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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

质量部经理 1）教育背景：全日制专科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料、质量管理等相关专业。2）工作经验：5年以上汽车行业质量管理经验，具备新能源汽车行业经验。3）专业知识与技能：精通ISO/IATF16949，全面质量管理/TQM等体系标准，并具有成功推行经验，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。深刻理解新能源汽车三电系统、高压安全的技术特性和质量要求。出色的跨部门沟通协调能力，强烈的客户导向意识和抗压能力：具备严谨细致的工作态度，系统性思维和战略规划能力。1）质量体系建设：建立维护优化公司质量管理体系，实施公司质量战略，主导内外部审核。2）全流程质量管理：负责覆盖研发（APQP）、供应商（SQE/SQM）、生产过程、市场售后的全流程质量策划、控制与改进。3）重点领域管控：特别关注“三电”系统、高压安全、线控智能驾驶等核心领域的质量与可靠性。4）客户与市场质量：主导处理重大客户投诉（8D报告），降低市场故障率。5）团队与文化构建：搭建专业质量团队，并在全公司推动“零缺陷”质量文化建设。 薪资福利:年薪：15万+。行业有竞争力的薪酬福利：具竞争力的基础薪资+绩效奖金+年终奖励+激励方案，完善的五险一金福利。 招工人数:2名 应聘方式：请将您的个人简历（附近期照片）以“应聘岗位”为邮件主题，发送至公司招聘邮箱，也可通过或常熟网搜索公司名称直接投递对应岗位即可。 工作地址:苏州常熟市支塘镇思成路19号

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