
南京江宁区招弱电消防小工250/天,包住不包吃,3000/月的生活费,人走或者年底结清
弱电工小工
江宁招弱电消防小工250/天,包住不包吃,3000/月的生活费,人走或者年底结清
工地小工/杂工5-14天包住包吃20人以上完工结算
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]马上停招,现在倒计时了张家港锦丰浦项检修,(1)大量要小工(普工)200人,(2)年龄1855岁以下,(3)工期10天,包饭八小时200,12小时300,路程远的可以安排住宿(4)现在开始,体检报告(),身份证反正面,电话发给我,(5)自备劳保鞋,安全帽(6)工资结束结清,,加我号名称:山西天志建设科技有限公司
南京栖霞区南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助
7500-8000元/月
工地小工/杂工包住包吃月结
南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助工【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】:20-55岁【工作时间】:24小时两班倒正常3天倒一次班,倒班休息。【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)【面试要求】:1.身体健康,无违法犯罪记录。2.意愿不强,。3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
扬州仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时,小工32每小时,免费发放带保用品,常期活,短工
300-400元/天
架子工小工长期6-10人月结
扬州市仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时,小工32每小时,免费发放带保用品,常期活,短工勿拢,
钣金工抛光工氩弧焊
招工启示
本公司因业务需求、现招人员如下 钣金工:数名
抛光工:数名
勤杂工:数名
不锈钢氩弧焊工:数名
,身体健康,吃苦耐劳服从公司安排!
本公司专做不锈钢小件、铝制品,常年上班。
工作地点:武坚镇工业园区 内 联系人:于先生
小工完工结算
找个小工,帮我把楼上的垃圾运下去,然后,装车150元,有一个楼没有电梯,还有一个楼有电梯,60包垃圾,把卫生打扫打扫
江苏南通紫琅生活汇招聘前厅管理人员、服务员、传菜员、寒假工、水吧台、后厨学徒——联系人韩经
传菜员餐饮学徒
紫琅生活汇招聘前厅管理人员、服务员、传菜员、寒假工、水吧台、后厨学徒——联系人韩经理
广西崇左今天要2个人回填水管,工作不算辛苦,在新城区莱市场,一天8个小时170日结,8点开
170元/天
小工1-4天1-2人日结
今天要2个人回填水管,工作不算辛苦,在新城区莱市场,一天8个小时170日结,8点开工,
江苏南京吉他手近期进场、业务、台风、歌量。驻场薪资福利:价位450+、点歌工作地址:
临时工
吉他手
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年前日结工+不体检长白班+有吃住
200-300元/天
包装工包住包吃20人以上日结电子电器恒温车间
直接报道
模式一,下班发工资190,不压工资
模式二,
男女不限
【斯卫浦电器】 随时看车间
早上7.00接人直接上班
年龄18-46岁,长白班站班吸尘器组装,打螺丝,贴标签,打包,站班,工作餐免费 工作简单
早8:00-20:00,加班另算
200
可长期干
【雪碧厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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