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岗位名称：好手装配工；电焊工；打磨工；辅助工。岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.有相关工种证书者优先；3.具备一定的专业技能和经验。薪资待遇：1.好手装配工、电焊工：工资400-430元/八小时，加班另算，每月30号前准时打卡，每天补八块伙食费，提供住宿。2.打磨工：工资260-300元/八小时，加班另算，工资发放时间与好手装配工、电焊工相同，每天补八块伙食费。3.辅助工：薪资待遇具体未详，请面议。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，团队协作意识强 5. 公司提供岗前培训，无经验者可带薪学习

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招聘上料岗位人员， 年龄要求30至52周岁，需简单识字。要求吃苦耐劳，不怕脏，服从管理，身体健康，无不良嗜好，不调皮捣蛋。至少需工作一个月以上，能长期工作者优先。主要生产工艺是将各种类材料混合成客户指定的材料，用于电缆、塑料制品等行业。工作环境较脏。各类材料的包装大小不一，有的会达到25公斤，工作中需要搬动，不能吃苦或体力不佳者不建议报名。有两种主要岗位：上料（将各种材料按比例添加）和下料及包装。薪资福利为计件工资加满勤奖加工龄工资，具体与工厂自有员工一致。入职后前7天（包含第7天，指实际上班天数），第一天按照120元/天固定工资发放，第2天至第7天按150元/天固定工资发放。第8天开始计件，计件规则按照工厂内部规定为准，一视同仁。满勤奖符合工厂内部规定的300元/月，请假1天少100元，请假2天及以上则不享受，与工厂内部政策一致。工龄工资每满一年后每月工资中增加50元/月，封顶200元/月。每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结。每周五支付上周工资500元，直接发放到中。剩余工资在次月月底支付完（例如：员工9月1日入职，每周支付500元，共计支付2000元，剩余部分会在10月月底支付完）。每周五支付时，员工必须在职，若不在职，剩余工资在次月30号之前结算。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。工厂在职的同岗位员工实际计件工资为5000至8000元/月。白班及夜班工厂各提供一顿菜，伙食一般，需要自己带米及餐具到工厂蒸饭。员工一视同仁。 实际为120元/月。离职离开工厂最后一天必须告知我们，否则浪费保险的由本人承担。本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司发放，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假或离职直接和车

招聘普工。配合技术工人进行产品的搬运、打包及简单的装配辅助工作。负责责任区域的卫生清扫，确保车间通道畅通、物料摆放整齐。完成班组长交办的其他临时性工作任务，服从车间统一调度。薪资为3K-5K。