公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新创业平台，现为南京租赁市场中规模领先的房产中介服务机构。通过联营合伙的创新管理模式、自研经纪人营销系统，全面赋能房产租赁从业者，构建高效创业生态，实现高收益、低风险的创业环境，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，零经验可入职，欢迎宝妈加入（宝妈具备显著优势）。 2.具备较强学习能力，态度积极，勤奋务实，有目标感，渴望向管理岗位发展。 3.欢迎应届毕业生及实习生投递。 工作内容： 1.负责租赁房源开拓、维护业主关系、深耕社区资源，将开发房源在内部完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2.通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，了解租客需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，客户成交后可享60%～100%业绩分成。 你将获得： 1.南京地区最具竞争力的提成机制，月业绩达4500元以上部分全部通提（全额计入个人收入）； 2.完整系统的岗前培训与带教机制，配备专属导师全程指导，手把手教学，直至独立作业并实现月薪过万； 3.高效透明的晋升体系，最快2个月可成为储备店长，3个月可晋升为店长，6个月至1年有机会成为店东，晋升标准仅以团队规模与业绩达成为准。

晋升机制清晰，团队人数达2人可晋升见习经理，达4人可晋升销售经理，享受团队业绩25%提成；年度四个季度中任意三个季度平均业绩达3万，即可获得精英旅游资格，享节假日福利。 岗位职责： 1.通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业咨询服务； 2.实地陪同客户看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3.持续维护客户关系，定期回访，及时响应并解决客户疑问； 4.协同团队成员协作推进，共同达成销售目标与优质客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题； 2.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业的置业建议； 3.学习能力强，富有团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.工作踏实负责，具备独立完成销售任务的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。 2、工作灵活自由，每周仅需打卡三次，门店每周值班一天，主要负责接待到店客户、信息登记及相关卫生维护。 3、公司为上市企业，平台稳定，福利体系健全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，日常提供下午茶点。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，岗位能有效提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、薪酬激励空间广阔，收入上不封顶，期待你的加入！

我们的工作： 1.负责全南京的房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、有强烈的进取心和团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同发展； 3、对房地产市场有一定的了解，有志于在地产经纪行业发展； 4、熟练使用办公软件，有基本的互联网操作能力，能够高效利用线上平台开展工作； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务知识及市场动态。 我们能提供： 1.提供住宿、五险一金 2.接受无经验，新人入职有师傅一对一带教，包教包会。 3.试用期底薪6000k+提成60%＋季度奖金、年终奖 4.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假！（不加班不加班不加班） 5.全南京都有分店，可以就近分配。 职位招聘5-15人

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭正式成立，4家门店同步开业，为南京城东片区中高端房产市场注入强劲新势力； 2019年，团队规模突破150人，门店扩展至8家，成功打造年度千万业绩门店，迅速在业内崭露头角； 截至2020年6月，员工总数超250人，门店达12家，孵化出半年即破千万的标杆门店，人均效能位居行业前列。 短短两年，瑞满庭始终脚踏实地，凭借扎实的专业能力，践行坦诚、仁爱、奋斗、精进的核心理念，持续快速发展。 我们关注每位员工的成长潜力与职业发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，助力员工实现长远职业目标。 【你需要做的是】 1.开发并接待客户，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入分析客户需求，精准匹配房源，参与并推进商务洽谈流程； 3.学习掌握房地产政策及项目信息，陪同客户实地看房，建立长期稳定的客户合作关系； 【我们需要你】 1.年满20周岁，具备大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维 3.热衷销售工作，渴望通过努力实现高收入 4.性格外向，乐观进取，团队以90后为主，氛围轻松活跃 5.职业发展方向倾向于销售领域，愿意长期深耕 【我们能给你】 1.无责任底薪+绩效奖金+50%~80%高额提成 2.入职即享商业保险与员工互助金保障 3.资深导师一对一指导，定期开展专业培训与行业大咖分享 4.定期组织团建活动，新人同期交流不断 5.超长带薪年假，依法享受各类法定假期 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.国内外旅游奖励、开单激励，更有精英社及家属同行活动 8.每三个月一次横向或纵向晋升机会，结合组织发展提供内部转岗选择，岗位丰富多元 共计14项福利等你解锁~ 门店就近安排——欢迎应届毕业生加入我们！

我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织团建活动。 所有房源均为自有资产，带看灵活方便，客户资源充足，平均每天接待三至四位客户，新人有专人指导，零基础也能快速适应，月入过万轻松实现！ 一、工作内容： 1.通过公司内部App完成客户带看，客源丰富，成交机会高 2.欢迎无经验者加入，工作流程简单，配备带教师傅，快速上手 二、任职要求 1.年龄在18-40岁之间 2.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望获得高收入 三、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等 月入万元并非难事 2.设立多项业绩奖励机制，单笔成交亦有额外提成，收入无上限 四、晋升通道 公司规模大，人员体系完善，晋升空间广阔，达成月度目标即可晋升，且永久保级，晋升后享有额外激励政策 五、工作时间 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活 无加班安排，准时下班

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险一金。工作时间弹性自由 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）有师傅1对1教导。有额外新人绩效; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商。中环）全南京近2000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签署租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

招聘：找2对B证夫妻驾或者2位单车押运员（跑江浙沪、安徽、湖北、江西等地），苏州工业园区胜浦上车，拉2、3、4、5、6、8、9类和危废，押运员要求，55岁以内，能干活的。入职交社保、包住，工资准时发放。联系电话：

