
初高中语法与阅读兼职教师
35-50元/时
教师1-3年本科及以上不坐班线上教育一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2026-12-31
1.在线AI辅助阅读指导
2.掌握初高中基础语法知识
3.具备责任感,沟通亲和友善
4.适合大一至大二、研一至研二学生,毕业班因时间紧张请勿打扰
5.需配备电脑,支持远程居家办公,收入与工作量挂钩
建模算法/数据分析/数模竞赛老师
2-3万元/月
教育工作者本科及以上
建模算法/数据分析/数模竞赛老师
1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】
2.或有能力对学生进行数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导【专业不限,全科招收】
3.或要求有高教社杯数学建模国二及以上、华为杯数学建模研赛国二及以上、美赛F及以上获奖经历即可,或熟悉建模与算法编写(有算法建模/数据分析从业经历的直接录用)
4.对学员负责任,有耐心,定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。
工作内容
1、线上一对一形式的数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导;
2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的建模算法提升意见;
3、定期与学生沟通,监督并指导学生完成数模竞赛辅导/论文算法/数据分析。
职位福利:弹性工作、无需坐班
职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制
招聘论文指导老师
4000-8000元/月
教育工作者本科及以上
招聘论文指导老师
要求:工科专业(土木、机械、车辆、化工等都行),学习优秀。
学历:本科及以上
性别:不限
工作经验:不限
应届毕业生:可以
工作形式:可兼职,线上办公,可居家。
-————南京蜂蜜教育
招聘语文数学英语科目兼职教师
100-130元/天
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1,承担指定科目的晚间辅导教学任务。
2,学生到岗后,督促其独立完成家庭作业,完成后收齐检查,错题使用铅笔标注叉号,要求学生自行订正并再次提交;若仍存在疑问,需进行针对性讲解。
3,对待学生需具备耐心、关爱及责任感。
4,严禁对学生实施打骂行为。
教育工作者
工作内容:
-负责无人机飞行操作及维护
-进行无人机教学活动,传授相关知识
任职要求:
-具备无人机操作经验
-能够进行有效沟通,指导学员
-对无人机技术有浓厚兴趣
青少年培训老师优先
具备CAAC证(教员)
教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
辅导初中生完成家庭作业及课外练习,具备耐心与责任心,态度积极向上,性格活泼开朗,拥有良好的组织管理能力。
张家港高中数学教师(五险一金+月薪过万)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验培训机构线下教育数学
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多的教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改;
2、为每位在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,依据反馈优化教学策略与进度安排;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果汇报与续费沟通,支持学生关系维护及课程延续工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务,与同科目教师开展公开课、试讲磨课,持续提升教学能力与专业水平;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科知识培训与业务支持;
6、落实课堂教学与课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、主动参与公司及校区组织的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德素养,仪态举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具备一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与心理特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展薪酬市场调研,整体薪酬设计对标行业领先水平。
综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入最高可至25000元。个人收入与投入和努力程度直接挂钩,在此平台上,年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房目标亦有可能。因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福。
福利体系:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,关怀常在。
年度福利:年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检待遇及父母生日礼遇。
旅游福利:年度优秀员工享双人往返旅行(优先境外目的地)、团队短途出游、每年4月户外踏青活动;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
表彰机制:暑期与寒假总结表彰会、区域小型年会、管理层年会、全员大型年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为助理总监或校长及以上职级!
基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
内部培养:提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课程、读书分享活动。各级管理者亲自参与策划与授课,助力你系统积累经验与技能,实现稳步成长。
外部进修:与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育保持合作,每年至少组织一次全员线下学习,不定期开放线上课程资源,每年配备一套中层管理系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福是企业的重要使命之一。
【职业发展】
1、晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约有10名员工获得晋升机会,每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入本平台。众多员工虽初入职场经验不足,但在完善的人才发展体系支撑下,半年内晋升为储备管理干部、一年内升任主管、两年左右成为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,这里将为你提供稳定、可持续、长远的职业发展通道。因为我们始终践行使命之一:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的共同责任。
面试辅导老师
100-150元/时
教师1-3年本科及以上成人小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-04-29
1.讲授面试技巧相关理论知识
2.组织开展面试情景模拟训练
3.学员为备战高职单招的高三学生
扬中市学力方【招初中各科教师】环境、薪酬第一️
1-2.5万元/月
教师学历不限培训机构
扬中学力方教育•碧桂园校区招贤纳士
月薪10000-30000元,交五险!
