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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度和复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划 4.带队开展促销活动落地执行，协调内外部资源保障活动效果 5.接受系统化带教培养，按阶段通过考核，逐步承担独立门店管理职责 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗学习与阶段性考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划 4. 带领团队开展促销活动落地，确保活动效果与执行规范 5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 责任心强，抗压能力好，愿接受轮岗与阶段性异地调配 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认同企业文化，有明确的职业发展诉求

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