负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

徐州架子厂招聘下料工、打磨工、送货司机和挂炉工。

机械厂维修工在宿迁市泗洪县的工作环境良好，享有优厚的薪资福利，包括高薪、节日福利、年假婚假等，且管理规范、体制完善，并有高额提成。

佳木斯市招聘不锈钢水箱厂工人，需小工2名、氩弧焊学徒工1名，年龄2545岁，工资面议，要求长期稳定工作，拒绝短期和频繁请假者，工作地点在沙集镇东风村黑龙江。

常州湖塘元旦期间寻求带班厨师，1月1日至2日需烧制菜肴，每日工作量为一道主菜准备至六点半至次日凌晨一点半期间的小店协助烹饪工作，诚挚邀请有兴趣者参与。

淮安市金湖县招钢筋工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

有工作经验优先

【薪资详情】 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月（底薪根据业绩表现阶梯式增长，最高可达6500元/月） 社保类型：五险一金 提成方式：按实际业绩提成 【工作内容】 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销推广，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放及新媒体广告等服务。 2、结合餐饮类客户具体需求，策划定制化营销策略，并开展商务洽谈，推动合作落地。 3、通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户实际情况与需求，提供合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 4、持续维护客户关系，促进复购、续签及增量合作，提升客户长期价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历欢迎投递，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若为热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也乐意深入交流。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来走向管理岗，都需具备协同合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展与成长。 【薪资福利】 1、基础薪资+高比例奖金，提成区间6-18%，综合年收入可达20-30万元。 2、入职即办理社会保险及住房公积金。 3、享受周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假。 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 【培训与发展】 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议。 2、提供公开透明的晋升通道。 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步上调； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可参与公司期权激励计划。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质） 三：具备良好的学习能力（学历代表过去，决定未来的在于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（认同即行动，不拖延、不犹豫，坚决落实） 五：具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，承受销售岗位的压力。此次限招10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案 2、依托公司完善的微信运营体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务

此岗位属于面向企业客户的大客户市场开发岗位，主要开发全国高科技行业、环保⾏业等行业的优质客户，对接企业核⼼⾼管和企业⽼板，并作为公司储备干部重点培养。 主要工作内容涉及客户名单搜集、电话邀约、拜访客户、客户跟踪成交等工作内容。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询、申报一站式服务，帮助企业获得政府补助。 客户群体：生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造业以及传统制造业。 客户区域：长三角区域为主，面向全国中大型优质客户。 业务开发模式： 电话和微信邀约客户—线上线下拜访面谈—制定合作方案—跟踪签约成交。 职位优势： 主要对接高学历高层次人才创办的优秀高科技企业，能够认识和结交一大批优秀的企业家和企业高管，面向的产业主要聚焦代表未来发展趋势的高科技产业，增长你的见识，丰富你的阅历，赚钱的同时也能学到很多政策知识和产业知识。 职位描述（工作内容）: 1、通过培训和自学，系统的掌握政府政策和高科技行业领域专业的知识； 2、通过电销及网络新媒体、渠道营销等多种方式开发客户资源，促成签约； 3、参与现场商务洽谈，后续方案策划、客户跟踪和维护等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（特别优秀的全日制大专学历也可考虑）； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作，有1年以上销售方面工作经验，也接受优秀应届生； 3、学习能力强、沟通能力强； 4、具有随机应变、现场谈判的能力； 5、年龄20-27周岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽。 6、工作责任心强，心态好，能接受适度加班，勤奋好学，自控能力强。 待遇： 1.新人转正后刚开始每个月各项收入加在一起，能拿到大约1万左右的现金流（这还没有包括提成奖金），正常入职3年以后年收入能达到30万以上。 2.提成奖金：高额提成比例，提成一单一结。 3.享受国家正常的法定节假日和五险一金保障。 公司介绍： 公司为各类优秀企业提供政策保障，致力于解决政策落实“最后一公里”，与各类顶尖机构战略合作，助力中国企业发展成为世界级领先企业。公司以服务国家科创战略布局，服务国家“双碳”战略目标，主要为企事业单位提供政府资金项目咨询服务，在企业和政府之间搭建桥梁，实现与客户互利共赢，打通政府政策落实最后一公里，帮助企业获得政府的各类补助资金和资质认定。公司已经在全国布局多个业务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地相继设立投资咨询、企业管理公司，在业内综合实力较强，主攻中大型企业客户，已经服务了一大批知名的优秀企业，期待着你的加入。

