
临时工包吃日结
省·南京市带班岗位:按时保质完成分配任务,薪资面议,包吃、有伙食补助,现金结算,能长期做优先,常年有量;住宿有空调;有一两年经验
江苏宿迁招聘临时工(可全职),男女不限年龄45岁以下,早八晚八,包两餐地点:双沟西路23号
临时工包吃
招聘临时工(可全职),男女不限年龄45岁以下,早八晚八,包两餐地点:双沟西路23号联系电话:()
临时工日结
日结日结7:30店里男女不限16-50岁每小时18元提供工作餐主要日用品包装特别轻松简单必须本人,上下班打卡手机统一管理联系电话
临时工月结
无锡,大量招聘长期工,短期工,临时工,日结,男女不限,18~50岁之间,工资6000元至9000元不等,有报名的联系,电话.
苏州姑苏区招管道安装/维修、工艺管道管工、污水/污泥处理
300-400元/天
管道安装工艺管道管工污水处理
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常州金坛区招干挂瓷砖师傅1-2人;工期3-4天,450元/天人走帐清
360-500元/天
干挂石材1-4天1-2人日结
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南京小车司机日结420+平台补贴时间自由
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【南京】急招1个开车师傅-日结600双休
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【岗位要求】
21-63岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
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淮安清江浦区开发区电机厂办公区打扫卫生,需要两位保洁员,60以内,联系电话
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保洁长期3-5人月结全职身体健康 做事麻利
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无空档期,初中以上学历
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办公楼招聘文员工资8000工作自由
8-9千/月
文员带薪假期经验不限学历不限
【招聘人事文员'专员】
一、工作性质:
1、工作内容:发布招聘信息,安排新人面试,入职离职等工作。
2、工作环境:
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。
二、薪资待遇
模式一:底薪3000加提成综合薪资
8000-10000上不封顶
模式二:50%纯提成综合15000以上,上不封顶
每月发两次工资。
2、每周礼拜天休息
三、任职资格
1、年龄男16-35女16-30,不要学生
学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
游戏陪玩
4-8千/月
游戏陪玩免费培训20人以上完工结算全职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景
2.根据用户需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度
3.遵守平台规则及服务规范,维护良好沟通氛围与职业形象
4.及时响应订单邀约,按时上线履约,保障服务准时性与稳定性
5. 积极参与平台培训与考核,持续提升游戏水平与服务素养
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏(如绝地求生、无畏契约、三角洲等)
2.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强
3. 时间灵活,能适应晚间及周末高峰时段服务需求
4.无不良言行记录,遵守网络文明规范与平台管理制度
5.学历不限,年龄18-35周岁,需完成实名认证与基础资质审核
餐厅仓库管理员(大箕山)
4-5千/月
后勤1-3年高中仓库管理统计
岗位职责:
1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作;
2. 准确发放物料,规范登记台账信息,确保数据实时更新;
3. 维护仓库现场秩序,落实货物分类与合理摆放;
4. 及时补充物料,熟悉各类物料的保质期及相关特性;
5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。
任职资格:
1. 年龄在55周岁以内,具备高中及以上学历;
2. 熟悉基础电脑操作,有仓库管理经验者优先,持有财务类证书者更佳;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的食品安全意识。
工作时间:7:00---16:00
临时工包住包吃
岗位名称:会员岗位(或其他相关招聘职位);岗位要求:1.办理会员手续及时抓住机会;2.需要在全国范围内多个基地之间灵活住宿;3.福利待遇包括包吃住水电无线网。薪资待遇:薪资待遇为每天固定薪资制,具体薪资为每天人民币28.5元包吃住水电无线网等全包,具体薪资制度根据御龙湾总部通知执行。提到“南京”,但并未提供具体的地点信息或其他联系方式。请务必注意辨别真伪招聘信息,确保自己的安全。
储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
1.在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理相关技能,高效执行并完成各项交办任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2.协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,实现快速成长,为未来承担更多职责奠定基础。
3.深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,抗压性强,富有进取心和独立思考能力。
2.本科及以上学历,食品类或市场营销专业优先,中共党员优先,通过英语六级或具备良好英语口语能力者优先考虑。
3.热爱岗位工作,善于协作分享,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
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