主治以上超声医生，体检，会乳腺、血管、阴超，心超。有心电图诊断能力优先

【岗位职责】 1、承担体检过程中内外科检查工作，完成体检报告汇总，并提出健康管理建议； 2、对受检者健康状况进行风险评估，及时发现并上报重大异常病例； 3、开展健康咨询服务，解读体检报告，指导慢性病的日常管理与干预； 4、参与总检结论模板的优化与维护，提供专业修改意见； 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，持有内科或外科副高级及以上职称； 2、具有三甲医院或专业体检机构相关工作经验； 3、医学基础知识扎实，熟悉常见疾病的诊疗规范与处置流程； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期体检、员工旅游

1. 临床医学、中西医结合、对应专科相关专业，大专及以上学历。 2. 持有执业医师证/助理医师证，可注册、可变更，无医疗不良记录。 3. 熟悉临床常见病、多发病诊疗流程，掌握基本急救技能。 4. 医德端正、沟通良好、责任心强，服从科室管理，能适应临床轮班工作。 5. 有科室临床工作经验、有职称证书者优先，优秀应届生可培养。

长期招聘多点执业医师，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别，薪酬待遇优厚。 急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上相关工作经验者优先； 具有扎实的临床实践经验与专业技术能力； 具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能快速适应工作环境与节奏。

岗位职责： (1） 负责如实、规范记录入院老人的门诊病历、住院病历及相关检查内容； (2） 负责对住院老人开展日常生命体征监测，并实施相应治疗措施； (3） 负责应对住院老人突发状况的医疗应急处置； (4） 做好检查设备、试剂及耗材的使用管理和保管工作； (5） 完成院方交办的其他工作任务及指令性安排； 任职要求： (1） 具备大专或以上学历，临床医学相关专业背景，持有执业医师资格证书； (2） 具有三年以上临床实践经历，熟练掌握各类基础医疗操作流程； (3） 具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力，拥有优良的医德作风及团队协作精神； (4） 性别不限，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的疾病； 职位福利：包住、包吃、五险一金

医院直招，医务科主任，要求对卫健熟悉

工作职责 1. 配合制定并落实医疗机构质量管理制度，定期组织实施医疗质量监督与评价工作。 2. 负责医疗文书的标准化管理，检查病历书写规范性，确保满足行业准则及相关政策规定。 3. 推动临床科室与管理部门之间的协作配合，协助处理医疗纠纷的初步应对及信息报送。 4. 策划并实施医务人员的专业培训与绩效考核，促进团队业务水平提升。 5. 汇总医疗相关数据并编制分析报告，为医院运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类、卫生管理、公共卫生等专业背景者优先考虑。 2. 了解医疗领域相关政策法规（如《医疗质量管理办法》《病历书写基本规范》），具有一年以上医院医务管理或临床岗位工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效推进跨部门协作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。

医院直招，医务科主任，要求对卫健熟悉

1. 学历专业 本科及以上学历，临床医学或急诊医学专业，硕士及以上学历优先。 2. 资质证书 持有有效《医师资格证书》《医师执业证书》三证齐全。 执业范围：急救医学专业或内科专业（已注册急诊医学方向）。 已取得主治医师（中级）及以上职称。 完成住院医师规范化培训并取得合格证书。 3. 工作经验 具备3-5年以上急诊科或相关重症救治临床工作经验

1. 负责门诊患者的接诊服务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，提供基础诊疗方案 3. 配合开展疑难病例的协同处置 4. 积极参与科室团队协作与业务交流 要求具备执业医师资格，掌握临床诊疗规范，沟通能力强，富有合作意识。期待您的加入！

常州市钟楼区招工地小工/杂工

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8500以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 入职满月 免费提供一日三餐 外宿补贴500一个月1人 人走账清 免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 工资每个月10号准时发放 (节假日提前发放) 不拖欠不压工资！ 介绍一个人有额外2000的推荐奖金 工作地点无锡

承包的来

招聘四名急诊医师，要求临床医学专业背景，大专及以上学历。工作地点位于河南省濮阳市范县濮城镇。

执业医师招聘启动，共招募3名医师。要求有工作经验。工作地点位于吉林长春建设街与向阳路交汇工行道东。提供公休、旅游、奖金和节日福利等优厚薪资福利。

海南海口招聘公卫医师，负责完成公共卫生相关工作。薪资范围4000-5000元。

线上医学兼职•诚聘公立三级医师 合作对象：公立三级/民营三甲在职执业医师 工作模式：纯线上协作，无需线下到场 工作内容：新媒体医学科普（无需出镜） 权益保障：严守隐私，不影响原有岗位工作任职门槛：持执业医师证即可，有无经验不限薪资待遇：酬劳10000-20000元，结算及时正规合规合作，期待您的加入！

任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 2、具有副高级及以上专业技术职称，正高级职称者优先。 3、拥有10年以上地级市三甲教学医院妇科内分泌领域工作经验，专业理论功底深厚，熟练掌握不孕不育、月经相关疾病及围绝经期疾病的诊疗技术，具备三甲医院科室管理经验者优先。 4、工作态度积极，敢于承担责任，责任心强；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识突出，患者评价高。 5、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中担任常委及以上职务者优先。 PS：具有一线或二线城市三甲医院工作背景者优先。

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找个工干杂活，19块钱1小时

苏州爱琴海一楼泸溪河正在招聘兼职人员。工作时间为下午五点至十点。

岗位职责： 1.负责初中/小学语文学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历 5. 遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业禁令记录

现在有兼职200一个人有来的吗。

需要临时工一个一月活有干的联系管吃九个小时

招明天城北卉友生态园附近兼职2名，8点到下午6点包吃休息两小时160一天清洗水上闯关水池，要有把力气的年龄30到50岁之间鸽子党勿扰

南通纺都大道三星镇招聘长期工作人员，负责货物整理上架。年龄限制在50岁以下。工资按月结算。

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岗位职责 1. 教学质量把控：统筹学科教学标准的实施，组织科学益智类课程教师进行备课、试讲、听课与评课，规范课堂教学流程、节奏控制与授课风格，全面监督教学质量，及时发现并整改教学中的问题。 2. 教师团队培养：主导数学教师入职前培训及在岗能力提升训练，输出标准化授课话术、解题策略与课堂管理方法，协助新教师顺利完成上岗过渡，持续提升团队整体教学水平与课堂表现力。 3. 学习效果分析与教学改进：定期收集学员学习数据、课堂反馈及测评结果，归纳常见错误与教学难点，针对性优化课程设计与授课方式，有效提升学生学业成绩与学习积极性。 4. 教研支持与业务协同：协同校区完成日常教学及续班目标，提供真题讲解、专题资料与阶段复习材料；组织开展刷题训练、模拟考试与学情总结，推动学员满意度提升，促进续报与推荐增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备教师资格证者优先，熟悉小学数学教材体系、核心考点及小升初考试趋势。 2. 具备5年以上教培机构小学数学教学或教研经验，有2年以上教研组长或学科负责人管理经验者优先考虑。 3. 系统掌握小学数学知识架构，擅长课程开发、教师磨课与教学质量监控，能独立构建学科教研体系。 4. 思维条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作与沟通赋能能力，了解教培行业教学运作模式，注重结果达成。 岗位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、定期教研培训、完善晋升通道、绩效奖金、团队氛围轻松