每天打包配件，发货理货

泰州招聘仓库理货员，负责货物进出、整理和盘点工作，提供包吃住待遇，月薪范围在3000至5000元。

负责打包配货

岗位名称：货运司机（C1驾照）；配货员（货运相关岗位）。 岗位要求：1.持有C1驾照，具备货运驾驶经验；2.能适应不定时工作制，无固定休息时间；3.具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：实习期工资5000元/月，试用期一个月后工资涨至6000元/月，另有饭补贴10元/月。提供社保缴纳机会。

沭河家园招两个打包工现在来。

北盟物流在宿迁招聘打包工一名。

简单电脑复核，发货

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，60岁以下。有驾驶技术优先

药城节后，仓库工人,50以内，仓库打包拉货，20一个小时，月结，管饭，8小时为主，偶尔加班， ☎

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

新街口旁有30平木地扳需安装。

苏州市吴中区招夜班一开一指挥，工资13000，，单指挥5800，不超龄，通宵不多，来就上班联系电话，

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招喷水熟练挡车工2名，厂在盛泽南二环，信达路86号 联系电话:

江门市审美化妆品有限公司 稳定宝妈兼职多名 工作时间：一周6天，一天7小时9:00-12:00 13:30-17：30 工作内容：单一打包快递 不需要搬货 时薪 联系电话： （） 井号

花都区龙地母婴电商招聘周结临时工 员工待遇：长白班19元/小时，包吃包住，免费三餐，每周可预支600生活费，每月20号发薪。包吃包住，包吃三餐 男女均可：17-45岁 工作内容：化妆品，玩具，服饰，进行包装，分拣，装盒， 注意：入职前七天为试工期，薪资按日结17元每小时，提供住宿10元每天，通过后转长期待遇 集合时间：每天下午一点半前赶到，两点面试，带上身份证，有照片也可以，

招聘 绥棱多多买菜 1 送货司机 2 名需要服从安排勤恳能干 保底工资 3000+满勤 综合工资 3500左右 2 分拣员 2 名，保底1200元，工作时间一上午 有车全年接 咨询☎

长白班/两班倒自由选择 负责蓝牙耳机分拣包吃包住 18-42岁身体健康，可周结 240一天， 每月12号发工资，提供床上用品 当天面试当天安排宿舍

招快递驿站快递理货员，可短期也可长期，店在四号果园，工资上班时间面议，有意者联系

工作职责: 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），完善车队管理机制 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，推进成本优化与资源合理配置 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量 任职资格: 1、具备良好的数据处理与分析能力 2、沟通协调能力强，具有流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队协作 5、拥有一定物流及仓储管理经验，熟悉物流环节常见问题与痛点

诚招叉车工一名，要求有证，年龄40岁以下，主要负责成品库发货装柜，工资8~9k，五险一金，单休，联系电话：，，

工作内容：负责搬运超市里的货物。 工作环境：超越自由。 住宿：小区三室一厅房。

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住：两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000，过年留任不回家，留任奖金5000 不面试直接办入职，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素搭配管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 安全环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

1.依据质量管理体系及相关法规要求，组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并持续维护更新； 2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3.组织编制部门预算，定期汇总并分析各项成本数据，提出成本优化方案并监督落地实施； 4.规划批次配送方案及运输线路，降低运输支出，提升配送时效性； 5.监控配载作业模式，保障货物安全，提高车辆装载效率，控制物流费用； 6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节，确保物品安全准时送达，及时处理运输过程中的异常情况； 7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，具体包括但不限于： 7.1制定配货、发货及入库计划，跟进原材料、外协件、半成品按计划配送，保障成品按时交付；交付异常由商务部统筹协调； 7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档； 7.3按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5合理规划仓储区域布局，提升物流效率，降低运营成本； 7.6严格执行先进先出原则，规范入库、配货与发运作业； 7.7掌握生产车间实际需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需求； 7.9建立合理安全库存机制，在保证交付效率的同时满足库存周转要求。 8.负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升； 9.落实物流作业区域内的6S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。

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淘宝公司招聘快递员职位，职位类别涵盖司机/仓储/物流，工作地点在泰州市海陵区凤凰路，有意者可联系孙翰君了解详情。

1、依据部门年度目标，对储运部相关任务进行细化分解，组织实施过程中的指导、监督与协调工作，保障年度目标有效达成。 2、结合新版GSP规范，在质量管理部门的指导下，优化仓储物流各环节操作流程，修订和完善药品储存运输环节的质量管理体系文件，确保各项审核检查顺利通过。 3、统筹仓库的规划与建设工作，涵盖库容布局、功能区划分、仓储环境及设施设备的配置、维护与日常管理。 4、组织制定并持续完善储运部管理制度、岗位说明及业务操作规程，开展人员培训、业务指导、过程监督与绩效考核。 5、根据实际业务发展需求，及时提出ERP系统建设需求，并协同信息中心推进项目落地实施。 6、牵头处理储运部对外合作事宜，包括业务对接、合同起草、审批报批及签署执行。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业 2、具有5年以上医药行业物流相关工作经验 3、具备良好的团队管理与组织协调能力

驿站招外送快递员，5100一个月，工作时间十二点开始到送完下班，每天派件量300票至350票之间。速度快一点下午六点就能送完下班，工资。要求会骑电动车三轮车，能熟练使用手机。联系电话

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，并对团队成员进行高效的任务分配与管理； 2、统筹部门日常运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、密切关注国际清关及物流市场动态，结合成本变化为客户提供精准的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、主导团队推进流程制定与持续改进，提升整体运作效率； 6、监督国际物流各环节合规执行，确保业务操作符合相关法律法规要求 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级，口语表达熟练，具备优秀的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款与规则； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力