7:30-11:00,13:00-17:00,单休
3、保安:69 岁以内,必须有保安证,可交五险,到手2400左右,退休人员到手2600,不包吃住,上24小时休息24小时
4、水电工:65岁以内,有电工证,有相关经验,税前4500,交五险,不包吃住,8:00-11:30,14:00-18:00,上六休一
5、泥瓦匠维修工:69 岁以内,2600/月,不包吃住,8:00-11:30,14:00-18:00,上六休一
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更多岗位请关注井号:
【、、派遣、外包合作】
年底急招!今日面试/明日上岗/保底9000
6000-11000元/月
客服专员经验不限学历不限
公司HR直接招聘,非中介岗位!!!入职即可享有10天带薪年假!
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社保按入职时间依法缴纳!!!
午间休息长达2小时,充分保障午休质量,享受国家法定节假日,每周一、三、五固定安排下午茶时光
[薪资结构]
无责任底薪+业绩提成
新人综合收入:6000-9000元
团队平均月薪:15000元
注意事项:
本人为公司直聘人事,请务必通过私信联系我,每日面试名额有限,上午仅安排2人,下午3人!可直接回复消息并发送简历,优先沟通!
电工低压电15-30天包住包吃3-5人电工证
检修短期工
工期结束当场结钱
江北电厂 检修普工
⭐岗位1:普工50名,厂区维保,清洗,检修,25-52 岁,心脏病高血压太胖的不要(活有点脏免费发工作服)
薪资:普工22/小时 不识字不会写字的不要
冲水岗位(白夜班):25/小时(4-5天干完转普工22/小时)
高低压电工5名:25/小时,要有证,不熟练不要
⏰工作时间①7:30-19:30 计时 10.5(必须配合加班)
提供工作餐、住宿,长白班,前5天会有夜班,,必须服从管理安排,工期30天,结束带**,劳保鞋自备!
工作地点:江北(南通)
11点集合发车
利润:1元/时
☎
电话客服/欢迎新人/无试用期
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中续保
岗位职责:
公司提供已投保客户的资源名单,通过公司电脑系统进行电话联系新老客户,在线协助完成车险续保相关业务。
车险为国家强制性保险,客户沟通顺畅,业务成交率可达80%。
公司支持零基础人员加入,入职前期提供带薪培训,配备专业导师全程指导新人成长;从车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程,均一对一教学,确保完全掌握为止。
任职资格:
(1)年龄要求18-40周岁,具备保险销售经历者优先考虑
(2)具备一定的语言表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
(3)公司以实际能力为导向,学历满足中专或高中及以上即可;大专及以上学历或有销售背景者优先录用
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-18:30,月休五天,每月第一周双休,其余三周单休。
享受国家法定节假日休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另设5-15天带薪年假,按工龄递增
薪资福利待遇:
(1)底薪+提成(3.4%-30%)+职级补贴(400-6400元),员工月均收入6000-12000元,多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升
(2)入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资8000-20000元,享有舒适办公环境(冬暖夏凉)、长期专业培训及透明晋升机制
(3)外省籍员工工作满3个月后,可提交申请调往户籍所在地分公司任职
备注:从事过车险行业的人员可申请远程居家办公,曾入职本公司者再次返岗享受优先录用权益
栏目概述
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