诚邀你的加入!【真诚是必杀技^_^】
【职位概要】
为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构,现招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职老师。通过高质量的教学服务,辅导毕业班学生,使其成绩得到提升并达到预期目标。
【关于您的工作内容】
1、高质量授课:毕业班班课教学,个性化一对一教学;
2、陪读服务:检查所带学生日常作业,回答学生对作业的提问,收集并检查学生错题;
3、日常反馈:每周整理学生的教学总结和经典错题,与学生家长交流沟通一次;
4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,学科功底扎实,具有良好的解题能力和解题思路;
2、持有相关教学资格证
3、熟悉初中教材,了解镇江地区考试情况。
【岗位福利】
1、入职缴纳五险一金,试用期100%;
2、高薪(无责底薪5000~7000元)课时费、续费、工龄补贴、年终奖,月均薪资10k-30k
3、完善的培训机制
(1)新老师入职培训
(2)在岗培训:每周四集体教研,教学负责人1对1带教;
管理方向:助教——初级教师——中级教师——高级教师——学科负责人——校区教学副校长
教研方向:高级教师——区域教研员——教学总监
4、节日礼品,定期员工聚餐团建,工作氛围愉悦;
5、子女入学享内部优惠。
【工作时间】
周内单休,平时13:30~21:30周末8:00~18:00
【工作地点】
目前在扬中碧桂园校区,后期会在丹阳、镇江、南京等地开设分校,期待优秀的你加入!
中职语文、数学、英语、计算机、护理教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作
2.依据学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教材研发与教学方式的优化创新
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技能
2.能够灵活采用多样化教学方法,适配不同学习特点的学生
3.热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
江苏盐城跟车送货员薪资福利:3500~4500招工人数:10名工作地址:上冈交警队对面(丰
3500-4500元/月
跟车员6-10人
跟车送货员
薪资福利:3500~4500
招工人数:10名
工作地址:上冈交警队对面(丰裕园食品厂区内)
质检员品检工餐补包住包吃月结
南夏墅【奥智集团】21/小时
主要生产:纳米材料电脑电视机上门的扩散板和反射片棱镜片。
岗位:作业员/检查员/IPQA /操作工/物料员(要求会电脑,有经验,大专学历优先,能吃苦耐劳,服从管理)
要求:
检验员/看板员,不近视,有全检,巡检经验,会使用简单量具的优先
工人:抬板(体力活,可放宽到50岁)
年龄18-45岁,要求能吃苦耐劳,服从管理。部分岗位穿连体无尘服!
21元/小时。不体检
主要包装、检验、侧贴、上料下料 抬板,工作简单,能接受两班倒。
不体检,空调车间!
工作时间:8点到8点,每天11个小时 包吃工作餐 两班倒,月底发工资。提供住宿2公里,200元/月。
地址:新厂武宜路南路369号
面试时间:8.30集合。
保洁开荒保洁长期1-2人
最新招聘
最新招聘
⏰长期工:
工作地点:云龙山东门附近酒店
工作岗位:保洁1人
:工作内容:打扫酒店公区卫生
工作时间:
A班:07:00——16:00
B班:11:00——20:00
A,B班次每周调一次
包员工餐,工作环境优雅
联系人:岳经理
☎联系电话:(同)
(推荐给需要找工作的朋友谢谢)
盐城东台市大金中央空调安装一拖五清包工,孔位已打好,450元一个头,要求有责任心,有证优先
400-450元/件
中央空调综合承包1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
大金中央空调安装一拖五清包工,孔位已打好,450元一个头,要求有责任心,有证优先
江苏连云港招聘:后厨(管吃+节日福利)早10--晚11点,事少、长期工直接电话联系薪资:3
3800-4350元/月
厨工1-2人月结
招聘:后厨(管吃+节日福利)早10--晚11点,事少、长期工直接电话联系
薪资:3800.00-4350.00
稻香满面大块牛肉面招两名员工,年龄40岁到55岁,要求干净利索,有责任心人,一名,8点到下午5点,9个小时3500——3900,会下面条优先,一定要做过餐饮的,没做过不要打电话,一名上午10点到下午2点,吃完饭后**家休息一下在5点到11点,10个小时,3800——4350。没做过餐饮不要打电话,谢谢,地址高级中学斜对面,红色门头,大块牛肉面。
IT-兼职授课教师
6000-9000元/月
教师3-5年本科及以上公立学校大学/大专生IT培训坐班线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责
1、承担通信、物联网、信息安全等方向课程的教学任务,涵盖理论讲授、代码实操、案例剖析及实训辅导;
2、编制教学大纲、实验设计与考核机制,融入企业真实项目提升课程实用性;
3、辅导学生完成线性结构、树形结构、图算法、动态规划等关键内容的实践开发任务;
4、监控学员学习进展,开展课后答疑并提供阶段性学习评估与反馈;
5、参与课程版本升级,提交教学复盘报告及优化建议。
任职资格
学历与专业:
1、计算机科学、软件工程、数学或相关领域本科及以上学位;
2、具有5年以上算法研发、系统架构或同类技术岗位实际经验。
