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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.配合总部营销活动落地，推动促销执行与业绩达成 5.定期盘点库存，优化商品结构，保障门店运营合规与资产安全 任职要求： 1.学历不限，有零售/快消行业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3.责任心强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.愿意接受轮岗学习与阶段性外派，认同企业价值观与发展路径 5.无不良从业记录，能适应早晚班及节假日工作安排