搞卫生

崇安寺新店要个冷菜2人组 工资16000左右 有住宿补贴 月休4天 联系人 梁厨

检验 两班倒上班8:00-20:00 231/天，按11小时标准计算，后工资一周一结 男女 生产新能源汽车板，FPC板，空调恒温车间 18-43周岁

找熟练织带工，全新料，6条吊带➕4条腰带，位置老闸口这边，

房客源

房客源开发转成交

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

有工作经验优先

岗位职责： 1.负责静安区新客站板块房产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配服务 2.开发并维护优质房源与客户资源，提供专业房地产投资建议和市场分析 3.协助客户完成带看、议价、签约及后续交易流程，确保服务体验高效顺畅 4.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守公司规范与行业准则，建立诚信可靠的职业形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极进取，目标感强，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双增长 4.认同公司文化与发展愿景，渴望在快速成长的团队中施展才华 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供系统带教培训

薪资待遇： 1、（含底薪）底薪3K—5K，业绩提成15%—20% 2、（无底薪）业绩提成20%—30%，综合收入1.5w-2w 岗位职责： 1、策划并执行直播内容，增强粉丝吸引力与粘性； 2、积极与观众交流互动，提高直播间热度与停留时长； 3、持续优化直播内容，确保直播形式多样且富有新意； 4、配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，扩大个人与品牌曝光度。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，能从容自然地进行直播呈现； 2、拥有良好的互动技巧和现场掌控能力，善于营造活跃的直播氛围； 3、热爱直播领域，乐于尝试新鲜事物，具备创新思维； 4、可接受弹性工作时间，确保直播排期的连贯与稳定。

岗位职责： 1、负责自营或代运营项目的直播销售工作（涵盖3C数码类、小家电类产品）； 2、维持直播间的良好氛围（倡导绿色直播），通过产品展示与观众互动，提升粉丝活跃度、粉丝增长及转化成交； 3、协助账号日常运营并参与出镜直播。 任职要求： 1、对直播领域有热情，具备良好的镜头表现力和流畅的口语表达能力； 2、具备较强协作意识、执行能力强，积极进取、自信大方、富有表现力。

薪资范围： 8-13K奖金补贴：房补 职位详情 抖音 快手 职位类型： 主播 高薪无上限：表现优异主播月收入轻松破万，顶尖主播月入可达六位数！ 流量扶持：享有平台专属推荐资源，优先入选热门榜单，高效提升账号曝光 专业团队：配备资深运营一对一辅导，涵盖账号规划、内容创作到粉丝维护全流程支持，零经验也可快速上手 丰厚福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游安排、主播专项培训 1.担心没经验不会互动？（提供带薪培训｜带薪｜带薪｜带薪），无年龄与学历限制 2.担心形象气质不理想？（配备专业美颜技术支持） 3.性格偏内向表达弱？（无需担忧，运营全程指导） 一、工作时间： 每日工作6小时，可按个人节奏灵活选择时段，时间自由度高 二、薪资待遇： 1、高额提成+奖金（上不封顶） 2、每月提供1000元住房补贴 3、公司配备当前高端直播设备 三、工作内容： 短视频拍摄+直播出镜 四、职位要求： 1、通过指定平台完成视频录制及直播任务 2、遵守平台规则，合法合规直播，传递积极健康内容 3、杜绝低俗、暴露类内容输出，具备营造正向互动氛围的能力 4、年龄不限 五、公司福利： 1、提供全套直播设备及个性化精装直播空间 2、不定期安排国内旅游活动 3、员工聚餐、团队建设、生日庆祝等日常关怀 4、参与热门综艺项目，助力人气提升，成长路径高效不枯燥 5、鼓励表达个人创意与建议 本公司为正规机构，不收取任何形式的费用或押金，凡以我司名义收取抵押金者均属诈骗行为。（无任何费用押金）

*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与方法； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责整合并对接各类客户及商家资源； *承担指定位置的招商任务； *向客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级汇报客户动态分析结果； *跟进广告费用回收，办理发票开具、财务对账事宜，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事项； *能够有效掌握和管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定的数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关工作。

招 半天工打包 12点 到5点 地址新河街

南京河西扬子江大道宪法广场招聘具有管理工作经验的项目主管，优先考虑广场或展馆工作经历，工作时间为7：30至16：30，薪资待遇为5200元。

高薪诚聘“二次元人气新星”！ 要求：外形youthful甜美，颜值出众，具备cosplay经验或才艺特长者优先（如舞蹈、配音、游戏等）； 年龄：18-25岁，性格外向活泼，擅长甜系互动，快速吸引粉丝关注； 薪资：月薪过万+打赏分成，提供食宿，零门槛入行； 支持：配备专业导师团队，提供cos服饰与化妆造型资源，量身打造个人IP； 排班：时间灵活，月休5天，可居家办公，轻松实现高效创收； 应聘方式： 上传简历+个人照片/短视频，HR将优先安排沟通！ PS：附带cosplay作品集者加分，速来开启“萌力变现”新篇章！

招包货工人，包干花，早7晚6，150，地址潼阳:直接打电话

1.提供具有吸引力的保底薪资加提成模式，保底金额从5000元起（无责任保底，不与业绩任务绑定），结合两至三个月的礼物提成，收入普遍突破万元。 2.拥有健全的培训体系，无论是否具备才艺、直播经验或初次接触直播领域，均可享受免费舞蹈培训支持，全程零费用投入，欢迎新手加入，轻松实现无忧入行。 3.工作时间灵活安排，每日仅需工作六小时，配备独立直播空间及专业级直播设备，保障良好的直播环境。

18岁-35岁形象好气质佳，能歌善舞有才艺者优先