技能要求:
1、熟练掌握C/C++/Python等至少一种编程语言;
2、扎实掌握常用算法(如排序、查找、动态规划)及其时间空间复杂度分析;
3、了解数据结构在工程实践中的应用(如数据库索引、网络路由策略等);
4、有授课经历或企业内部培训经验者优先考虑。
综合能力:
1、思维条理清晰,语言表达流畅,能根据学生水平灵活调整授课方式;
2、具备良好的团队协作意识,可适应驻校教学工作安排。
教学负责人
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科及以上教学主管培训机构线下教育一对一教学中学教育
【岗位职责】
1、统筹安排一对一授课教师的备课、课程消耗、课后服务及后续续费等相关工作;
2、掌握学生学习情况与实际需求,制定个性化教学方案并实施针对性的一对一辅导;
3、完成教案撰写、教材整理、教具设计等授课前的各项准备工作;
4、及时记录学员课堂表现与学习进度,向家长反馈学习成果并提出专业建议,开展线上一对一课后沟通;
5、授课科目可选英语、数学、物理、化学,覆盖初中至高中阶段。
【任职要求】
1、具备本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、拥有1-3年教学工作经验;
3、性格温和,富有耐心与责任感;
4、执行力突出,具备良好的协作精神;
5、认同教育行业价值,愿在教育领域长期深耕发展。
【岗位福利】
1、提供业内有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金;
2、享受带薪休假:年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;
3、节日关怀:春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品发放;
4、活动多样:集团组织旅游、部门团建、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等;
5、额外福利:日常零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、困难补助等;
6、营造平等融洽的工作环境,团队互助如家人,共同成长进步。
前三月保底课时费+急招!初中数理一对一个性化辅导老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验培训机构线下教育数学一对一教学普通话发音标准
任职要求
1.具有本科及以上学历,师范类或相关专业背景者优先考虑
2.必须持有对应学科的教师资格证书(硬性条件)
3.掌握系统的学科知识体系,具备较强的教学实施能力
4.有一年以上实际教学工作经验者优先录用
5.热心投身教育行业,沟通表达流畅,富有耐心与责任心
6.能够根据学生特点设计差异化教学策略
工作内容
1.承担一对一学科辅导任务,包括课程准备、授课执行及作业批阅
2.结合学生实际情况,规划个性化的学习路径与实施方案
3.定期开展学习成果测评,聚焦薄弱环节进行强化提升
4.与家长保持常态化联系,及时通报学生学习进展
5.参与教学研讨和师资培养活动,持续优化教学能力
6.按要求完成教学过程中的各类文档撰写及工作汇报
薪资福利
1.月收入8K-15K(视个人资历面议确定)
2.缴纳五险一金,享受带薪年休假
3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道
4.节日津贴补贴,组织团队建设活动
线上论文指导一对一教师
8000-12000元/月
教师1-3年硕士及以上兼职
【任职资格】
1.985高校博士(或双一流学科博士)在读,或具有博士学位的高校教师;
2.具备较强的科研能力,累计发表不少于2篇核心及以上级别论文,如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物;
3.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力,热爱教育事业,工作认真负责,富有耐心与亲和力。
【工作内容】
1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普刊、核刊及毕业论文),或参与线上科研类课程的研发与授课;
2.把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性学习成效提供反馈,并对最终教学成果负责;
3.采用师生双向选择机制,教师可根据自身情况自主选择接单;
4.教学形式:通过腾讯会议开展线上授课;
5.授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。
【岗位要求】
需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研单位的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊录用或见刊)。
特别说明:
本岗位为纯线上兼职,无需坐班,时间自由调配,薪酬待遇优厚。
诚招兼职乐高、围棋、双语绘本、口才、小歌手、思维、拼音、跳绳老师
100-200元/天
教师学历不限
青少年活动中心,打造家门口的青少年宫,现诚招兼职双语绘本、拼音、思维、围棋、象棋、口才、小歌手、书法、乐高、古典舞、八段锦老师。
任职要求:
1、相关专业工作经验3年及以上;
2、持有相关专业教师资格证;
3、善于与家长沟通,及时反馈学习情况;
4、有耐心,爱心,责任心,喜欢小朋友。
