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招聘设备维护人员，工作地址为南通。要求有3年非标3C设备维护维修及调试经验，年龄24至37岁。薪资待遇：从报道的人员开始，7、8月份每小时40元，月综合工资12000至14000元；之后工价降至每小时35元。

水电工10小时260-320/10小时，综合工资8000-9500/月，40岁以下，需持证

电工8:00-21:30（计薪12小时）小工23/小时、中小工30/小时、中工38/小时、中大工40/小时、大工45/小时；（以上工价均包含2/小时留任奖），1个月以上，有相关工作经验，电气、机电一体化相关专业自带工具和劳保鞋21-40岁，有无电工证均可

无锡市惠山区招桥架/支架安装,水电,强电

中山宏唯项目，可电话面试或现场面试。招聘电工中工，薪资37元/小时；电工中大工，薪资40元/小时；电工大工，薪资45元/小时。包住不包吃，有高温补贴100至300元，可预支工资，离职时账目结清。江门海目星项目，可线上面试。招聘电工大工，薪资53元/小时；电工中工，薪资43元/小时；调试大工，薪资53元/小时；调试中工，薪资43元/小时。包住不包吃，餐补17元/天，夜班补贴15元。工期长期稳定，涉及锂电激光及叠片机设备。常州亿晶项目，可电话面试。招聘电工大工，薪资48元/小时；调试电工，薪资42元/小时。工期6个月，包住免费，餐补17元/天，可预支工资。常州溧阳联赢项目，可电话面试，工资日结。招聘电工大工，薪资42元/小时；电工中工，薪资34元/小时；钳工大工，薪资38元/小时；钳工中工，薪资32元/小时。包住，餐补20元/天，空调车间。常州海目星项目，可电话面试。锂电部门招聘电工大工，薪资44元/小时；电工中工，薪资37元/小时；钳工大工，薪资41元/小时；钳工中工，薪资35元/小时。光伏部门招聘电工大工（要求经验丰富），薪资49元/小时；电工大工，薪资44元/小时；电工中工，薪资37元/小时；钳工大工，薪资40元/小时。包住，餐补17元/天。月结可预支，周结单价低1元/小时。无锡项目拉普拉斯，可电话面试。招聘电工大工，薪资47元/小时；电工中工，薪资38元/小时；调试大工，薪资43元/小时；调试中工，薪资37元/小时。包吃住，涉及光伏设备，可预支工资。无锡项目先导3，需现场面试。招聘钳工中工，薪资33元/小时；钳工中大工，薪资38元/小时；钳工大工，薪资46元/小时；电工中工，薪资35元/小时；电工中大工，薪资40元/小时；电工大工，薪资48元/小时。涉及汽车设备，有吃住，月结可预支，日结单价低1元/小时。昆山烽禾升锂电项目，可电话面试，工资日结。招聘电工大工，薪资42元/小时；电工中工，薪资37元/小时；钳工大工，薪资37元/小时；钳工中工，薪资33元/小时。工期3个月，有住不包吃。吴江迈为项目，可现场试工或电话面试。招聘电工中工，薪资33元/小时；钳工中工，薪资31元/小时；钳工中小工，薪资23元/小时；钳工小工，薪资21元/小时。免费包吃住，工期6个月，每周可预支工资。苏州吴江茂源路极合智能项目，需现场面试。招聘电工中工，薪资35元/小时。

常州武进区征图电工不需要电工证不需要出差电工大工48包吃住住宿6公里有班车工期1个月手机相关的单机连机设备线上面试，现场试工

招工要求： 1、具备水电或燃气安装相关工作经验，工作区域为盐城市区， 2、持有相关特种作业操作证件，具备基本安全意识（如果没证，公司上岗）； 3、责任心强，能适应施工现场环境，服从工作安排 4、年龄55岁以內； 5、招工人数20人，具备与用户一定的沟通能力； 6、联系方式：吴先生，电话

物业公司直聘水电工1名，上五休二，8：00-17：00，55岁以下，薪资4000-5000元/月。（持有效低压证，具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识，会使用智能手机。）保洁员2名，上五休二，7：00-16：00，55岁以下，薪资2680元/月。以上岗位，提供早中两顿工作餐。工作地址：建邺区康文路17号联系电话：李主任

【服务类型】钟点工【工作地点】绿地梵顿公馆【上班时间下午3：40--6：40【上户时间】8月初上户，长期用。【工作内容】做晚饭，1大一小，剩余时间做厨房卫生，垃圾顺手带走。3.50分先接小宝幼儿园放学。【阿姨要求】干净利索。有耐心。做饭好吃，53以内【薪资待遇】1700双休能接联系王老师

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徐州沟涯的工厂招聘熟练加班木工，要求掌握使用特定卡机。同时招聘叉车司机，享受补助。

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岗位名称：数控技术员 岗位要求： 数控技术员：20-45岁 要求：1年以上数控编程、有数控车或加工中心编程与调机基础，自编自操，了解刀具使用、依据图纸操作机床加工产品，独立完成装夹，加工作业 薪资待遇： ①小时工：40元/时，约420元/天，综合薪资11000元左右； 技术好，薪资可以再谈，单位定薪 企业特点： 企业规模不大，管理人性化

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岗位职责： 1.负责新产品导入，配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题； 2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化； 3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施； 4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导； 5.新物料的验证确认，工程变更需求的审核与发布。 任职要求： 1.机械或管理相关专业背景； 2.具备3年以上金属加工工作经验，熟悉CNC加工原理与流程； 3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计，理解刀具切削原理； 4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件； 5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力

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