业务专员： 岗位职责： 1、开发新商户资源，维护长期稳定的区域合作关系； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动合作落地； 3、具备良好的计划能力，合理安排月/周/日工作任务并有效执行； 4、保持积极进取的心态，乐观坚韧，面对挑战不退缩； 5、主动承担商户服务责任，及时响应投诉、反馈与建议，提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，踏实敬业，富有热情与责任感，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，可独立承担区域市场推广与销售任务； 5、愿意突破自我，拥有快速学习和环境适应能力！ 福利待遇 1.薪资:五险一金，午餐补贴，高温补贴，带薪休假，节日福利 2.充分的成长空间:带薪培训，团队交流，自主发挥能力的空间 3.广阔的竞升空间，所有市场人员管理岗位均由内部选拔

薪资福利:入职即缴纳五险一金、节日福利、免费班车、季度劳保、年度体检、生日蛋糕卡，结婚礼品，员工大病救助，金秋助学，困难户慰问等 工作地址:丰县顺河镇顺昌路1号

工作内容: 1.在线上平台发布房屋租赁信息， 2.挖掘客户真实需求，精准匹配并推荐合适房源 3.带领客户实地考察房屋情况，推动成交流程，协助签署合同 任职要求： 1.不限性别、学历及工作经验，公司提供全套系统化培训（无任何培训费用），新人由资深员工一对一指导 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理各类咨询 3.认可团队协作价值，能与同事紧密配合，共同达成目标 4.学习意愿强，适应速度快，能在短时间内熟悉租房业务知识与操作流程 薪资待遇：综合收入8000-13K，入职即享全额薪资，无需试用期，支持快速到岗 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监 岗位福利：晋升至储备店长后享有团队奖励提成，单月个人最高提成可达3600元，上不封顶 上班时间：上午十点至下午五点，工作时间灵活，无需固定坐班，办公氛围轻松；每月享有6天休息（可调休或集中休假），法定节假日正常休息，支持弹性安排

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活设施完善，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的判断力与职业素养 ③相比过往经验，更注重工作积极性与学习态度，具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

1、底薪8000元+20%提成（单笔最低提成9000），综合月收入1万-10万元以上，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、工作时间早九晚六，无需加班！！！ 3、享受法定节假日，正常休息； 4、办公室固定岗位，无需外出跑业务，团队氛围轻松融洽，无压抑感！ 5、接受零经验新人，提供系统培训；团队配备资深员工一对一指导，帮助快速开单 基本要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、学历优秀者可适当放宽条件； 3、工作经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先录用）； 4、沟通表达能力强，思路清晰，有目标意识，踏实肯干，能吃苦耐劳； 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 专业且负责的管理层实行人性化管理， 让你在实现高收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、想学习、想成长， 我们都会全力支持，敞开怀抱欢迎你的加入！ 还在等什么？快来加入我们吧！！！

岗位职责: 1.负责母婴系统的市场推广活动，提升品牌知名度 2.跟进订单流程，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调各方资源 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作表现

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，积极对接潜在客户，深入了解其需求并推荐匹配的产品或服务。 2.维护客户关系，保持高效沟通，快速响应客户疑问，持续提升客户体验与满意度。 3.结合市场动态及客户反馈，优化销售方案，增强销售执行效果。 4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队协同水平。 5.根据业务需要，进行不定期出差以实地拜访客户。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.具备较强的市场洞察力与客户管理经验，能精准识别并响应客户需求。 3.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用。 4.热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战性环境中保持积极进取的工作态度。