中小学语文老师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责
1.针对所授科目学生开展教学与辅导工作,结合学生学习状况及个性特征制定针对性教学计划;
2.保持与学生的良好互动,及时获取家长反馈信息,持续优化教学服务流程与质量;
3.帮助学生养成优良的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并实施适当的课后跟进支持;
4.主动参与教学研究活动,落实并完成上级安排的各项教研工作任务。
任职要求
1.具备扎实的专业基础,理解教学本质,拥有一定的教学研究能力;
2.工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通、协调能力和亲和力;
3.具有较强的团队协作意识;
4.持有教师资格证者优先考虑。
诚聘初高中理科教师(数物化/提供住宿)
4000-6000元/月
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担初高中理科课程的授课及教案准备工作
2.参与教学相关活动,培养学生科学思维与学习热情
3.定期与家长交流学生学业情况,给予针对性学习建议
任职要求:
1.具备系统的理科专业知识和授课实操能力
2.能够调动学生积极性,提升学习效果
3.拥有良好的表达能力和协作意识
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上性格开朗,有耐心有爱心留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
『岗位描述』
1.按照规定的标准操作流程交付英语课程
2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业
3.做好课程交付的反馈与相关记录
4.接收公司统一课程培训与考核管理
『任职要求』
1.全英文授课,英文发音标准
2.性格开朗活泼,能调动气氛
『薪资待遇』
1.底薪4000+课时费
2.五险、寒暑带薪期、外出培训
1.有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮
『我们的使命』
让学习更快乐,让家庭更幸福
『我们的愿景』
让天下没有难学的英语
『我们的价值观』
以终为始,我的责任,敬畏流程,拥抱变化
『我们的理念』
读万卷书,行万里路
『团队理念』
学习力第一,行动力第二。
泰州海陵区类别:互联网兼职名称:游戏区域:城中要求18-30岁底薪3500-4000,本地
3500-4000元/月
兼职月结
类别:互联网 兼职名称:游戏 区域:泰州市 海陵区 城中 要求18-30岁
底薪3500-4000,泰州本地优先
平时工作轻松,主要是代练打游戏和陪练。对游戏水平没有要求但是需要至少会玩1款mmo类以上游戏联系人: 顾女士
初高中数学老师(可兼职)
5000-9000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师课程/课件研发能力学科相关专业背景教育工作经验文章撰写能力普通话发音标准留学背景竞赛相关经验销售经验
岗位职责:
1.负责初高中数学课程的教学工作
2.根据学生需求,制定和调整教学计划
3.参与教学材料的开发和教学方法的创新
任职要求:
1.具备良好的数学知识和教学能力
2.能够激发学生对数学学科的兴趣
3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
兼职
招聘:招聘全职兼职,无门槛工作简单
岗位职责:
1、线下陌生拜访酒店,针对酒店进行项目介绍及合作
2、负责邀约酒店免费入住“金时房客”平台
3、线上线下开发用户
4、日常维护已开发酒店,做好服务
地址:邳州市奚仲路南侧45号金时房客
诚挚欢迎你的加入
高中地理代课教师(高课时酬)
1-1.5万元/月
地理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学策略,实现灵活施教;
5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。
2、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境游),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年可节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力个人成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养,全面塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
临时工包住包吃月结
企业管理岗
2026届博士、硕士毕业生,人力资源、财务等相关专业
薪资福利:硕士15 - 25万/年,博士35万/年起,薪资与能力匹配;十二险二金一补贴,博士享安家费+无息购房借款;人才公寓、员工食堂、健身场地、年度体检,结婚/生育/生日等福利全覆盖;探亲假、带薪年休假、高温假
全国劳模创新工作室、博士后科研工作站,技术与管理双赛道成长;定制化培养方案+导师带教,项目牵引快速提升;投身国防事业,职业价值感强
工作地址:省南京市江宁区董村路59号
老师(数学)
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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