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泰州市兴化市招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具、工地学徒工

苏州市吴中区招木工学徒工，学家装工装木工活（吊顶，造型制作，墙板，做柜子，）8到9个小时150，，管一顿饭，学好能自己正常干活350，脑袋笨不能吃苦不要打电话

苏州市吴江区招打柜子/做家具

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招做家具学徒工一名，熟练工，具体电话沟通。

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苏州市吴江区招装修木工，做包工打柜子/做家具，最好住附近的师傅，有意加微信私聊

做吧台柜子，在郑集圆盘道附近，点包都可，要手艺好的老师傅，二把刀勿扰

常州市武进区招装修木工

7.13麦格纳招叉车工（顺成部门），要求会开堆高机，工资折合290（280/天+奖金）月结，要求长期做（）。

扬州市江都区招工地小工/杂工

南京市溧水区招木地板安装、地坪/自流平/固化

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哈尔滨市南岗区招装修木工 做一个橱柜 延长米4米

连云港市灌南县招装修木工

广州市从化区招打柜子/做家具、装修木工、木门安装

苏州市吴中区招石膏板吊顶、打柜子，做点工。各位师傅我这里是做出租房装修的，优先招做过出租房的，需要自带工具

鸡西市鸡冠区招装修木工、打柜子/做家具、石膏板吊顶

车间都是辅助机器工作，车间不热 薪资22/小时，长白班 招聘年龄18~45周岁 目前缺口30人，面试包进

地点：江阴月城 薪资：20元/小时，月薪6000-7200 班次：12小时两班倒，半月倒班，吃饭不扣工时 发薪：每月20号 岗位职责：看管造纸流水线，上料、分拣成品，简单清洁设备 要求：20-45岁，能接受两班倒，无需经验 福利：全空调车间；白班包2餐，夜班每天30餐补；每月100元住房补贴 扣费：，

招聘要求：19-42周岁，男女不限；24岁以下需要提供流水（严禁学生）；会26英文字母 工作内容：主要产手机内部导热零件 岗位有产品组装、产品测试、外观检查、包装等。两班倒 [红包]模式：底薪2660+全勤100+夜班补贴20元/天； 15号发同工同酬，额外17号在职补差价3元/时；差价补到26年9.30号，17号不在职无差价；缴纳五险一金，员工部分 4个月试用期后每月+最高1000元绩效奖金+岗位津贴，每月15日发薪发上个月工资，综合薪资6500-7500左右每月。

徐州小挖机配件厂组装车间50岁下， 包两餐，装配车间20元/小时 目前长白班，长期活 报名联系吴: 名额有限，招满为止！

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【薪资待遇】 长白班薪资5500左右，两班倒薪资6000-7500左右 社保公积金齐全：缴纳丹阳本地社保 + 住房公积金 发薪超准时：每月 25 号固定发上月工资，绝不拖欠 无任何押金：不收取劳保押金、服装费等任何费用 包吃包住全免费：免费提供一日三餐，厂内免费住宿，配备空调热水器；每月 30 度免费用电，自来水、热水全部免费 【工作时间】 基本实行做六休一，月工时 230-260 小时有长白班、两班倒、三班两倒多种班次可选，可根据自身情况申请 【工作内容】 主要负责光学镜片的生产、检验、包装、仓储等辅助工作，简单易学，上手快，无需专业技能 【入职要求】 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康 能吃苦耐劳，服从车间管理安排 无不良嗜好，无犯罪记录

招打包套袋一名，

薪资待遇: 1、月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2.协同班组完成日常生产任务，确保工序衔接顺畅、效率达标 3. 严格执行安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 4.配合质检人员进行产品自检与互检，保障出厂产品质量合格 5.完成车间安排的临时性辅助工作，如物料搬运、场地整理等 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制及站立作业，服从生产调度安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识