一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

岗位职责: 1.负责UE地编美术相关课程的讲授与教学工作 2.根据课程安排制定教学计划并组织实施 3.协助优化课程内容，提升教学质量 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

入职即缴纳五险一金，不考核KPI，真诚期待您的加入，看到请回复~ 岗位职责： 1、承担小学、初中、高中任一学科的教学任务，开展学科研究与教研工作； 2、积极参加教学团队的研讨交流，持续提升教学能力； 3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作； 4、参与课程教材的选用及自编教材的研发工作。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员，具备相关科目教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、沟通表达能力强，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予有吸引力的调薪机会； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供团建经费，由部门自主组织多样化团队活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后，推荐人可获得伯乐奖金； 9、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名可享8折优惠！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，拥有较强的职业操守、责任心以及追求成长的内在动力。

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好的职业操守、强烈的事业心以及追求成长的内在动力。

【薪资福利】 1、享受带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳六险一金、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间：每周一、周二休息，依据课程安排打卡出勤。 3、薪酬结构：基本工资+课时津贴+续班绩效奖金，首年保障年薪35万元。 【工作职责】 1、认真完成校方分配的各项教学任务； 2、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、讲座及工作会议； 3、积极参与全校范围内倡导的非学术类集体活动； 【岗位要求】 【仅限26届毕业生应聘】 1、具备国家承认的本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业功底扎实，有实际教学经验者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-50周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

苏州相城78月招纯救生，无杂事，包吃住，工资5000-6000，联系电话：（）

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【岗位名称】 430无人机课程兼职教师 【工作地点】 广州市各合作小学（就近分配） 【工作时间】 周一至周五下午16:15—18:15（具体以各校430课程时段为准） 【岗位职责】 1. 负责在指定小学“430课后服务”时段内，独立完成无人机课程的教学任务； 2. 课前做好设备准备和课程调试，课后做好教学记录和反馈； 3. 关注每位学生的学习状态，针对不同年龄段学生（以1-4年级为主）调整教学节奏，确保学生都能动手参与、学有所获； 4. 严格执行课程安全规范，指导学生安全操作无人机设备。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

岗位职责： 针对初三学生的学习特点与升学需求，制定并实施个性化教学计划，聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点，系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估，及时向学生及家长反馈进展，并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通，定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势，教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

机缝：做门巾、拉链、上袖子各2名

岗位职责和要求：兼职中小学数学授课老师招募中！不用固定坐班，线上线下结合开展教学，适配平台教育思路，主打趣味互动教数学，既调动孩子学习积极性，也帮孩子培养数学素养。热爱少儿教育、表达流畅，有耐心有爱心的来，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

招聘日结兼职要求:年龄18-45，会说普通话。时间:早9点～晚5点左右待遇:20元/小时，一天150左右。包饭，下班结工资、男女不限联系电话：

公司直招临时工2名，16元/小时，联系电话

苏州、无锡、昆山以后多个校区，可就近安排 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

日结200/天实发，一个月合同期18-45周岁

茭陵明天招聘一天带班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

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碧水湾小学门口，招聘临时工2人，活轻松，每小时30元